在煤矿井下生产过程中，如发生人员骨折，其他人员应采用（）的急救原则。

A. 立即送往医院

B. 等待救护人员到来

C. 先固定后搬运

A. 立即送往医院

B. 等待救护人员到来

C. 先固定后搬运

A. 立即送往医院

B. 等待救护人员到来

C. 先固定后搬运

A. 等待救护人员到来

B. 先固定后搬运

C. 立即送往医院

A. 立即送往医院

B. 等待救护人员到来

C. 先固定后搬运

A. 举报隐瞒煤矿伤亡事故的

B. 举报煤矿重大安全生产隐患的

C. 举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿，及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的

D. 举报煤矿其他安全生产违规违法行为的

A. 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤20元

B. 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元

C. 其他井工矿吨煤10元

D. 其他井工矿吨煤5元

A. 立即送井上医院

B. 先进行骨折固定再送医院

C. 立即报告矿调度室

A. 灾害发生后，提升机司机应按照矿救灾指挥部的命令进行提升

B. 将救灾人员迅速下放到井下，为救灾工作赢得宝贵的时间

C. 听到发生事故后立即紧急避险

A. 先进行骨折固定再送医院救治

B. 立即送井上医院救治

C. 先报告矿领导,按领导指示办理

A. 先进行骨折固定再送医院救治

B. 立即送井上医院救治

C. 先报告矿领导,按领导指示办理

A. 先进行骨折固定再送医院救治

B. 立即送井上医院救治

C. 先报告矿领导,按领导指示办理

A. 立即送井上医院救治

B. 先进行骨折固定再送医院救治

C. 先报告矿领导,按领导指示办理

A. 先进行骨折固定再送医院救治

B. 立即送井上医院救治

C. 先报告矿领导,按领导指示办理

A. 先进行骨折固定再送医院救治

B. 立即送井上医院救治

C. 先报告矿领导,按领导指示办理

A. 先进行骨折固定再送医院救治

B. 立即送井上医院救治

C. 先报告矿领导,按领导指示办理

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

B. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

B. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 煤矿企业负责人的安全生产责任制

B. 煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制

C. 煤矿安全检查责任制

D. 岗位人员的安全生产责任制

E. 群防群治制度

A. 矿井全年产量超过矿井核定生产能力

B. 未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修

C. 煤矿企业未制定井下劳动定员制度

D. 矿井月产量超过矿井核定生产能力10%

A. 矿井全年产量超过矿井核定生产能力

B. 未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修

C. 煤矿企业未制定井下劳动定员制度

D. 矿井月产量超过矿井核定生产能力10%

A. 劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B. 生产过程中使用和接触到的原材料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害

C. 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素

D. 国家的生态环境、治理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响

A. 劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B. 生产过程中使用和接触到的原材料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害

C. 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素

D. 国家的生态环境、治理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响

A. 劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B. 生产过程中使用和接触到的原材料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害

C. 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素

D. 国家的生态环境、治理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响

A. 劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B. 生产过程中使用和接触到的原材料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害

C. 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素

D. 国家的生态环境、治理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响

A. 劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B. 生产过程中使用和接触到的原材料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害

C. 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素

D. 国家的生态环境、治理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响

A. 劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

B. 生产过程中使用和接触到的原材料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害

C. 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素

D. 国家的生态环境、治理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响

A. 从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

B. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

C. 从业人员在作业过程中，应当服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

A. 现场安全救援人员

B. 专职安全生产管理人员

C. 专职的应急救援人员

D. 兼职的应急救援人员

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 开采未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器

B. 矿井采用放顶煤一次采全高采煤工艺

C. 采用不能保证2个畅通安全出口

D. 高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的

A. 开采未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器

B. 矿井采用放顶煤一次采全高采煤工艺

C. 采用不能保证2个畅通安全出口

D. 高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的

A. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

B. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

B. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 从业人员不足100人的，不需要配备专职安全生产管理人员

B. 从业人员在100人以上不足300人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师

C. 从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰，其中至少应当有1名注册安全工程师

D. 从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，其中至少应当有2名注册安全工程师

A. 年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的

B. 使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的

C. 自然发火严重，未采取有效措施的

D. 新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的

A. 年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的

B. 使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的

C. 自然发火严重，未采取有效措施的

D. 新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外