压力容器超过设计使用年限或者使用超过（）年的不得申请变更登记。

A. 5

B. 10

C. 20

D. 30

A. 新压力容器出厂1年后才投入使用的，使用单位应当委托检验机构按照定期检验的要求检验合格后才能力理使用登记

B. 移动式压力容器的《使用登记证》不需要随车携带

C. 使用单位申请办理压力容器使用登记时，应当逐台向登记机关提交以下资料，并且对其真实性负责

D. 安全状况等级为4、5级的压力容器不得申请变更登记

A. 正确

B. 错误

A. 2～3级

B. 4～5级

C. 15年

D. 20年

A. 正确

B. 错误

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 使用

B. 变更

C. 注销

A. 超过安全技术规范规定设计年限

B. 超过安全技术规范规定使用年限

C. 多年未经检验的

A. 在原使用地未办理使用登记的;

B. 在原使用地已经报废的;

C. 擅自变更使用条件进行过非法修理改造的;

D. 无技术资料和铭牌的;

A. 操作人员变动

B. 报废

C. 长期停用

D. 移装或者过户

A. 容器超压限度不大于设计压力的5%或10KPa的较大值

B. 容器超压限度不大于设计压力的10%或20KPa的较大值

C. 容器超压限度不大于设计压力的15%或30KPa的较大值

A. 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限

B. 超过安全技术标准

C. 超过制造厂家规定的使用年限

D. 超过报废年限

A. SC型施工升降机使用年限超过3年

B. SC型施工升降机使用年限超过5年

C. SS型施工升降机使用年限超过3年

D. SS型施工升降机使用年限超过5年

A. SC型施工升降机使用年限超过3年

B. SC型施工升降机使用年限超过5年

C. SS型施工升降机使用年限超过3年

D. SS型施工升降机使用年限超过5年

A. SC型施工升降机使用年限超过3年

B. SC型施工升降机使用年限超过5年

C. SS型施工升降机使用年限超过3年

D. SS型施工升降机使用年限超过5年

A. SC型施工升降机使用年限超过3年

B. SC型施工升降机使用年限超过5年

C. SS型施工升降机使用年限超过3年

D. SS型施工升降机使用年限超过5年

A. 使用年限超过8年

B. 超过规定使用年限经评估不合格

C. 不符合行业标准

D. 没有完整安全技术档案

A. 在原使用地未办理使用登记的

B. 在原使用地已经报废的

C. 进行过非法修理改造的

D. 无技术资料和铭牌的

A. 10

B. 20

C. 25

D. 30

A. 报废

B. 超过设计使用年限

C. 其他选项都对

A. 压力容器的使用单位是保证压力容器安全运行的责任主体

B. 压力容器使用单位不用对压力容器的使用安全和节能负责

C. 逐台办理压力容器使用登记

D. 组织开展压力容器安全检查

A. 未超过安全技术规范规定设计使用年限;

B. 超过安全技术规范规定使用年限;

C. 存在严重事故隐患,无改造、维修价值;

D. 改造维修费用大于新设备的

A. 继续使用

B. 变更登记

C. 委托检验

D. 技术审查

A. 安全状况发生变化的

B. 长期停用的

C. 移装或者过户的

D. 更换压力表

A. 超过制造厂家或者安全技术标准规定的使用年限的

B. 维修保养记录资料缺失

C. 未经检验检测或者经检验检测不合格的

D. 未经安装验收或者经安装验收不合格的

E. 未办理塔式起重机使用延期登记手续

A. 在原使用地未按照规定进行定期检验的

B. 在原使用地已经报废的

C. 擅自变更使用条件进行过非法修理改造的

D. 无技术资料或者产品铭牌的

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

A. 超过安全技术规范规定设计年限

B. 超过安全技术规范规定使用年限

C. 存在严重事故隐患，无改造、维修价值

D. 改造维修费用大于新设备的

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误