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第1题
某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司不得解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
陈某
E.
张某
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第2题
某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归：职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司不得解除劳动合同的有（）。
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B.
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第3题
某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司不得解除劳动合同的有（）。
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第4题
某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司不得解除劳动合同的有（）。
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第5题
某建筑公司发生以下事件待处理:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司不得解除劳动合同的有（）。
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第6题
某建筑公司发生以下事件待处理:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司不得解除劳动合同的有（）。
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第7题
某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
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第8题
某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第9题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第10题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第11题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第12题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第13题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第14题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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李某
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第15题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
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第16题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
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第17题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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李某
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第18题
某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第19题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
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第20题
某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
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第21题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
陈某
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张某
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第22题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
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第23题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
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第24题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
陈某
E.
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第25题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
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第26题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
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第27题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
陈某
E.
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第28题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
陈某
E.
张某
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第29题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃白行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
陈某
E.
张某
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第30题
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳功台同的有（）。
A.
李某
B.
王某
C.
徐某
D.
陈某
E.
张某
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第31题
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.
职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.
职工宋某因盗窃被判刑
C.
职工李某因与他人同居而怀孕
D.
职工王某被派往境外逾期未归
E.
职工刘某因工伤住院
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第32题
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.
职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.
职工宋某因盗窃被判刑
C.
职工李某因与他人同居而怀孕
D.
职工王某被派往境外逾期未归
E.
职工刘某因工伤住院
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第33题
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.
职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.
职工宋某因盗窃被判刑
C.
职工李某因与他人同居而怀孕
D.
职工王某被派往境外逾期未归
E.
职工刘某因工伤住院
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第34题
以下哪几个工伤职工属于停止享受工伤保险待遇的法定情形（）。
A.
工伤职工赵某无故拒绝接受指定医院进行工伤治疗
B.
工伤职工钱某因从事色情服务被行政拘留15天
C.
工伤职工孙某移居香港
D.
工伤职工李某拒不接受劳动能力鉴定
E.
工伤职工周某因抢劫被判刑收监执行
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第35题
以下各项中，属于停止享受工伤保险待遇的法定情形的是（）。
A.
工伤职工赵某无故拒绝接受指定医院进行工伤治疗
B.
工伤职工钱某因从事色情服务被行政拘留15天
C.
工伤职工孙某移居中国香港
D.
工伤职工李某拒不接受劳动能力鉴定
E.
工伤职工周某因抢劫被判刑收监执行
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第36题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
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第37题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第38题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第39题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
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第40题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第41题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第42题
下列情形，劳动合同期满可以终止劳动关系的是（）。
A.
李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间，劳动合同期满
B.
赵某因公负伤，丧失劳动能力，劳动合同期满
C.
孙某非因公负伤已经结束医疗，劳动合同期满
D.
李某已怀孕5个月，劳动合同还有2个月到期
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第43题
下列情形，劳动合同期满可以终止劳动关系的是（）。
A.
李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间，劳动合同期满
B.
赵某因公负伤，丧失劳动能力，劳动合同期满
C.
孙某非因公负伤，已经结束医疗，劳动合同期满
D.
李某已怀孕5个月，劳动合同还有2个月到期
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第44题
下列情形，劳动合同期满可以终止劳动关系的是（）。
A.
李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间，劳动合同期满
B.
赵某因公负伤，丧失劳动能力，劳动合同期满
C.
孙某非因公负伤，已经结束医疗，劳动合同期满
D.
李某已怀孕5个月，劳动合同还有2个月到期
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第45题
《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力（）。
A.
某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议，且金额不超过当地月最低工资12个月的标准
B.
某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议
C.
某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准
D.
某工厂因长期安排职工加班而引起的争议
E.
某企业与职工因解除劳动合同，双方因经济赔偿而引起争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准
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第46题
2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
A.
由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.
由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.
甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.
由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
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第47题
2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
A.
由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.
由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C.
甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.
由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同
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第48题
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
A.
由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.
由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.
甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.
由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
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第49题
2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
A.
由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.
由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C.
甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.
由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同
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第50题
2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
A.
由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.
由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C.
甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.
由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同
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搜题
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