A. 重在源头
B. 过程管控
C. 末端治理
D. 个体防护
搜题
第2题
A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次,分别为()。
B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系,说法错误的是()。
C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有()。
D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。()
E. 企业安全生产的好坏,关键在于政府监管和社会监督是否到位,企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。()
F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系,还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。()
第3题
A. 安全第一、常抓不懈
B. 分类管理、综合治理
C. 综合管理、分类治理
D. 属地管理、综合治理
第8题
A. 事故管理体系
B. 安全按监督管理体系
C. 职业健康安全管理体系
D. 质量管理体系
E. 环境管理体系
第9题
A. 建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针
B. 建设单位可压缩合同约定工期
C. 建设工程安全生产管理,坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针
D. 建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询相关资料时,有关部门或者单位应当及时提供
E. 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针
第10题
A. 建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针
B. 建设单位可压缩合同约定工期
C. 建设工程安全生产管理,坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针
D. 建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询相关资料时,有关部门或者单位应当及时提供
E. 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针
第11题
A. 建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针
B. 建设单位可压缩合同约定工期
C. 建设工程安全生产管理,坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针
D. 建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询相关资料时,有关部门或者单位应当及时提供
E. 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针
第12题
A. 建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针
B. 建设单位可压缩合同约定工期
C. 建设工程安全生产管理,坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针
D. 建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询相关资料时,有关部门或者单位应当及时提供
E. 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针
第13题
A. 建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针
B. 建设单位可压缩合同约定工期
C. 建设工程安全生产管理,坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针
D. 建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询相关资料时,有关部门或者单位应当及时提供
E. 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针
第14题
A. 建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针
B. 建设单位可压缩合同约定工期
C. 建设工程安全生产管理,坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针
D. 建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询相关资料时,有关部门或者单位应当及时提供
E. 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针
第16题
A. 车辆是基础,技术是关键
B. 管理是基础,使用是关键
C. 群众是基础,领导是关键
第17题
A. 车辆是基础,技术是关键
B. 管理是基础,使用是关键
C. 群众是基础,领导是关键
第19题
A. 关键线路在网络图中不一定只有一条
B. 总时差最小的工作所组成的线路是关键线路
C. 箭尾节点时间加工作持续时间不等于箭头节点时间
D. 关键线路上所有节点的两个时间参数相等
E. 如果节点的两个时间参数相等,该节点不一定是关键线路上的节点
第23题
A. 把控制系统输出信号返送回来,对输入与输出信号进行比较,比较差值作为系统输入信号,在作用于系统,对于系统起到控制作用的是()
B. 厂长甲的第一个培训内容,说明安全生产管理要遵循管理的()
C. 按照甲对系统的解释,以下说法正确的是
D. 系统原理是指任何二个系统内的管理手段必要构成一个连续封闭的回路,才能有效的管理活动。
E. 人本原理的核心是如何调动人的积极性。
F. 厂长甲为职工进行安全教育,以提高安全员的安全素质,这是安全生产管理安全教育措施。目前我国最缺乏的是安全技术措施。
第24题
A. 搞好安全管理是防止和减少事故的关键
B. 搞好安全管理是全面落实安全生产方针的基本特征
C. 搞好安全管理能使安全与生产技术措施有效地发挥作用
D. 好安全管理能促进企业生产的发展和经济效益的提高
E. 搞好安全管理需要浪费大量资金。
第25题
A. 搞好安全管理是防止和减少事故的关键
B. 搞好安全管理是全面落实安全生产方针的基本特征
C. 搞好安全管理能使安全与生产技术措施有效地发挥作用
D. 好安全管理能促进企业生产的发展和经济效益的提高
E. 搞好安全管理需要浪费大量资金。
第26题
A. 搞好安全管理是防止和减少事故的关键
B. 搞好安全管理是全面落实安全生产方针的基本特征
C. 搞好安全管理能使安全与生产技术措施有效地发挥作用
D. 好安全管理能促进企业生产的发展和经济效益的提高
E. 搞好安全管理需要浪费大量资金。
第27题
A. 搞好安全管理是防止和减少事故的关键
B. 搞好安全管理是全面落实安全生产方针的基本特征
C. 搞好安全管理能使安全与生产技术措施有效地发挥作用
D. 好安全管理能促进企业生产的发展和经济效益的提高
E. 搞好安全管理需要浪费大量资金。
第28题
A. 搞好安全管理是防止和减少事故的关键
B. 搞好安全管理是全面落实安全生产方针的基本特征
C. 搞好安全管理能使安全与生产技术措施有效地发挥作用
D. 好安全管理能促进企业生产的发展和经济效益的提高
E. 搞好安全管理需要浪费大量资金。
第29题
A. 搞好安全管理是防止和减少事故的关键
B. 搞好安全管理是全面落实安全生产方针的基本特征
C. 搞好安全管理能使安全与生产技术措施有效地发挥作用
D. 好安全管理能促进企业生产的发展和经济效益的提高
E. 搞好安全管理需要浪费大量资金。
第32题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第33题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第34题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第35题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第36题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第37题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第38题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第39题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第40题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第41题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第42题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第43题
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
第45题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第46题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第47题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第48题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第49题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第50题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
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