安全生产目标分解的形式是（）。

A. 纵向分解、横向分解、时序分解

B. 纵向分解、横向分解

C. 纵向分解

D. 横向分解

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 目标制定

B. 目标分解

C. 目标考核

D. 安全生产奖惩

A. 目标制定

B. 目标分解

C. 目标考核

D. 安全生产奖惩

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 安全生产责任制度的建立

B. 安全生产责任目标的分解与考核

C. 安全生产措施计划是否编制、审核并实施

D. 责任目标是否落实到每个岗位和每个人员

E. 安全生产规章制度的建立和执行

A. 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准

B. 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书

C. 安全生产责任制包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准

D. 安全生产责任制包括管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准

A. 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准

B. 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书

C. 安全生产责任制包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准

D. 安全生产责任制包括管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度，应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度，应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度，应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度，应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度，应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度，应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径

B. 安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度

C. 安全生产标准化建设是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据

D. 安全生产标准化建设是有效处理事故发生的重要手段

E. 安全生产标准化内涵非常丰富，包含安全目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规、安全管理制度和职业健康等各个方面

A. 安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径

B. 安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度

C. 安全生产标准化建设是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据

D. 安全生产标准化建设是有效处理事故发生的重要手段

E. 安全生产标准化内涵非常丰富，包含安全目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规、安全管理制度和职业健康等各个方面

A. 安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径

B. 安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度

C. 安全生产标准化建设是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据

D. 安全生产标准化建设是有效处理事故发生的重要手段

E. 安全生产标准化内涵非常丰富，包含安全目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规、安全管理制度和职业健康等各个方面

A. 安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径

B. 安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度

C. 安全生产标准化建设是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据

D. 安全生产标准化建设是有效处理事故发生的重要手段

E. 安全生产标准化内涵非常丰富，包含安全目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规、安全管理制度和职业健康等各个方面

A. 安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是生产经营单位中最基本的一项安全制度

C. 利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是生产经营单位中最基本的一项安全制度

C. 利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 安全生产责任

B. 安全生产

C. 安全生产目标分解

D. 安全技术管理

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。