在建设工程项目中，监理单位与施工单位之间的关系是（）关系。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 家庭雇佣劳动关系

C. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之问的关系

A. 监理单位在监理过程中

B. 建设单位在工程开工以前

C. 是施工单位在施工过程中

D. 建设单位在建设工程项目竣工验收活动中

A. 监理单位在监理过程中

B. 建设单位在工程开工以前

C. 是施工单位在施工过程中

D. 建设单位在建设工程项目竣工验收活动中

A. 代理与被代理

B. 合同

C. 委托和被委托

D. 监理和被监理

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

A. 工程监理单位可以依法转让工程监理业务

B. 工程监理单位与被监理单位的承包单位不得有利害关系

C. 工程监理单位与被建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有利害关系

D. 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务

E. 工程监理单位与被监理单位的承包单位应签订监理合同

A. 工程监理单位可以依法转让工程监理业务

B. 工程监理单位与被监理单位的承包单位不得有利害关系

C. 工程监理单位与被建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有利害关系

D. 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务

E. 工程监理单位与被监理单位的承包单位应签订监理合同

A. 工程监理单位可以依法转让工程监理业务

B. 工程监理单位与被监理单位的承包单位不得有利害关系

C. 工程监理单位与被建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有利害关系

D. 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务

E. 工程监理单位与被监理单位的承包单位应签订监理合同

A. 工程监理单位可以依法转让工程监理业务

B. 工程监理单位与被监理单位的承包单位不得有利害关系

C. 工程监理单位与被建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有利害关系

D. 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务

E. 工程监理单位与被监理单位的承包单位应签订监理合同

A. 工程监理单位可以依法转让工程监理业务

B. 工程监理单位与被监理单位的承包单位不得有利害关系

C. 工程监理单位与被建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有利害关系

D. 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务

E. 工程监理单位与被监理单位的承包单位应签订监理合同

A. 工程监理单位可以依法转让工程监理业务

B. 工程监理单位与被监理单位的承包单位不得有利害关系

C. 工程监理单位与被建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有利害关系

D. 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务

E. 工程监理单位与被监理单位的承包单位应签订监理合同

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场,实现文明施工

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场,实现文明施工

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场，实现文明施工

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场,实现文明施工

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场，实现文明施工

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场，实现文明施工

A. 只要施工单位与监理单位都是独立法人，则这种关系就是合法的

B. 该关系违反了《建设工程质量管理条例》

C. 一个单位同时拥有施工单位与监理单位本身就是违法的

D. 只要监理单位与施工单位事实上没有营私舞弊就是合法的

A. 只要施工单位与监理单位都是独立法人，则这种关系就是合法的

B. 该关系违反了《建设工程质量管理条例》

C. 一个单位同时拥有施工单位与监理单位本身就是违法的

D. 只要监理单位与施工单位事实上没有营私舞弊就是合法的

A. 在该项目中代表工程项目管理机构的是指（）。

B. 在该项目中从事建设工程项目管理的专业人员是指（）。

C. 在该建设项目中代表工程项目管理组织的是（）。

D. 在该建设工程项目管理组织机构设置时，应考虑项目负责人是否具备安全生产管理人员的A类安全考核证书。

A. 被用工者实施了侵权行为

B. 存在用工关系

C. 用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D. 在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E. 在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

A. 被用工者实施了侵权行为

B. 存在用工关系

C. 用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D. 在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E. 在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

A. 工程监理单位可以依法转让工程监理业务

B. 工程监理单位与被监理单位的承包单位不得有利害关系

C. 工程监理单位与被建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有利害关系

D. 工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务

E. 工程监理单位与被监理单位的承包单位应签订监理合同

A. 工程监理单位不得转让监理业务

B. 在资质等级许可监理范围内，承担工程监理业务

C. 程监理企业施工现场承担首要施工安全责任

D. 建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建设工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督

E. 工程监理单位与被监理工程的承包单位不得有利害关系

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场，实现文明施工

A. 组建项目经理部

B. 严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D. 项目经理部编写开工报告

E. 管理施工现场，实现文明施工