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第1题
工作无法确保（)，一切绩效都没有意义。
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第2题
甲旅行社在其格式劳动合同中约定：导游员在受聘工作期间受伤、患病，本旅行社概不负责。导游员王丽已经在该合同上签字。该合同条款（）。
A.
不一定有效
B.
只对一方有效
C.
对双方都有效
D.
无效
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第3题
甲旅行社在其格式劳动合同中约定：导游员在受聘工作期间受伤、患病，本旅行社概不负责。导游员王丽已经在该合同上签字。该合同条款（）。
A.
不一定有效
B.
只对一方有效
C.
对双方都有效
D.
无效
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第4题
基金业绩评价的目的不是单一针对某类投资者的，而是在（）两者的角度有相对应的目的的。
A.
基金管理人.基金投资者
B.
基金托管人.基金投资者
C.
基金评价机构.基金管理人
D.
基金投资者.基金评价机构
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第5题
《环境保护法》规定:一切部门和个人都有保护环境的义务
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第6题
《环境保护法》规定:一切部门和个人都有保护环境的义务
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第7题
《环境保护法》规定：一切部门和个人都有保护环境的义务()。
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第8题
《环境保护法》规定：一切部门和个人都有保护环境的义务()。
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第9题
《环境保护法》规定：一切部门和个人都有保护环境的义务()。
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第10题
《环境保护法》规定:一切部门和个人都有保护环境的义务
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第11题
施工企业与劳动者签订的劳动合同中约定，劳动者在工作中发生的伤亡事故由劳动者自行负责，施工企业概不负责。该约定（）。
A.
无效
B.
有效
C.
劳动者同意就有效法
D.
合法
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第12题
各地建设行政主管部门要牢固树立安全发展理念，始终把（）放在首位。
A.
效益
B.
生命安全
C.
利益
D.
质量
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第13题
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，所以如果有行政法规与宪法的规定相抵触，则是无效。（）
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第14题
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，所以如果有行政法规与宪法的规定相抵触，则是无效。（）
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第15题
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，所以如果有行政法规与宪法的规定相抵触，则是无效。
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第16题
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，所以如果有行政法规与宪法的规定相抵触，则是无效。（）
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第17题
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，所以如果有行政法规与宪法的规定相抵触，则是无效。
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第18题
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，所以如果有行政法规与宪法的规定相抵触，则是无效。
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第19题
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，所以如果有行政法规与宪法的规定相抵触，则是无效。
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第20题
一切规范性法律文件都不得与《宪法》的规定相抵触，否则一律无效。
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第21题
一切规范性法律文件都不得与《宪法》的规定相抵触，否则一律无效。
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第22题
一切规范性法律文件都不得与《宪法》的规定相抵触，否则一律无效。
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第23题
一切规范性法律文件都不得与《宪法》的规定相抵触，否则一律无效。
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第24题
一切规范性法律文件都不得与《宪法》的规定相抵触，否则一律无效。
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第25题
一切规范性法律文件都不得与《宪法》的规定相抵触，否则一律无效。
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第26题
以下关于无效婚姻确认的表述，正确的是（）
A.
对于无效婚姻，人民法院有权确认，婚姻登记机关也有权确认
B.
确认婚姻无效的申请只有无效婚姻当事人有权提出
C.
由于重婚申请确认婚姻无效的，村居委会也有权提出
D.
确认婚姻无效的申请应当在无效情形存续期间提出来
E.
一方胁迫另一方在违背真实意愿情况下登记结婚的，婚姻无效
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第27题
（）是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是制定其他一切法律、法规的基础和依据。
A.
宪法
B.
法律
C.
行政法规
D.
国际条约
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第28题
（）是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是制定其他一切法律、法规的基础和依据。
A.
宪法
B.
法律
C.
行政法规
D.
国际条约
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第29题
（）是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是制定其他一切法律、法规的基础和依据。
A.
宪法
B.
法律
C.
行政法规
D.
国际条约
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第30题
（）是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是制定其他一切法律、法规的基础和依据。
A.
宪法
B.
法律
C.
行政法规
D.
国际条约
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第31题
（）是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是制定其他一切法律、法规的基础和依据。
A.
宪法
B.
法律
C.
行政法规
D.
国际条约
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第32题
（）是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是制定其他一切法律、法规的基础和依据。
A.
宪法
B.
法律
C.
行政法规
D.
国际条约
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第33题
某公司卷管车间吊车驾驶员将8t汽车吊开到厂卷管堆场，车间主任刘某派职工赵某做挂钩工作，张某和车间主任做脱钩工作，第一根管子由东堆移向西堆放好，当时刘某在东头脱钩，张某在西头脱钩，在吊第二根自来水管时，由赵某挂好钩后，吊车驾驶员起吊管子约50cm高的时候，突然西头钩子上卸扣脱落，引起西头管子坠落在管桩上，接着东头管子也脱钩落地，造成西头管子从桩堆上落下，压在张某身上，致使张当场死亡。[事故原因分析]：（）。
A.
该厂车间主任安全意识不强，安排无证人员进行操作
B.
起重作业无专人指挥
C.
操作人员没有相互配合好
D.
职工缺乏自我保护意识
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第34题
下列说法中关于对需要的理解，正确的是（）。
A.
人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同
B.
从某种意义上说，需要可以看成是人类一切活动的出发点
C.
需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义
D.
人的需要是一成不变的
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第35题
李奶奶育有三男两女，均已成家立业；王大爷育一男一女，也都结婚工作。由于李奶奶和王大爷的老伴都去世了，两人互有好感，在前年结了婚。现李奶奶突患重病，需要人照顾，李奶奶的五个孩子聚集起来在讨论，他们的讨论内容如下。则哪些人的认识是不正确的（）。
A.
大儿子说“咱妈再婚了，应该是王大爷的儿女赡养她，我没有赡养的义务”
B.
二儿子说“咱妈虽然再婚了，但作为儿女，始终有赡养她的义务”
C.
大女儿说“我嫁出去了，要照顾公公婆婆，没有赡养咱妈的义务”
D.
小女儿说“咱妈一直对我都不好，我和她没什么感情，我没有赡养她的义务”
E.
小儿子说“当初咱妈再婚时我就不同意，她硬是和李大爷过一块儿了，现在她生病了，应该让李大爷照顾，我没有赡养的义务”
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第36题
要发展生产,人的因素是最重要的。而要发挥人的因素,首先放在一切工作首位的是（）。
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第37题
基本生活救助工作绩效评价指标体系由（）组成。
A.
工作保障
B.
工作管理
C.
工作效果
D.
工作创新
E.
工作成绩
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第38题
李奶奶育有两男两女，均已成家立业；王大爷育一男一女，也都结婚工作。由于李奶奶和王大爷的老伴都去世了，两人互有好感，在前年结了婚。现李奶奶突患重病，需要人照顾，李奶奶的四个孩子聚集起来在讨论，他们的讨论内容如下。则哪些人的认识是正确的（）。
A.
大儿子说：“咱妈再婚了，应该是王大爷的儿女赡养她，我没有赡养的义务”
B.
二儿子说：“咱妈虽然再婚了，但作为儿女，始终有赡养她的义务”
C.
大女儿说：“我嫁出去了，要照顾公公婆婆，没有赡养咱妈的义务”
D.
小女儿说：“咱妈一直对我都不好，我和她没什么感情，我没有赡养她的义务”
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第39题
李奶奶育有两男两女，均已成家立业；王大爷育一男一女，也都结婚工作。由于李奶奶和王大爷的老伴都去世了，两人互有好感，在前年结了婚。现李奶奶突患重病，需要人照顾，李奶奶的四个孩子聚集起来在讨论，他们的讨论内容如下。则哪些人的认识是正确的（）。
A.
大儿子说“咱妈再婚了，应该是王大爷的儿女赡养她，我没有赡养的义务”
B.
二儿子说“咱妈虽然再婚了，但作为儿女，始终有赡养她的义务”
C.
大女儿说“我嫁出去了，要照顾公公婆婆，没有赡养咱妈的义务”
D.
小女儿说“咱妈一直对我都不好，我和她没什么感情，我没有赡养她的义务”
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第40题
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A.
无效
B.
未经协商无效
C.
经双方协商同意后有效
D.
经双方协商同意，并经企业工会组织认可后有效
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第41题
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A.
无效
B.
未经协商无效
C.
经双方协商同意后有效
D.
经双方协商同意，并经企业工会组织认可后有效
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第42题
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A.
无效
B.
未经协商无效
C.
经双方协商同意后有效
D.
经双方协商同意，并经企业工会组织认可后有效
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第43题
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A.
无效
B.
未经协商无效
C.
经双方协商同意后有效
D.
经双方协商同意，并经企业工会组织认可后有效
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第44题
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A.
无效
B.
未经协商无效
C.
经双方协商同意后有效
D.
经双方协商同意，并经企业工会组织认可后有效
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第45题
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A.
无效
B.
未经协商无效
C.
经双方协商同意后有效
D.
经双方协商同意，并经企业工会组织认可后有效
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第46题
违反《建设工程安全生产管理条例》的是（）
A.
施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B.
施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C.
施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D.
作业人员在进入新岗位前，没有询问次岗位的安全隐患。
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第47题
违反《建设工程安全生产管理条例》的是（）
A.
施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B.
施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C.
施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D.
作业人员在进入新岗位前，没有询问次岗位的安全隐患。
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第48题
违反《建设工程安全生产管理条例》的是（）
A.
施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B.
施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C.
施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D.
作业人员在进入新岗位前，没有询问次岗位的安全隐患。
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第49题
违反《建设工程安全生产管理条例》的是（）
A.
施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B.
施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C.
施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D.
作业人员在进入新岗位前，没有询问次岗位的安全隐患。
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第50题
违反《建设工程安全生产管理条例》的是（）
A.
施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B.
施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C.
施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D.
作业人员在进入新岗位前，没有询问次岗位的安全隐患。
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