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首页>试题列表>( )可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外 的行政处罚。
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[单选题]

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第1题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第2题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第3题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第4题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第5题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第6题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第7题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第8题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第9题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第10题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第11题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第12题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第13题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第14题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第15题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第16题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第17题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第18题

()可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第19题

下列关于行政处罚的设定的严格限制的说法正确的是∶()。

A. 国务院部、委员会制定的规章,可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围外作出具体规定

B. 法律可以设定各种行政处罚,

C. 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

D. 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

E. 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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第20题

下列关于行政处罚的设定的严格限制的说法正确的是∶()。

A. 国务院部、委员会制定的规章,可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围外作出具体规定

B. 法律可以设定各种行政处罚,

C. 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

D. 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

E. 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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第21题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第22题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第23题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第24题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第25题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第26题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第27题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第28题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第29题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第30题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第31题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第32题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第33题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第34题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第35题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第36题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第37题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第38题

()可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A. 法律

B. 行政法规

C. 地方性法规

D. 规章

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第39题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第40题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第41题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第42题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第43题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第44题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第45题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第46题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第47题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第48题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第49题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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第50题

地方性法规可以设定除限制人身自由、()以外的行政处罚。

A. 行政拘留

B. 责令停业

C. 吊销营业执照

D. 罚款

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首次取得建筑施工特种作业操作资格证书的人员实习操作不得少于3个月。 建筑施工特种作业人员操作资格证书有效期为3年。 县级以上地方人民政府建设主管部门应当监督检查建筑施工特种作业人员从业活动,查处违章作业行为并记录在档。 采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位不需要在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施与建议。 施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境与安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,特殊情况下可以挪作他用。 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员应立即报告项目安全管理人员,征得同意后停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 在分包项目中,总承包单位是安全生产的责任主体,必须加强对分包单位的安全管理,规范分包单位的安全生产行为,落实安全生产责任,确保安全生产条件。 建筑施工企业与分包单位签订分包合同的同时,应签订安全生产管理协议,在协议中明确双方在安全生产方面的权利、义务和职责。 分包单位应当在总承包单位的统一管理下,在其分包工程范围内建立施工现场安全管理责任制,并职责实施,对其分包工程的安全生产承担完全责任。
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