在日常的安全生产教育中必须对各种交叉作业存在的安全隐患向现场作业人员进行告知。（）P272

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行，技术交底必须具体、明确，针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

A. 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作

B. 特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识

C. 特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度

D. 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的

A. 违章指挥特种设备作业的;

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 必须对作业人员定期体检

B. 不得安排未成年人从事有限空间作业

C. 有限空间作业人员必须经专业安全技术教育培训

D. 不必在每次作业前都对作业人员进行安全教育

E. 有限空间作业人员可不配备必备的安全劳保用品

A. 必须对作业人员定期体检

B. 不得安排未成年人从事有限空间作业

C. 有限空间作业人员必须经专业安全技术教育培训

D. 不必在每次作业前都对作业人员进行安全教育

E. 有限空间作业人员可不配备必备的安全劳保用品

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 任何情况下作业人员必须服从管理人员指挥

B. 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域

C. 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等

D. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，不用接受安全生产教育培训

E. 作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，用人单位未给予批评教育或者处分

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。

A. 新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B. 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C. 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D. 从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

A. 新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B. 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C. 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D. 从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

A. 新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B. 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C. 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D. 从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

A. 对电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解时，发现存在一般事故隐患

B. 对电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解时，发现存在严重事故隐患

C. 对电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解时，发现存在严重事故隐患，未及时告知电梯使用单位并向负责特种设备安全监督管理的部门报告的

D. 对电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解时，发现存在严重事故隐患，及时告知电梯使用单位并向负责特种设备安全监督管理的部门报告的