2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（） A2005年2月28日 B2005年5月31日 C2005年8月1日 D2006年2月1日 -安全员考试通

第1题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第2题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第3题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第4题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第5题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第6题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第7题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第8题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第9题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2005年2月28日

B. 2005年5月31日

C. 2005年8月1日

D. 2006年2月1日

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第10题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 38411

B. 38503

C. 38565

D. 38749

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第11题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 38411

B. 38503

C. 38565

D. 38749

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第12题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 38411

B. 38503

C. 38565

D. 38749

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第13题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 38411

B. 38503

C. 38565

D. 38749

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第14题

2014年2月1日小李经面试合格后与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2014年2月28日

B. 2014年5月31日

C. 2014年8月1日

D. 2015年2月1日

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第15题

2012年5月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期1年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2013年5月1日

B. 2012年11月1日

C. 2012年7月1日

D. 2012年10月1日

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第16题

2012年9月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期4年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2013年3月1日

B. 2013年1月1日

C. 2012年11月1日

D. 2012年10月1日

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第17题

2012年9月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期4年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2013年3月1日

B. 2013年1月1日

C. 2012年11月1日

D. 2012年10月1日

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第18题

2012年9月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期4年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

A. 2013年3月1日

B. 2013年1月1日

C. 2012年11月1日

D. 2012年10月1日

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第19题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无同定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第20题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第21题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第22题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第23题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（），

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第24题

建造师张某与某建筑施工公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，和公司约定试用期转正后的工资为10000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。

A. 1500

B. 5000

C. 6000

D. 8000

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第25题

关于劳动合同的试用期，下列规定不正确的是（）。

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

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第26题

电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元

A. 1000

B. 1500

C. 1600

D. 1760

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第27题

电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。

A. 1000

B. 1500

C. 1600

D. 1760

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第28题

电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元

A. 1000

B. 1500

C. 1600

D. 1760

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第29题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第30题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第31题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第32题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第33题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第34题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第35题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第36题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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第37题

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（）。

A. 2014年4月10日

B. 2014年6月10日

C. 2014年9月10日

D. 2015年3月10日

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第38题

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（）。

A. 2014年4月10日

B. 2014年6月10日

C. 2014年9月10日

D. 2015年3月10日

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第39题

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（）。

A. 2014年4月10日

B. 2014年6月10日

C. 2014年9月10日

D. 2015年3月10日

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第40题

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（）。

A. 2014年4月10日

B. 2014年6月10日

C. 2014年9月10日

D. 2015年3月10日

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第41题

电工张某与某建筑公司签订了一份为期3的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。

A. 1000

B. 1500

C. 1600

D. 1760

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第42题

根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。

A. 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同

B. 钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同

C. 孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同

D. 李某与某公司第二次固定期限合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

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第43题

建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第44题

张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（）。

A. 2014年4月10日

B. 2014年6月10日

C. 2014年9月10日

D. 2015年3月10日

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第45题

张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（）。

A. 2014年4月10日

B. 2014年6月10日

C. 2014年9月10日

D. 2015年3月10日

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第46题

张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（）。

A. 2014年4月10日

B. 2014年6月10日

C. 2014年9月10日

D. 2015年3月10日

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第47题

施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订（）。

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. 非全日制劳动合同

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第48题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是（）。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

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第49题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是（）。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

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第50题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是（）。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

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