A. 友好协商解决
B. 调解解决
C. 仲裁
D. 诉讼解决
E. 仲裁或诉讼解决
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第5题
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
第10题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第11题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第12题
A. 会议主持人应以某种方式暗示讨论的方向,提示讨论的重点
B. 围绕如何解决问题,社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法
C. 在冲突难以化解的情况下,可以考虑民主表决的解决办法
D. 组员发言都不积极的情况下,考虑指定发言和轮流发言的解决办法
第13题
A. 项目决策的正确性是项目投资合理性的前提
B. 项目投资是项目决策的基础
C. 项目投资和建设项目工程造价水平影响项目决策
D. 投资估算的精确度依赖于项目决策阶段对项目的理解深度
E. 工程造价的控制水平依赖于项目决策阶段对项目的理解深度
第14题
A. 项目决策的正确性是项目投资合理性的前提
B. 项目投资是项目决策的基础
C. 项目投资和建设项目工程造价水平影响项目决策
D. 投资估算的精确度依赖于项目决策阶段对项目的理解深度
E. 工程造价的控制水平依赖于项目决策阶段对项目的理解深度
第15题
A. 和解
B. 补充协议
C. 一起协商
D. 当事人谈判
第16题
A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝
B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤.乙不服
C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服
D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服
第17题
A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。
D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。
第18题
A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)
B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)
C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。(多选题)
D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。(判断题)
第19题
A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。
D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。
第20题
A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的
B. 经过和解.调解未能解决合同争议的
C. 仲裁裁决作出后,当事人一方不服的
D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的
第21题
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
第22题
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
第23题
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
第24题
A. 请求消费者协会调解
B. 请求消费者协会申诉
C. 与经营者协商和解
D. 向人民法院提起诉讼
E. 根据与经营者达成的仲裁、协议提请仲裁机构仲裁
第25题
A. 请求消费者协会调解
B. 请求消费者协会申诉
C. 与经营者协商和解
D. 向人民法院提起诉讼
E. 根据与经营者达成的仲裁、协议提请仲裁机构仲裁
第28题
A. 其质量争议按该工程保修合同执行
B. 就有争议部分的竣工结算暂缓办理
C. 视为建设方对争议部分的质量认可
D. 有关部门不予办理权属登记
E. 参照当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款
第30题
A. 工程计量与支付工程进度款的方式、数额及时间
B. 关于工程中施工图纸的管理办法
C. 工程竣工价款的结算编制与核对、支付及时间
D. 发生工程价款争议的解决方法及时间
E. 工程质量保证(保修)金的数额、预扣方式及时间
第31题
A. 工程造价两种含义表明需求主体和供给主体追求的经济利益相同
B. 工程造价在建设过程中是不确定的,直至竣工决算后才能确定工程的实际造价
C. 实际工程造价职能的最主要条件是形成市场竞争机制
D. 生产性项目总投资包括其总造价和流动资产投资两部分
E. 建设性目各阶段依次形成的工程造价之间的关系是前者制约后者
第32题
A. 提供一个平等的竞争条件
B. 满足市场经济条件下竞争的需要
C. 有利于提高工程计价效率
D. 有利于工程款的拨付和工程造价的最终结算
E. 有利于业主对投资的控制
第33题
A. 工程造价的大额性使其对宏观经济产生重大影响
B. 产品的差异性取决于工程造价的个别性差异
C. 工程造价在整个建设期中处于不确定的状态,直到竣工决算后才能最终确定工程的实际造价
D. 工程造价的兼容性首先表现在它具有两种含义,其次表现在工程造价构成因素的广泛性和复杂性
第34题
A. 工程造价的大额性使其对宏观经济产生重大影响
B. 产品的差异性取决于工程造价的个别性差异
C. 工程造价在整个建设期中处于不确定的状态,直到竣工决算后才能最终确定工程的实际造价
D. 工程造价的兼容性首先表现在它具有两种含义,其次表现在工程造价构成因素的广泛性和复杂性
第35题
A. 因职称晋升发生的争议
B. 因企业改制发生的争议
C. 因确认劳动关系发生的争议
D. 因除名、辞退、辞职发生的争议
E. 因工作时间、休息休假发生的争议
第36题
A. 劳动争议调解委员会
B. 基层人民调解委员会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
E. 法律援助中心
第38题
A. 目前我国工程造价以工程定额计价模式为准
B. 工程定额是一个综合概念,是建设工程造价计价和管理中各类定额的总称
C. 以预算定额单价法确定工程造价,是我国采用的一种与计划经济相适应的工程造价管理制度
D. 工程定额、工程量清单,都是用以计算工程造价的基础资料
第40题
A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。
D. 工程造价的计价就是指按照规定的计算程序和方法,用货币的数量表示建设项目的价值。
第41题
A. 小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B. 小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C. 小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D. 小李与公司同事因借款发生的争议
第42题
A. 无论是工程定额计价方法还是工程星清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法
B. 两种模式的最大差别在于体现了我国建设市场发展过程中的相同定价阶段
C. 两种模式的主要计价依据及其性质不同
D. 编制工程量的主体不同
第43题
A. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法
B. 两种模式的最大差别在于体现了我国建设市场发展过程中的不同定价阶段
C. 两种模式的主要计价依据及其性质不同
D. 编制工程量的主体相同
第44题
A. 请求消费者协会调解
B. 与经营者协商和解
C. 向公安机关报案
D. 向人民法院提起诉讼
E. 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
第45题
A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼
第48题
A. 解放战争时期入伍的团职以下干部
B. 解放战争时期入伍的团职以上干部
C. 抗日战争时期入伍的营职以上干部
D. 抗日战争时期入伍的营职以下干部
E. 土地革命战争时期入伍的连职以上干部
第50题
A. 正确
B. 错误
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