根据《建设工程安全生产管理条例》，生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 建设工程安全生产管理条例只适用于施工单位

B. 建设工程安全生产管理条例适用于施工单位

C. 建设工程安全生产管理条例不适用建设单位

D. 建设工程安全生产管理条例不适用监理单位

E. 建设工程安全生产管理条例适用于设计单位

A. 按照《建设工程安全生产管理条例》的要求，项目经理的安全职责为：在工程施工中要落实安全生产责任制制度、安全生产规章制度和操作规程，确保本项目安全费用的有效使用()。

B. 依据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条规定：施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，安全管理机构是负责安全生产管理工作的独立部门()。

C. 依据《公路水运工程安全生产监督管理办法》中施工单位的安全责任规定，该项工程项目经理在设立安全生产管理机构的同时，每周应召开()工作例会。

D. 依据《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，以下说法正确的是()。

A. 按照《建设工程安全生产管理条例》的要求，项目经理的安全职责为：在工程施工中要落实安全生产责任制制度、安全生产规章制度和操作规程，确保本项目安全费用的有效使用()。

B. 依据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条规定：施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，安全管理机构是负责安全生产管理工作的独立部门()。

C. 依据《公路水运工程安全生产监督管理办法》中施工单位的安全责任规定，该项工程项目经理在设立安全生产管理机构的同时，每周应召开()工作例会。

D. 依据《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，以下说法正确的是()。

A. 按照《建设工程安全生产管理条例》的要求，项目经理的安全职责为：在工程施工中要落实安全生产责任制制度、安全生产规章制度和操作规程，确保本项目安全费用的有效使用()。

B. 依据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条规定：施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，安全管理机构是负责安全生产管理工作的独立部门()。

C. 依据《公路水运工程安全生产监督管理办法》中施工单位的安全责任规定，该项工程项目经理在设立安全生产管理机构的同时，每周应召开()工作例会。

D. 依据《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，以下说法正确的是()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 生产经营单位将一生产场所出租给一个具备安全生产相应资质的个人

B. 生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议

C. 生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的合同中的约定了各自的安全生产管理机构

D. 生产经营单位某场所内有4个承包单位，生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理、并签订了委托书

A. 生产经营单位将一生产场所出租给了一个具备安全生产相应资质的个人

B. 生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议

C. 生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的承包合同中约定了各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位某场所内有3个承包单位。生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理，并签订了委托书

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议，

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议，

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

B. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

C. 工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费。

A. 建设工程安全生产管理条例只适用于施工单位

B. 建设工程安全生产管理条例适用于施工单位

C. 建设工程安全生产管理条例不适用建设单位

D. 建设工程安全生产管理条例不适用监理单位

E. 建设工程安全生产管理条例适用于设计单位

A. 建设工程安全生产管理条例只适用于施工单位

B. 建设工程安全生产管理条例适用于施工单位

C. 建设工程安全生产管理条例不适用建设单位

D. 建设工程安全生产管理条例不适用监理单位

E. 建设工程安全生产管理条例适用于设计单位

A. 建设工程安全生产管理条例只适用于施工单位

B. 建设工程安全生产管理条例适用于施工单位

C. 建设工程安全生产管理条例不适用建设单位

D. 建设工程安全生产管理条例不适用监理单位

E. 建设工程安全生产管理条例适用于设计单位

A. 建设工程安全生产管理条例只适用于施工单位

B. 建设工程安全生产管理条例适用于施工单位

C. 建设工程安全生产管理条例不适用建设单位

D. 建设工程安全生产管理条例不适用监理单位

E. 建设工程安全生产管理条例适用于设计单位

A. 生产经营单位不得将生产经营场所出租给不具备安全生产条件的单位或者个人

B. 生产经营场所出租给其他单位的，应当与承租单位签订专门的安全生产管理协议

C. 生产经营单位与承租单位在租赁合同中可以约定各自的安全生产管理职责

D. 承租单位对生产经营场所的安全生产工作统一协调、管理

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 遵守生产经营单位各项规章制度

B. 掌握安全生产知识、技能

C. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同

D. 安全隐患及时报告

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 《安全生产法》

B. 《上海市建设工程质量和安全条例》

C. 《建筑法》

D. 《宁波市生产经营单位安全生产主体责任规定》

E. 《建设工程安全生产条例》

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所