重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工本人

B. 职工劳动关系原单位

C. 职工劳动关系所在单位

D. 社会保险部门

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。”相关的问题

第1题

《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工本人

B. 职工劳动关系原单位

C. 职工劳动关系所在单位

D. 社会保险部门

点击查看答案

第2题

《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工本人

B. 职工劳动关系原单位

C. 职工劳动关系所在单位

D. 社会保险部门

点击查看答案

第3题

《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工本人

B. 职工劳动关系原单位

C. 职工劳动关系所在单位

D. 社会保险部门

点击查看答案

第4题

《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工本人

B. 职工劳动关系原单位

C. 职工劳动关系所在单位

D. 社会保险部门

点击查看答案

第5题

《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工本人

B. 职工劳动关系原单位

C. 职工劳动关系所在单位

D. 社会保险部门

点击查看答案

第6题

《工伤保险条例》要求,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工本人

B. 职工劳动关系原单位

C. 职工劳动关系所在单位

D. 社会保险部门

点击查看答案

第7题

用人单位实行承包经营的,工伤保险()由职工劳动关系所在单位承担。

A. 费用

B. 责任

C. 待遇

点击查看答案

第8题

用人单位实行承包经营的,工伤保险()由职工劳动关系所在单位承担。

A. 责任

B. 待遇

C. 费用

点击查看答案

第9题

关于工伤保险的特点,下列说法正确的是()。

A. 工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

B. 工伤保险的责任具有赔偿性

C. 对于职工个人过错导致的损害,用人单位不承担保险责任

D. 全部费用由用人单位负担

E. 工伤保险的赔偿不包括丧葬补助

点击查看答案

第10题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 职工劳动关系所在单位

B. 用人单位

C. 承包经营单位

D. 职工个人

点击查看答案

第11题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 原用人单位

B. 职工劳动关系所在单位

C. 承继单位

D. 借调单位

点击查看答案

第12题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 原用人单位

B. 职工劳动关系所在单位

C. 承继单位

D. 借调单位

点击查看答案

第13题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 原用人单位

B. 职工劳动关系所在单位

C. 承继单位

D. 借调单位

点击查看答案

第14题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 原用人单位

B. 职工劳动关系所在单位

C. 承继单位

D. 借调单位

点击查看答案

第15题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 原用人单位

B. 职工劳动关系所在单位

C. 承继单位

D. 借调单位

点击查看答案

第16题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A. 原用人单位

B. 职工劳动关系所在单位

C. 承继单位

D. 借调单位

点击查看答案

第17题

根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

点击查看答案

第18题

根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

点击查看答案

第19题

根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

点击查看答案

第20题

根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

点击查看答案

第21题

根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

点击查看答案

第22题

根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

A. 分立

B. 合并

C. 兼并

D. 转让

E. 撤资

点击查看答案

第23题

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()。

A. 由承包单位承担

B. 职工劳动关系所在单位承担

C. 原单位与承包单位共同承担

点击查看答案

第24题

下列说法中,有错的是()。

A. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

B. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

C. 工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费。

点击查看答案

第25题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的()。

A. 意外伤害保险费由施工单位支付

B. 意外伤害保险费由建设单位支付

C. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止

D. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工结算时止

E. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

点击查看答案

第26题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的()。

A. 意外伤害保险费由施工单位支付

B. 意外伤害保险费由建设单位支付

C. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止

D. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工结算时止

E. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

点击查看答案

第27题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的()。

A. 意外伤害保险费由施工单位支付

B. 意外伤害保险费由建设单位支付

C. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止

D. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工结算时止

E. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

点击查看答案

第28题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的()。

A. 意外伤害保险费由施工单位支付

B. 意外伤害保险费由建设单位支付

C. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止

D. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工结算时止

E. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

点击查看答案

第29题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的()。

A. 意外伤害保险费由施工单位支付

B. 意外伤害保险费由建设单位支付

C. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止

D. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工结算时止

E. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

点击查看答案

第30题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的()。

A. 意外伤害保险费由施工单位支付

B. 意外伤害保险费由建设单位支付

C. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止

D. 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工结算时止

E. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

点击查看答案

第31题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第32题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第33题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第34题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第35题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第36题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A. 劳动者承担

B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C. 用人单位承担

D. 个人承担

点击查看答案

第37题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第38题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第39题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第40题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第41题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第42题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第43题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第44题

在支付职工工伤保险待遇时,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付。

A. A正确

B. B错误

点击查看答案

第45题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于意外伤害保险的说法,不正确的有()。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付,不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

点击查看答案

第46题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于意外伤害保险的说法,不正确的有()。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付,不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

点击查看答案

第47题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于意外伤害保险的说法,不正确的有()。

A. 意外伤害保险费由施工企业支付,不得向职工摊派

B. 保险期间应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

C. 已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时不得参加意外伤害保险

D. 实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费

E. 施工单位应当为全体员工办理意外伤害保险

点击查看答案

第48题

因发生不可抗力事件导致人员的伤亡、财产损失及其费用增加,发承包双方承担并调整合同价款的原则有()。

A. 发包人、承包人人员伤亡由对方单位负责,并承担相应费用

B. 承包人的施工机械设备损坏及停工损失,由承包人承担

C. 停工期间,承包人应发包人要求留在施工现场的必要的管理人员及保卫人员的费用由承包人承担

D. 工程所需清理、修复费用,由发包人承担

E. 发包人要求承包人赶工的,承包人应采取赶工措施,赶工费用由发包人承担

点击查看答案

第49题

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立.合并.转让的,职工发生工伤由承继单位承担工伤保险责任。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第50题

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立.合并.转让的,职工发生工伤由承继单位承担工伤保险责任。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
为降低三相低压配电系统的不对称度,故规定最大相负荷不宜超过三相负荷平均值的115%,最小相负荷不宜小于三相负荷平均值的()%。 当所有的门闭合且所有的活动面板及盖板就位后,ACS的所有部位的防护等级至少应为IP(),门内操作面的防护等级不应低于IP21。 当所有的门闭合且所有的活动面板及盖板就位后,ACS的所有部位的防护等级至少应为IP44,门内操作面的防护等级不应低于IP()。 工业连接器的防护等级不低于IP44,有的可达到IP(),适合户外配电箱的进出线。 施工现场临时用电设备在()台以下和设备总容量在()kW以下者,应制定安全用电和电气防火措施。 施工现场开挖沟槽边缘与外电埋地电缆沟槽边缘之间的距离不得小于()m。 在施工程(含脚手架)的周边与外电架空线路的边线之间的最小安全操作距离不满足要求时,应采取隔离防护措施,防护设施应坚固、稳定,且对外电线路的隔离防护应达到IP()级。 防护设施与500KV外电线路之间的安全距离不应小于()米。 使用一次侧由()V以上电压的接零保护系统供电,二次侧为50V及以下电压的安全隔离变压器时,二次侧不得接地,并应将二次线路用绝缘管保护或采用橡皮护套软线。 当采用普通隔离变压器时,其二次侧一端应接地,且变压器正常不带电的外露可导电部分应与()次侧回路保护接地导体(PE)做电气连接。
相关试题 全部 >
安全生产管理的最终目的是为了减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中发生人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 安全生产治本攻坚三年行动方案实施过程中,必须坚持以人民为中心的发展思想。 安全生产治本攻坚三年行动方案的目标只包括减少安全事故的发生,不包括提高员工安全意识。 在安全生产治本攻坚三年行动方案中,企业可以根据自身情况选择性执行相关政策要求。 《安全生产治本攻坚三年行动方案》规定,生产经营单位主要负责人每年至少开展一次对本单位重大事故隐患的排查整治检查。 《安全生产治本攻坚三年行动方案》规定,生产经营单位主要负责人可以不参加安全教育培训。 要坚持以人民为中心,凝心聚力、锐意进取,真抓实干、奋发有为,扎实做好新时代应急与安全生产工作,使人民群众的安全感更加充实、更有保障、更可持续。 《全国安全生产专项整治三年行动计划》主要聚焦在风险高隐患多、事故易发多发的9个行业领域,包括煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、道路运输等。 习近平总书记强调,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。 各级党委和政府应牢固树立安全发展理念,严格落实“党政同责、一岗双责”、齐抓共管的安全生产责任体系。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

找答案