煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训

D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训

D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 安全培训制度、计划的制定及其实施的情况

B. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况

C. 特种作业人员操作资格证持证上岗的情况

D. 建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况

A. 安全培训制度、计划的制定及其实施的情况

B. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况

C. 特种作业人员操作资格证持证上岗的情况

D. 建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况

A. 安全培训制度、计划的制定及其实施的情况

B. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况

C. 特种作业人员操作资格证持证上岗的情况

D. 建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况

A. 安全培训制度、计划的制定及其实施的情况

B. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况

C. 特种作业人员操作资格证持证上岗的情况

D. 建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况

A. 安全培训制度、计划的制定及其实施的情况

B. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况

C. 特种作业人员操作资格证持证上岗的情况

D. 建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况

A. 安全培训制度、计划的制定及其实施的情况

B. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况

C. 特种作业人员操作资格证持证上岗的情况

D. 建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业和标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的

B. 使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的

C. 未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业