A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 计算工程量
B. 编制资源需用量计划
C. 编制现场平面布置图
D. 编制技术与组织措施
E. 编制进度计划
第3题
A. ①②③④
B. ①④②③
C. ①③②④
D. ④①②③
第4题
A. 拟定施工方案
B. 编制总进度计划
C. 编制资源需求计划
D. 编制施工准备工作计划
第7题
A. 论证施工总进度计划
B. 分解施工总进度计划
C. 是编制实施性进度计划的依据
D. 是施工进度动态控制的依据
E. 是编制与该项目相关的其他各种进度计划的依据或参考
第8题
A. 论证施工总进度计划
B. 分解施工总进度计划
C. 是编制实施性进度计划的依据
D. 是施工进度动态控制的依据
E. .是编制与该项目相关的其他各种进度计划的依据或参考
第10题
A. 分部(分项)工程或专项工程施工进度计划应按照施工安排并结合建设单位的施工进度计划进行编制
B. 施工进度计划的编制应内容全面、安排合理、科学实用,在进度计划中应反映出各施工区段或各工序之间的搭接关系、施工期限和开始、结束时间
C. 施工进度计划应能体现和落实总体进度计划的目标控制要求
D. 通过编制分部(分项)工程或专项工程进度计划进而体现总进度计划的合理性
第11题
A. 施工进度计划编制前,必须对生产资源供给的状况和能力进行调查,做出评估,否则施工进度计划的实施有着一定的风险
B. 施工进度计划确定后,是编制生产资源供给计划的依据,该计划的执行是施工进度计划实施的物质保证
C. 施工进度计划的编制实行弹性原则,即计划要留有余地,使之有调整的可能
D. 资源供给计划的编制好后,一般不宜调整
第19题
A. 用横道图编制施工进度计划
B. 用网络图编制施工进度计划
C. 资源优化
D. 工期优化
E. 质量优化
第20题
A. 参与施工组织管理策划
B. 参与制订并调整施工进展计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划
C. 负责施工作业班组的技术交底
D. 负责施工中技术质量问题的解决和处理
第21题
A. 按项目质量编制施工成本计划
B. 按施工成本组成编制施工成本计划
C. 按施工项目组成编制施工成本计划
D. 按施工进度编制施工成本计划
E. 按施工的安全等级编制成本计划
第22题
A. 在总分包模式下,各分包单位编制相应分包范围的施工质量计划
B. 在总分包模式下,施工总承包单位应编制总承包工程范围的施工质量计划
C. 在平行发包方式下,各承包单位应分别编制施工质量计划
D. 施工总承包方有责任对各分包单位编制的施工质量计划进行指导和审核,但不必承担相应施工质量的连带责任
E. 施工质量计划应由自控主体即施工承包企业进行编制
第25题
A. 劳动力需要计划
B. 主要材料需要计划
C. 临时材料需要计划
D. 构件和半成品需要量计划
E. 施工机械需要量计划
第27题
A. 下列说法中,不属于质量策划的有()。
B. 关于施工质量计划,下列说法正确的是()。
C. 针对本项目,“项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划"是错误的,施工质量计划必须由项目经理编制,并提交业主方审核。
第28题
A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天
B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。
C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指
D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。
第29题
A. 施工总进度计划描述的对象是单位工程的开、竣工时间,是对整个项目工期目标实行宏观控制,因而计划的时间坐标是年、季、月为主,属于控制性计划
B. 单位工程进度计划编制的工期目标应符合施工总进度计划时间节点的安排,仅在总进度计划作出调整后,新开工的单位工程进度计划才能与原总进度计划的安排有差异,这是计划安排严肃性的体现
C. 房屋建筑安装工程的单位工程施工进度计划应表达部分专业(分部)的施工内容,是编制该工程各专业的施工作业计划的依据
D. 实施性的计划编制时对生产资源情况、作业条件状况、作业环境分析等均做了充分的了解,因而计划的实施具有较强的可操作性
第32题
A. 人力资源
B. 材料和工程设备
C. 施工场地
D. 施工技术
E. 施工需用资金
第33题
A. 论证施工总进度计划
B. 分解施工总进度计划
C. 是编制实施性进度计划的依据
D. 是施工进度动态控制的依据
E. 是编制与该项目相关的其他各种进度计划的依据或参考
第34题
A. 实施规划由总承包企业编制
B. 实施规划由项目经理组织编制
C. 实施规划在施工项目开工后编制
D. 实施规划可以由具备相应要求的施工组织设计来替代
E. 实施规划指导的时间范畴是从投标开始到保修期结束
第35题
A. 实施规划由总承包企业编制
B. 实施规划由项目经理组织编制
C. 实施规划在施工项目开工后编制
D. 实施规划可以由具备相应要求的施工组织设计来替代
E. 实施规划指导的时间范畴是从投标开始到保修期结束
第36题
A. 实施规划由总承包企业编制
B. 实施规划由项目经理组织编制
C. 实施规划在施工项目开工后编制
D. 实施规划可以由具备相应要求的施工组织设计来替代
E. 实施规划指导的时间范畴是从投标开始到保修期结束
第37题
A. 参与工程验收,准备结算资料和分析总结,参与工程竣工验收、接受审计主持编制项目管理规划
B. 参与编制项目管理规划
C. 主持编制施工组织设计
D. 参与编制施工组织设计
第38题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第39题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第40题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第41题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第48题
A. 确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量
B. 确定劳动力投入量一确定劳动效率→编制劳动力需求计划
C. 确定劳动效率一确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划
D. 确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
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