更多“李某在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现里面规定李某不能在三年内结婚生子，否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》，这条规定侵犯了李某的（）。”相关的问题
第1题
李某在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现里面规定李某不能在三年内结婚生子，否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》，这条规定侵犯了李某的（）。
A.
政治权利
B.
社会保障权利
C.
劳动与社会保障权
D.
人身权利
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第2题
李某与某公司签订了为期三年的劳动合同，合同到期前两个月，李某提出要求续约但公司决定按时终止劳动合同，并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同法》，关于李某与该公司劳动合同终止事宜的说法，正确的有（）。
A.
公司应当根据李某在公司的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿
B.
公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿
C.
公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明
D.
公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿
E.
公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续
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第3题
张岚(化名)初中毕业后跟着同村的李某出去打工，在半路上被李某卖给了一个人贩子，人贩子把张岚卖给西部地区某村的刘某做老婆，张岚屡次想要逃跑，都被刘某抓了回来，刘某为了阻止张岚逃跑，一直把她锁在家里。半年后，张岚趁刘某一次疏忽逃了出来，找到当地派出所求助，派出所将她送回家中。但回到村里之后，她发现李某在村里到处宣扬她跟野汉子跑了，所以才这么多年没回来，最终张岚因精神压力过大自杀。案例中张岚的（）权利受到了侵犯。
A.
人身自由权
B.
生命健康权
C.
肖像权
D.
名誉权和人格尊严
E.
财产权
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第4题
李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?（）
A.
李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.
甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.
李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.
在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
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第5题
2001年6月，尹某（男）与李某（女）登记结婚，2008年8月，尹某向法院起诉与李某离婚。下列情形中，尹某有权提出离婚的情形是（）。
A.
李某在2008年8月已怀孕6个月
B.
李某于2008年7月因手术丧失生育能力
C.
李某于2008年6月做了终止妊娠手术
D.
李某与尹某在2007年10月生育一子
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第6题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第7题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第8题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第9题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第10题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第11题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第12题
根据《合同法》规定，导游员李某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于李某和甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。
A.
既然李某与甲旅行社已经终止了合同，李某就对甲旅行社没有任何义务
B.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担通知义务
C.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担协助义务
D.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担保密义务
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第13题
根据《合同法》规定，导游员李某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于李某和甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。
A.
既然李某与甲旅行社已经终止了合同，李某就对甲旅行社没有任何义务
B.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担通知义务
C.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担协助义务
D.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担保密义务
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第14题
根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。
A.
赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同
B.
钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.
孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.
李某与某公司第二次固定期限合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
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第15题
甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有()。
A.
发生工伤，公司概不负责
B.
合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.
试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.
合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
E.
职工自己缴纳工伤保险
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第16题
甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有()。
A.
发生工伤，公司概不负责
B.
合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.
试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.
合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
E.
职工自己缴纳工伤保险
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第17题
甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有()。
A.
发生工伤，公司概不负责
B.
合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.
试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.
合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
E.
职工自己缴纳工伤保险
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第18题
李杰是某志愿服务组织的志愿者，主要是为社区老年人提供服务。以下关于李杰作为志愿者的权利和义务的说法，错误的是（）。
A.
李杰最近家里出了一些事情，他可以根据自己的情况减少参加志愿服务的时间与次数
B.
李杰可获得志愿服务活动所需的教育和培训
C.
李杰因个人原因不能继续从事志愿服务活动，应及时告知该服务组织
D.
在服务过程中，某位老人向李杰透露了自己早年的隐私，李杰对其所在的服务组织不必保守秘密
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第19题
建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）。
A.
1个月
B.
2个月
C.
3个月
D.
6个月
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第20题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
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第21题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第22题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第23题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
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第24题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第25题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第26题
案例：城市居民张某的前妻病故，留有一子，现在的妻子李某是来自外地某村的“外来媳”，没有当地城市户籍。半年前，张某失业，被查出患有癌症，几轮治疗后花光了家中积蓄，全家人为筹措治疗费用犯愁。张某的儿子刚考上初中。目前，家庭重担全落在了李某一人肩上，她不仅要照顾卧床的丈夫，还要赚钱养家，由于缺乏相应的工作技能，李某一直找不到正式的工作，只能打零工，收入不高且不稳定，全家人均收入低于当地最低生活保障线。李某感到压力很大，一直渴望有人帮忙，但是她在当地没有亲戚，如今刚嫁过来，不会讲当地方言，也没有朋友可以倾诉，有的邻居认为她是外地人，不愿与她多交往，李某感到很难受，因此也较少参加社区活动。社会工作者在调查时发现，张某所在的社区比较贫困，“外来媳”占很大的比例，其中很多人都有不同程度的困难，需要帮助。问题：.根据社会救助政策，张某一家可以申请哪些救助？.除物质救助外，社会工作者针对李某的现状应着重提供哪些服务？.在社区工作层面，社会工作者应组织哪些活动来促进“外来媳”群体与邻里、社区的互动融合？
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第27题
根据《劳动合同法》第20条规定，建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为（）元。
A.
1770
B.
1800
C.
2880
D.
3600
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第28题
某村李某夫妇有一子一女，儿子双耳先天性失聪，夫妇二人以务农为生，如今年老体弱，生活更加困难。女儿远嫁到外省农村，因车祸造成下肢截瘫，家庭年均收入低于当地最低生活保障标准。李某的哥哥居住在县城，具有县城户口，但最近因下岗失去了家庭收入，以上不属于农村低保对象的是（）。
A.
李某的儿子
B.
李某夫妇
C.
李某的女儿
D.
李某的哥哥
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第29题
以下关于离婚限制的特别规定，以下表述不正确的是（）。
A.
现役军人要求与其配偶离婚
B.
怀孕3个月的妇女赵某要求与其配偶离婚
C.
李某诉讼法院提出与其刚刚生了女儿十个月的妻子周某离婚
D.
吴某诉讼法院提出与其计划外怀孕做了终止妊娠手术后十一个月的妻子离婚
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第30题
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
A.
竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.
竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.
竞业限制期限不得超过两年
D.
竞业期内可以到非竞业单位就业
E.
竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
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第31题
下列各项中，侵犯了妇女的劳动权利的行为有（）。
A.
因为怀孕而解雇女性职工
B.
由于在哺乳期间哺乳而辞退女性职工
C.
收回离婚妇女的责任田
D.
以性别为由拒绝录用女性
E.
安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动
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第32题
李某与丈夫结婚13年，育有两儿一女。自结婚以来，其丈夫暴躁的脾气始终未改变，经常对李某拳脚相加，李某想过离婚，但是一看到可爱的儿女，她又动摇了。然而，她感觉身体已经无法承受住丈夫的暴打，该不该离婚，李某自己也拿不定注意。于是，她找到社区社会工作者，希望社会工作者给她拿主意。接待李某的社会工作者在听完李某的陈述后，分析其个人及其家庭的处境和可能的发展趋势，但并没有明确告知李某该不该离婚。这里社会工作者严格遵循了（）。
A.
尊重原则
B.
个别化原则
C.
自决原则
D.
非批判原则
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第33题
某县民政局负责城市居民最低生活保障工作的小钱，接到孙某的举报信，反映低保对象李某与其是麻将牌友，经常一起打麻将赌博，输赢很大，怀疑李某不符合低保条件，涉嫌骗取低保待遇。针对这一举报，小钱正确的处理方式是（）。
A.
不予受理，因为孙某不是李某的亲属
B.
不予受理，因为孙某不是李某的邻居
C.
受理并调查核实李某是否符合享受低保待遇的条件
D.
受理并调查处理孙某与李某的赌博问题
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第34题
青年李某，25岁，硕士研究生学历，全球某知名公司职员。某日李某找到社会工作者寻求帮助，称自己两周前被上海市精神卫生中心诊断为“中度抑郁症”，目前正在服用抗抑郁药物——百忧解(一天一片)。求助者说，自己一个月以来胃口不好、全身疲乏、懒散易困、整天情绪低落，不愿与人交往，对任何事情都丧失兴趣，觉得活着没什么意思，特别是早上醒来，都不知道如何去面对一天的时间；有时候在和别人讲话的时候，甚至出现思维和行动的迟缓，自己能够觉察到这种异常现象。求助者认为药物治疗并不能解决根本问题，希望社工能够帮助他缓解抑郁症状，找回自信和生活的动力。社会工作者通过和李某交谈得知，李某自幼生长于江南一个条件比较优越的家庭当中，家中有一个哥哥和一个姐姐，从小全家人就在生活方面对他精心照顾、呵护备至，同时对他的学习和行为方面也进行严格要求和管教。案主很听话也很争气，一直被老师誉为品学兼优的模范学生。大一读完后他逐渐对学校和专业产生不满情绪，父母建议他考一流大学的插班生。当时由于压力很大，案主曾经出现过情绪低落、全身乏力、胃口差、恶心等现象，去医院检查后一切正常。之后经过改换专业，放弃了考插班生，他逐渐恢复正常。大三的时候家里安排他毕业后去英国读硕士。参加雅思考试之前案主又出现紧张情绪，无法看书，恶心呕吐。之后姐姐带他出去旅游散心，身体不适症状缓解，顺利通过考试，赴英国深造。在英国毕业后，案主通过了很多场应聘考试，幸运地进入全球知名公司，并回到上海工作。抑郁症就是出现在他回上海工作三个月后。社工请案主谈谈对工作的感受。案主说刚进入公司的时候，领导非常器重他，表示对他非常有信心，并说如果表现得好，打算安排他两年后当部门经理。案主当时受到激励，踌躇满志。他本来是给一位资深的销售人员当助理，虽然杂务缠身，但觉得学到了很多东西，干劲十足。三个月以后，带领他工作的人突然跳槽，所有事务一下子都移交给了案主。案主感受到前所未有的压力。首先是工作负担加重，经常要加班加点；其次是由于业务生疏、经验不足等原因，导致工作进展缓慢、业绩平平。想想领导当初的期望，案主对自己丧失了信心，并出现了一些反常表现，觉得每一件事情处理起来都很困难，怎么也高兴不起来，认为自己能力不行，不如别人，自责给父母家人增添烦恼，很多原来喜欢参加的活动聚会也不愿意参加。这样的状况持续了两周以后，在父母的建议下，他去了上海市精神卫生中心，被医生诊断为中度抑郁症，单次发作，并开始服药。案主补充说自己身体状况一直比较健康，没有疾病，连感冒都很少，更没有抑郁症家族史，在没有患抑郁症之前，性格开朗，热情活泼，朋友很多。【问题】针对李某的情况，社会工作者将采用何种介入策略？
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第35题
根据《民法典》的规定，下列夫妻中，经有关部门调解无效，应准予离婚的是（）。
A.
黄某因无法接受丈夫的婚外情与他人同居提出离婚
B.
刘某在其丈夫提出离婚时已经怀孕5个月
C.
王某在儿子10个月大时向其妻子提出离婚
D.
因习惯性流产做了清宫手术并获知妻子已经无法生育，李某在妻子出院后立即提出离婚
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第36题
李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，李宇的试用期不能超过（）。
A.
2个月
B.
3个月
C.
5个月
D.
6个月
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第37题
精神分裂症康复者李某，女，30岁，从小性格内向，不愿与人交流、说话。1997年中专毕业后参加工作，1998年的某一天突然回家和家人说不做了，原因是和工友闹矛盾。家人看她神色不对，带她到医院看病，经诊断是精神分裂症。家人估计是因为其性格缘故，在工厂遭受排挤而受到刺激。曾住院两个月进行治疗，出院后一直在家康复，坚持服药，精神状态清醒，言行正常，生活可以自理并能从事家务劳动。但没有再参加工作，每月领取280元低保。平时喜欢看电视和读书，尤其喜欢文学和历史。李某认为自己有病，反应慢，脑子不活络，会被人家笑话，很自卑，不愿意出去找工作。患者的母亲胡阿姨，56岁，退休，本人不愿意接受社工的访问，认为访问对自己的苦恼不会有什么帮助，家里有这么一个女儿，别人会瞧不起自己。在居委会工作人员的劝说下，才请社工进门。因为女儿生病的缘故，丈夫去世，家里仅靠自己750元的退休工资维持生活，家庭经济状况比较紧张，她不愿与邻居交往，也很少外出参加社区活动，总是闷在家里。对女儿看不顺眼，经常唠唠叨叨埋怨女儿，希望女儿能够外出工作。女儿的患病给她带来很大压力，与女儿沟通比较情绪化，与女儿常有冲突。问题：.在上述案例中，精神分裂症康复者李某及其家庭面临的主要困境有哪些？.作为一名医务社会工作者，你认为这一个案例的工作目标是什么？对此工作目标，医务社会工作者应从哪些方面介入？
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第38题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
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第39题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
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第40题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
点击查看答案
第41题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
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第42题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
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第43题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否（）
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
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第44题
以下（）规定主要是在保护妇女的人身权利。
A.
妇女有生育的自由
B.
审判时怀孕的妇女不适用死刑
C.
妇女在孕期和哺乳期不能被用人单位辞退
D.
禁止虐待生育女婴的妇女
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第45题
李奶奶育有三男两女，均已成家立业；王大爷育一男一女，也都结婚工作。由于李奶奶和王大爷的老伴都去世了，两人互有好感，在前年结了婚。现李奶奶突患重病，需要人照顾，李奶奶的五个孩子聚集起来在讨论，他们的讨论内容如下。则哪些人的认识是不正确的（）。
A.
大儿子说“咱妈再婚了，应该是王大爷的儿女赡养她，我没有赡养的义务”
B.
二儿子说“咱妈虽然再婚了，但作为儿女，始终有赡养她的义务”
C.
大女儿说“我嫁出去了，要照顾公公婆婆，没有赡养咱妈的义务”
D.
小女儿说“咱妈一直对我都不好，我和她没什么感情，我没有赡养她的义务”
E.
小儿子说“当初咱妈再婚时我就不同意，她硬是和李大爷过一块儿了，现在她生病了，应该让李大爷照顾，我没有赡养的义务”
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第46题
根据我国有关法律规定，可以被暂予监外执行的罪犯包括（）。
A.
赵某，已经怀孕
B.
孙某，手臂受到轻微伤
C.
李某正在哺乳自己婴儿
D.
周某生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的
E.
李某患有严重疾病需要保外就医
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第47题
根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女婚姻家庭权益的说法，正确的有（）。
A.
国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女结婚、离婚自由
B.
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由
C.
父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权
D.
在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿
E.
妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利
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第48题
下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（）。
A.
行政责任
B.
经济责任
C.
监督责任
D.
刑事责任
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第49题
下列（）情况，享受廉租住房保障的家庭将被建设（住房保障）主管部门取消保障资格。
A.
肖某申报家庭收入时隐瞒了其大量的固定资产
B.
宋某家庭人均收入连续一年以上超出当地廉租住房政策确定的收入标准
C.
王某一家已连续5个月以上未在廉租住房居住
D.
刘某申报廉租房时和一对子女共同居住，现在子女都搬出独自居住，刘某的人均住房面积超出当地廉租住房政策确定的住房标准
E.
李某擅自改变房屋用途，将房子出租做了小电话亭
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第50题
根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女婚姻家庭权益的说法，正确的有（）。
A.
国家保护妇女的婚姻自主权.禁止干涉妇女结婚、离婚自由
B.
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由
C.
父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权
D.
在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿
E.
妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利
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