采用流水作业方式时，劳动力组合应该是（）。

A. 综合作业组织形式

B. 专业分工作业形式

C. 顺序作业组合形式

D. 平行作业组合形式

A. 水泵驱动器宜采用电动机或柴油机直接传动;消防水泵不应采用双电动机或基于柴油机等组成的双动力驱动水泵。

B. 当采用电动机驱动的消防水泵时,应选择电动机湿式安装的消防水泵。

C. 宜采用潜水泵直接放置在水中进行吸水的方式。

D. 电机干式安装维修时困难,有时要排空消防水池才能维修,造成消防给水的可靠性降低

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 正确

B. 错误

A. 采取轮流作业方式，降低劳动强度

B. 为劳动者提供含盐清凉饮料

C. 在罐、釜等容器内作业时，采取通风和降温措施

D. 在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内配备空调或电扇

E. 合理调节作息时间

A. 采取轮流作业方式，降低劳动强度

B. 为劳动者提供含盐清凉饮料

C. 在罐、釜等容器内作业时，采取通风和降温措施

D. 在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内配备空调或电扇

E. 合理调节作息时间

A. 采取轮流作业方式，降低劳动强度

B. 为劳动者提供含盐清凉饮料

C. 在罐、釜等容器内作业时，采取通风和降温措施

D. 在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内配备空调或电扇

E. 合理调节作息时间

A. 采取轮流作业方式，降低劳动强度

B. 为劳动者提供含盐清凉饮料

C. 在罐、釜等容器内作业时，采取通风和降温措施

D. 在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内配备空调或电扇

E. 合理调节作息时间

A. 采取轮流作业方式，降低劳动强度

B. 为劳动者提供含盐清凉饮料

C. 在罐、釜等容器内作业时，采取通风和降温措施

D. 在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内配备空调或电扇

E. 合理调节作息时间

A. 采取轮流作业方式，降低劳动强度

B. 为劳动者提供含盐清凉饮料

C. 在罐、釜等容器内作业时，采取通风和降温措施

D. 在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内配备空调或电扇

E. 合理调节作息时间

A. 采取轮流作业方式，降低劳动强度

B. 为劳动者提供含盐清凉饮料

C. 在罐、釜等容器内作业时，采取通风和降温措施

D. 在施工现场附近设置工间休息室和浴室，休息室内配备空调或电扇

E. 合理调节作息时间

A. 采用的是自动断路器进行保护

B. 采用的是分流保护

C. 进行保护时应切断电动机动力电源

D. 进行保护时,不会切断电动机所有供电

A. 正确

B. 错误

A. 支撑结构的拆除方式、拆除顺序应符合方案要求

B. 机械拆除作业时,施工荷载不得大于支撑结构承载力

C. 人工拆除作业时,应按规定设置防护设施

D. 采用非常规拆除方式时,应符合国际现行相关要求

E. 应按要求进行基坑监测

A. 支撑结构的拆除方式、拆除顺序应符合方案要求

B. 机械拆除作业时,施工荷载不得大于支撑结构承载力

C. 人工拆除作业时,应按规定设置防护设施

D. 采用非常规拆除方式时,应符合国际现行相关要求

E. 应按要求进行基坑监测

A. 支撑结构的拆除方式、拆除顺序应符合方案要求

B. 机械拆除作业时,施工荷载不得大于支撑结构承载力

C. 人工拆除作业时,应按规定设置防护设施

D. 采用非常规拆除方式时,应符合国际现行相关要求

E. 应按要求进行基坑监测

A. 支护结构采用排桩时，可采用高压旋喷或摆喷注浆与排桩相互咬合的组合帷幕形式

B. 截水帷幕在平面布置上应沿基坑周边闭合

C. 当采用高压喷射注浆法作为局部截水帷幕时，应采用复喷工艺，喷浆下沉或提升速度应大于100mm/min

D. 采用水泥土截水帷幕时，搅拌桩水泥浆液的水灰比宜取0.6～0.8

A. 支护结构采用排桩时，可采用高压旋喷或摆喷注浆与排桩相互咬合的组合帷幕形式

B. 截水帷幕在平面布置上应沿基坑周边闭合

C. 当采用高压喷射注浆法作为局部截水帷幕时，应采用复喷工艺，喷浆下沉或提升速度应大于100mm/min

D. 采用水泥土截水帷幕时，搅拌桩水泥浆液的水灰比宜取0.6～0.8

A. 用人单位可以单方面变更劳动合同

B. 变更劳动合同，应当采用书面形式

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 劳动合同的变更，仅限于劳动合同内容的变更，不包括当事人主体的变更

A. 该房屋工程的混凝土工程分成两个施工段，所需劳动量为256个工日，施工班组人数为8人，两班制施工，则其流水节拍是（）。

B. 组织无节奏专业流水的关键是（）。

C. 组织流水施工时的时间参数包括（）。

D. 两个相邻的作业队相继投入工作的最小间隔时间称为流水节拍。

A. 水泵接合器的数量应按室内消防用水量经计算确定,每个水泵接合器的流量应为10~15L/s计算;

B. 消防给水为竖向分区供水时,在消防车供水压力范围内的分区,应分别设置水泵接合器;

C. 水泵接合器应设置在室外便于消防车使用的地点,距离室外消火栓或消防水池宜为25m~40m;

D. 水泵接合器宜采用地上式,当采用地下式消火栓时,应有明显标志。

A. 水泵接合器的数量应按室内消防用水量经计算确定,每个水泵接合器的流量应为10~15L/s计算;

B. 消防给水为竖向分区供水时,在消防车供水压力范围内的分区,应分别设置水泵接合器;

C. 水泵接合器应设置在室外便于消防车使用的地点,距离室外消火栓或消防水池宜为25m~40m;

D. 水泵接合器宜采用地上式,当采用地下式消火栓时,应有明显标志。

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的

C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的

E. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的

C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的

E. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的

C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的

E. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的

C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的

E. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的

C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的

E. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的

C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的

E. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的

A. 堤防施工操作人员应戴保护手套和其他必要的劳保用品

B. 度汛时如遇超标准洪水，应启动应急预案并及时采取紧急处理措施

C. 施工船舶上的作业人员应严格遵守国家有关水上作业的法律.法规和标准

D. 土料开采的立面开挖时，采用掏底施工的方式

A. 堤防施工操作人员应戴保护手套和其他必要的劳保用品

B. 度汛时如遇超标准洪水，应启动应急预案并及时采取紧急处理措施

C. 施工船舶上的作业人员应严格遵守国家有关水上作业的法律.法规和标准

D. 土料开采的立面开挖时，采用掏底施工的方式

A. 堤防施工操作人员应戴保护手套和其他必要的劳保用品

B. 度汛时如遇超标准洪水，应启动应急预案并及时采取紧急处理措施

C. 施工船舶上的作业人员应严格遵守国家有关水上作业的法律.法规和标准

D. 土料开采的立面开挖时，采用掏底施工的方式

A. 堤防施工操作人员应戴保护手套和其他必要的劳保用品

B. 度汛时如遇超标准洪水，应启动应急预案并及时采取紧急处理措施

C. 施工船舶上的作业人员应严格遵守国家有关水上作业的法律.法规和标准

D. 土料开采的立面开挖时，采用掏底施工的方式

A. 堤防施工操作人员应戴保护手套和其他必要的劳保用品

B. 度汛时如遇超标准洪水，应启动应急预案并及时采取紧急处理措施

C. 施工船舶上的作业人员应严格遵守国家有关水上作业的法律.法规和标准

D. 土料开采的立面开挖时，采用掏底施工的方式

A. 堤防施工操作人员应戴保护手套和其他必要的劳保用品

B. 度汛时如遇超标准洪水，应启动应急预案并及时采取紧急处理措施

C. 施工船舶上的作业人员应严格遵守国家有关水上作业的法律.法规和标准

D. 土料开采的立面开挖时，采用掏底施工的方式

A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造

B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动

C. 手持振动工具应安装防振手柄，劳动者应戴防振手套

D. 手持振动工具的重量，改善手持工具的作业体位，防止强迫体位，以减轻肌肉负荷和静力紧张；避免手臂上举姿势的确振动作业

E. 采取轮流作业方式，减少劳动者接触振动的时间，增加工间休息次数和休息时间

A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造

B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动

C. 手持振动工具应安装防振手柄，劳动者应戴防振手套

D. 手持振动工具的重量，改善手持工具的作业体位，防止强迫体位，以减轻肌肉负荷和静力紧张；避免手臂上举姿势的确振动作业

E. 采取轮流作业方式，减少劳动者接触振动的时间，增加工间休息次数和休息时间

A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造

B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动

C. 手持振动工具应安装防振手柄，劳动者应戴防振手套

D. 手持振动工具的重量，改善手持工具的作业体位，防止强迫体位，以减轻肌肉负荷和静力紧张；避免手臂上举姿势的确振动作业

E. 采取轮流作业方式，减少劳动者接触振动的时间，增加工间休息次数和休息时间

A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造

B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动

C. 手持振动工具应安装防振手柄，劳动者应戴防振手套

D. 手持振动工具的重量，改善手持工具的作业体位，防止强迫体位，以减轻肌肉负荷和静力紧张；避免手臂上举姿势的确振动作业

E. 采取轮流作业方式，减少劳动者接触振动的时间，增加工间休息次数和休息时间

A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造

B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动

C. 手持振动工具应安装防振手柄，劳动者应戴防振手套

D. 手持振动工具的重量，改善手持工具的作业体位，防止强迫体位，以减轻肌肉负荷和静力紧张；避免手臂上举姿势的确振动作业

E. 采取轮流作业方式，减少劳动者接触振动的时间，增加工间休息次数和休息时间

A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造

B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动

C. 手持振动工具应安装防振手柄，劳动者应戴防振手套

D. 手持振动工具的重量，改善手持工具的作业体位，防止强迫体位，以减轻肌肉负荷和静力紧张；避免手臂上举姿势的确振动作业

E. 采取轮流作业方式，减少劳动者接触振动的时间，增加工间休息次数和休息时间

A. 书面形式的合同均无效

B. 合同形式是合同内容的载体

C. 是指当事人达成合意的外在表现形式

D. 当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式

E. 法律、行政法规规定采用书面形式的，应该采用书面形式

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

A. 该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B. 该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同

C. 该公司可以随时解除劳动合同，且无须支付经济补偿金

D. 该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金

E. 该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动行政部门

A. 采用钢管作为防护栏杆杆件时，横杆及栏杆立杆应采用脚手钢管；

B. 采用钢管作为防护栏杆杆件时，应采用扣件、焊接、定型套管等方式进行连接固定；

C. 采用非钢管作防护栏杆杆件时，应采用扣件、定型套管等方式进行连接固定；

D. 采用非钢管作防护栏杆杆件时，应采用螺栓、销轴或焊接等方式进行连接固定；

A. 采用钢管作为防护栏杆杆件时，横杆及栏杆立杆应采用脚手钢管；

B. 采用钢管作为防护栏杆杆件时，应采用扣件、焊接、定型套管等方式进行连接固定；

C. 采用非钢管作防护栏杆杆件时，应采用扣件、定型套管等方式进行连接固定；

D. 采用非钢管作防护栏杆杆件时，应采用螺栓、销轴或焊接等方式进行连接固定；