职工的劳动保险费属于（）

A. 社会保险费

B. 劳动保护费

C. 检验试验费

D. 劳动保险和职工福利费

E. 职工教育经费

A. 规费

B. 措施项目费

C. 其他项目费

D. 企业管理费

A. 劳动保险費

B. 职工福利费

C. 劳动保护费

D. 工资性补贴

A. 劳动保险费

B. 职匸福利费

C. 劳保费

D. 工资性补贴

A. 劳动保险费

B. 职工福利费

C. 工资性补贴

D. 工资

A. 办公费

B. 劳动保险费

C. 相关手续费

D. 职工教育经费

A. 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费

B. 建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C. 工伤保险是属于法定的强制性保险

D. 建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

E. 工伤保险不属于法定的强制性保险

A. 劳动保护费

B. 工会经费

C. 劳动保险费

D. 办公费

A. 工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

B. 工伤保险的责任具有赔偿性

C. 对于职工个人过错导致的损害，用人单位不承担保险责任

D. 全部费用由用人单位负担

E. 工伤保险的赔偿不包括丧葬补助

A. 依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险

B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用

C. 依法签订用工合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用

D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

C. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

C. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 职业病防治

B. 工伤保险

C. 劳动防护用品费

D. 意外伤害保险

A. 劳动保险

B. 工伤保险费

C. 生育保险费

D. 财产保险费

E. 住房公积金

A. 依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险

B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用

C. 依法签订用工合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用

D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外险

A. 施工单位搭设的临时设施费

B. 危险作业意外伤害保险费

C. 劳动保障费

D. 已完工程和设备保护费

A. 生产工人辅助工资

B. 劳动保险费

C. 待业保险费

D. 现场管理费

A. 生产辅助工资

B. 劳动保险费

C. 待业保险费

D. 现场管理费

A. 农民合同制职工不得参加基本医疗保险

B. 能够消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险，保证劳动者的基本生活。

C. 医疗保险由单位和个人共同缴费

D. 医疗保险的单位缴费一般按30%左右划入个人账户

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 社会保险费

B. 住房公积金

C. 工程定额测定费

D. 劳动保险费

A. 工人工资

B. 管理费

C. 劳动保护费

D. 各项保险费

E. 设备费

A. 人工费

B. 材料费

C. 施工机具使用费

D. 劳动保险费

A. 环境保护费

B. 文明施工费

C. 安全施工费

D. 临时施工费

E. 劳动保险费

A. 已办理失业登记，并有求职要求

B. 劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的

C. 连续工作满1年

D. 本单位已缴纳失业保险费

E. 个人已按工资的1％缴纳失业保险费

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除

A. 人工费

B. 材料费

C. 劳动保险费

D. 临时设施费

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 职工个人缴纳的工伤保险费

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 工伤保险基金的利息

E. 职工个人额外参保费用

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 职工个人缴纳的工伤保险费

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 工伤保险基金的利息

E. 职工个人额外参保费用

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 职工个人缴纳的工伤保险费

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 工伤保险基金的利息

E. 职工个人额外参保费用

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 职工个人缴纳的工伤保险费

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 工伤保险基金的利息

E. 职工个人额外参保费用