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首页>试题列表>根据《GB/T 45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含( )
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根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果;

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复;

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

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第1题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任;

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立,并与组织战略方向相一致;

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源;

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通;

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献;

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第2题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果;

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复;

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

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第3题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任;

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立,并与组织战略方向相一致;

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源;

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通;

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献;

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第4题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果;

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复;

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

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第5题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体不包含()

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

B. 对体系进行评价并给出意见;

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化;

D. 确保并促进持续改进;

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第6题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体不包含()

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

B. 对体系进行评价并给出意见;

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化;

D. 确保并促进持续改进;

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第7题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任;

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立,并与组织战略方向相一致;

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源;

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通;

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献;

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第8题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果;

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复;

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

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第9题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任;

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立,并与组织战略方向相一致;

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源;

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通;

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献;

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第10题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果;

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复;

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

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第11题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体不包含()

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

B. 对体系进行评价并给出意见;

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化;

D. 确保并促进持续改进;

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第12题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体不包含()

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

B. 对体系进行评价并给出意见;

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化;

D. 确保并促进持续改进;

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第13题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任;

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立,并与组织战略方向相一致;

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源;

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通;

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献;

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第14题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果;

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复;

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

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第15题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任;

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立,并与组织战略方向相一致;

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源;

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通;

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献;

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第16题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果;

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复;

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

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第17题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体不包含()

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

B. 对体系进行评价并给出意见;

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化;

D. 确保并促进持续改进;

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第18题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,最高管理者需要对其在职业健康安全管理体系方面作出承诺,保证其领导作用发挥效力。具体不包含()

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中;

B. 对体系进行评价并给出意见;

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化;

D. 确保并促进持续改进;

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第19题

GB/T45001-2020是我国职业健康安全管理体系领域最新的国家标准,全称指()。

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

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第20题

GB/T45001-2020是我国职业健康安全管理体系领域最新的国家标准,全称指()。

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

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第21题

GB/T45001-2020是我国职业健康安全管理体系领域最新的国家标准,全称指()。

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

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第22题

GB/T45001-2020是我国职业健康安全管理体系领域最新的国家标准,全称指()。

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

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第23题

GB/T45001-2020是我国职业健康安全管理体系领域最新的国家标准,全称指()。

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

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第24题

GB/T45001-2020是我国职业健康安全管理体系领域最新的国家标准,全称指()。

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

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第25题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持包括()

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第26题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持包括()

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第27题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持包括()

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第28题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持包括()

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第29题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持包括()

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第30题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持包括()

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第31题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持不包括()

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第32题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持不包括()

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第33题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持不包括()

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第34题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持不包括()

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第35题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持不包括()

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第36题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,对职业健康安全管理体系的支持不包括()

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第37题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系中,最高管理者应分配的职责与权限有()

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

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第38题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系中,最高管理者应分配的职责与权限有()

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

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第39题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系中,最高管理者应分配的职责与权限有()

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

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第40题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系中,最高管理者应分配的职责与权限有()

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

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第41题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系中,最高管理者应分配的职责与权限有()

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

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第42题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系中,最高管理者应分配的职责与权限有()

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

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第43题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,在策划职业健康安全管理体系时,组织应确定所需应对的风险与机遇,具体不包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第44题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,在策划职业健康安全管理体系时,组织应确定所需应对的风险与机遇,具体不包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第45题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,在策划职业健康安全管理体系时,组织应确定所需应对的风险与机遇,具体不包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第46题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,在策划职业健康安全管理体系时,组织应确定所需应对的风险与机遇,具体不包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第47题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,在策划职业健康安全管理体系时,组织应确定所需应对的风险与机遇,具体不包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第48题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,在策划职业健康安全管理体系时,组织应确定所需应对的风险与机遇,具体不包含()

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第49题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,慈善机构也可以应用职业健康安全管理体系指导工作开展。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,慈善机构也可以应用职业健康安全管理体系指导工作开展。()

A. 正确

B. 错误

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