劳动合同应当具备的条款有（）

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 社会保险

E. 劳动者及其配偶、子女的相关信息

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作内容和工作地点

D. 社会保险

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 劳动报酬

B. 劳动合同期限

C. 社会保险

D. 最低工资保障

E. 工作时间和休息休假

A. 劳动报酬

B. 劳动合同期限

C. 社会保险

D. 最低工资保障

E. 劳动合同应该具备的条款

A. 劳动报酬

B. 劳动合同期限

C. 社会保险

D. 最低工资保障

E. 工作时间和休息休假

A. 劳动报酬

B. 劳动合同期限

C. 社会保险

D. 最低工资保障

E. 每天工作时间

A. 劳动报酬

B. 劳动合同期限

C. 社会保险

D. 最低工资保障

E. 每天工作时间

A. 劳动报酬

B. 劳动合同期限

C. 社会保险

D. 最低工资保障

E. 每天工作时间

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确

A. 国家干预下的当事人意思自治

B. 合同双方当事人强弱对比悬殊

C. 劳动合同具有人身性

D. 劳动合同同时具有平等性和隶属性

E. 劳动合同具有经济性

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 职业发展

B. 生活生活设施

C. 劳动保护和劳动条件

D. 岗位职责

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

A. 工作内容

B. 劳动报酬

C. 劳动纪律

D. 劳动合同期限

E. 培训

A. 劳动合同期限

B. 工作内容和工作地点

C. 劳动纪律

D. 劳动效率

E. 社会保险

A. 劳动合同期限

B. 工作内容和工作地点

C. 劳动纪律

D. 劳动效率

E. 社会保险

A. 劳动合同期限

B. 工作内容和工作地点

C. 劳动纪律

D. 劳动效率

E. 社会保险

A. 选择订立合同的形式不当

B. 合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同

C. 合同条款不全，约定不明确

D. 草率签订合同

E. 缺乏具体违约责任

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作时间和休息休假

D. 福利待遇

E. 社会保险