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[判断题]

对于遭受职业危害的从业人员,企业不用承担救治费用。

A. 正确

B. 错误

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第1题

对于遭受职业危害的从业人员,企业不用承担救治费用。

A. 正确

B. 错误

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第2题

企业对遭受职业危害的职工,应及时组织救治,所需费用由职工承担。

A. 正确

B. 错误

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第3题

企业对遭受职业危害的职工,应及时组织救治,所需费用由职工承担。

A. 正确

B. 错误

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第4题

企业对遭受职业危害的职工,应及时组织救治,所需费用由职工承担。

A. 正确

B. 错误

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第5题

企业对遭受职业危害的职工,应及时组织救治,所需费用由职工承担。

A. 正确

B. 错误

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第6题

企业对遭受职业危害的职工,应及时组织救治,所需费用由职工承担。

A. 正确

B. 错误

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第7题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应(),所需费用由用人单位承担。

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

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第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应(),所需费用由用人单位承担。

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应(),所需费用由用人单位承担。

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应(),所需费用由用人单位承担。

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

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第12题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应(),所需费用由用人单位承担。

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

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第13题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应(),所需费用由用人单位承担。

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

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第14题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 相关保障机构

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第15题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 劳动者个人和用人单位共同

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第16题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 相关保障机构

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第17题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 相关保障机构

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第18题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 劳动者个人和用人单位共同

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第19题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 相关保障机构

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第20题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 劳动者个人和用人单位共同

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第21题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 劳动者个人和用人单位共同

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第22题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 劳动者个人

B. 用人单位

C. 劳动者个人和用人单位共同

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第23题

对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者,用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由遭受者自己来承担。

A. 正确

B. 错误

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第24题

对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者,用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由遭受者自己来承担。

A. 正确

B. 错误

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第25题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费不应由()承担。

A. 本人

B. 保险公司

C. 工伤保险

D. 用人单位

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第26题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,承担所需费用的是()。

A. 组织

B. 个人

C. 用人单位

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第27题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者本人

C. 患者家属

D. 政府部门

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第28题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者本人

C. 患者家属

D. 政府部门

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第29题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者本人

C. 患者家属

D. 政府部门

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第30题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者本人

C. 患者家属

D. 政府部门

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第31题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者本人

C. 患者家属

D. 政府部门

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第32题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 用人单位

B. 个人和用人单位

C. 国家

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第33题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者本人

C. 患者家属

D. 政府部门

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第34题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第35题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第36题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第37题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第38题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第39题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第40题

从业人员拒绝使用企业提供的合格的劳动防护用品,因而遭受职业病危害的,企业可以不承担法律责任。

A. 正确

B. 错误

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第41题

从业人员拒绝使用企业提供的合格的劳动防护用品,因而遭受职业病危害的,企业可以不承担法律责任。

A. 正确

B. 错误

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第42题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第43题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第44题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第45题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第46题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第47题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第48题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。

A. 正确

B. 错误

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第49题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。

A. 正确

B. 错误

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第50题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。

A. 正确

B. 错误

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某安全监管部门在调查一起死亡事故时,发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的相关规定,可以对该单位的主要负责人给予罚款,处罚金额符合规定的是() 依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,《生产安全事故报告和调查处理条例》由()制定。 任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门()。 2016年4月25日某服装公司发生火灾,造成16人死亡,34人受伤。该公司董事长李某年龄较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司日常工作。公司总经理韩某于2015年6月出国学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总于某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任为孙某,另有一名专职安全员负责现场安全监督管理工作。根据《安全生产法》,对于该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是() 某机械股份有限公司未及时整改事故隐患发生3人死亡,5人受伤的生产安全事故,该公司总经理杨某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》,杨某自刑罚执行完毕之日起()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 《突发事件应对法》规定,国家应当建立健全突发事件应急预案体系,突发事件应急预案的制定、修订程序由()规定。 消防工作贯彻的()方针,坚持专门机构与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 根据《消防法》相关规定,违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的,处警告或者五百元以下罚款,情节严重的,处()。 按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程,除《消防法》第十一条另有规定的外,建设单位应当自依法取得施工许可之日起()工作日内,将消防设计文件报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当进行抽查。 单位的()是本单位的消防安全责任人。
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