施工企业安全考核应包括下列（）内容。P99

A. 安全目标实现程度

B. 安全职责履行情况

C. 安全行为

D. 安全责任制情况

E. 安全业绩

A. 安全目标实现程度

B. 安全职责履行情况

C. 安全行为

D. 安全责任制情况

E. 安全业绩

A. 安全目标实现程度

B. 安全职责履行情况

C. 安全行为

D. 安全责任制情况

E. 安全业绩

A. 安全目标实现程度

B. 安全职责履行情况

C. 安全行为

D. 安全责任制情况

E. 安全业绩

A. 安全目标实现程度

B. 安全职责履行情况

C. 安全行为

D. 安全责任制情况

E. 安全业绩

A. 安全目标实现程度

B. 安全职责履行情况

C. 安全行为

D. 安全责任制情况

E. 安全业绩

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包(供)单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包(供)单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包(供)单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包(供)单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包（供）单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包（供）单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包（供）单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包（供）单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包（供）单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况

B. 分包单位安全生产绩效

C. 分包（供）单位违约、违章情况

D. 分包单位产值完成情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置情况

B. 分包单位安全生产管理机构人员配备及资格情况

C. 分包单位违约、违章记录

D. 分包单位过往业绩情况

E. 分包单位安全生产绩效

A. 分包单位安全生产管理机构的设置情况

B. 分包单位安全生产管理机构人员配备及资格情况

C. 分包单位违约、违章记录

D. 分包单位过往业绩情况

E. 分包单位安全生产绩效

A. 分包单位安全生产管理机构的设置情况

B. 分包单位安全生产管理机构人员配备及资格情况

C. 分包单位违约、违章记录

D. 分包单位过往业绩情况

E. 分包单位安全生产绩效

A. 分包单位安全生产管理机构的设置情况

B. 分包单位安全生产管理机构人员配备及资格情况

C. 分包单位违约、违章记录

D. 分包单位过往业绩情况

E. 分包单位安全生产绩效

A. 分包单位安全生产管理机构的设置情况

B. 分包单位安全生产管理机构人员配备及资格情况

C. 分包单位违约、违章记录

D. 分包单位过往业绩情况

E. 分包单位安全生产绩效

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况；

B. 分包（供）单位违约、违章情况

C. 分包单位安全生产绩效

D. 分包单位人力投入情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况；

B. 分包（供）单位违约、违章情况

C. 分包单位安全生产绩效

D. 分包单位人力投入情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况；

B. 分包（供）单位违约、违章情况

C. 分包单位安全生产绩效

D. 分包单位人力投入情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况；

B. 分包（供）单位违约、违章情况

C. 分包单位安全生产绩效

D. 分包单位人力投入情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况；

B. 分包（供）单位违约、违章情况

C. 分包单位安全生产绩效

D. 分包单位人力投入情况

A. 分包单位安全生产管理机构的设置、人员配备及资格情况；

B. 分包（供）单位违约、违章情况

C. 分包单位安全生产绩效

D. 分包单位人力投入情况

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 安全计划编织情况

B. 安全目标实现程度

C. 安全职责履行情况

D. 安全行为

E. 安全业绩

A. 申请参加安全生产考核的安全管理人员应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历企业确立劳动关系

B. 应当通过其受聘企业向企业注册地的县人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核并取得安全生核合格证书。

C. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

D. 安全生产管理能力考核内容包括∶建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

A. 申请参加安全生产考核的安全管理人员应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历企业确立劳动关系

B. 应当通过其受聘企业向企业注册地的县人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核并取得安全生核合格证书。

C. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

D. 安全生产管理能力考核内容包括∶建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

A. 施工企业安全技术管理应包括对安全生产技术措施的制订、实施、改进等管理

B. 施工企业各管理层的安全总监应对管理范围的安全技术管理负责

C. 施工企业应定期进行技术分析，改造、淘汰落后的施工工艺、技术和设备

D. 施工企业应明确施工组织设计、专项施工方案（措施）的编制、审核和审批的内容、权限、程序及时限

A. 施工企业安全技术管理应包括对安全生产技术措施的制订、实施、改进等管理

B. 施工企业各管理层的安全总监应对管理范围的安全技术管理负责

C. 施工企业应定期进行技术分析，改造、淘汰落后的施工工艺、技术和设备

D. 施工企业应明确施工组织设计、专项施工方案（措施）的编制、审核和审批的内容、权限、程序及时限

A. 施工企业安全技术管理应包括对安全生产技术措施的制订、实施、改进等管理

B. 施工企业各管理层的安全总监应对管理范围的安全技术管理负责

C. 施工企业应定期进行技术分析，改造、淘汰落后的施工工艺、技术和设备

D. 施工企业应明确施工组织设计、专项施工方案（措施）的编制、审核和审批的内容、权限、程序及时限

A. 施工企业安全技术管理应包括对安全生产技术措施的制订、实施、改进等管理

B. 施工企业各管理层的安全总监应对管理范围的安全技术管理负责

C. 施工企业应定期进行技术分析，改造、淘汰落后的施工工艺、技术和设备

D. 施工企业应明确施工组织设计、专项施工方案（措施）的编制、审核和审批的内容、权限、程序及时限

A. 施工企业安全技术管理应包括对安全生产技术措施的制订、实施、改进等管理

B. 施工企业各管理层的安全总监应对管理范围的安全技术管理负责

C. 施工企业应定期进行技术分析，改造、淘汰落后的施工工艺、技术和设备

D. 施工企业应明确施工组织设计、专项施工方案（措施）的编制、审核和审批的内容、权限、程序及时限

A. 施工企业安全技术管理应包括对安全生产技术措施的制订、实施、改进等管理

B. 施工企业各管理层的安全总监应对管理范围的安全技术管理负责

C. 施工企业应定期进行技术分析，改造、淘汰落后的施工工艺、技术和设备

D. 施工企业应明确施工组织设计、专项施工方案（措施）的编制、审核和审批的内容、权限、程序及时限

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标