以下关于施工企业安全生产许可状况的考核评价说法正确的有（）P102

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

B. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

C. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

B. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

C. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

B. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

C. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

B. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

C. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

B. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

C. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

B. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

C. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

E. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度的执行，应根据具体情况评定折减分数

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

D. 安全技术交底资料的内容、编制方法及交底程序的执行，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

A. 制度的执行，应根据具体情况评定折减分数

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

D. 安全技术交底资料的内容、编制方法及交底程序的执行，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

A. 制度的执行，应根据具体情况评定折减分数

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

D. 安全技术交底资料的内容、编制方法及交底程序的执行，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

A. 制度的执行，应根据具体情况评定折减分数

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

D. 安全技术交底资料的内容、编制方法及交底程序的执行，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

A. 制度的执行，应根据具体情况评定折减分数

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

D. 安全技术交底资料的内容、编制方法及交底程序的执行，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

A. 制度的执行，应根据具体情况评定折减分数

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

D. 安全技术交底资料的内容、编制方法及交底程序的执行，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 特种作业人员

B. 作业人员

C. 管理人员

D. 企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员

A. 特种作业人员

B. 作业人员

C. 管理人员

D. 企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员

A. 特种作业人员

B. 作业人员

C. 管理人员

D. 企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员

A. 特种作业人员

B. 作业人员

C. 管理人员

D. 企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员

A. 特种作业人员

B. 作业人员

C. 管理人员

D. 企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员

A. 特种作业人员

B. 作业人员

C. 管理人员

D. 企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 安全生产许可证的有效期为3年

B. 施工企业应当向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续

C. 安全生产许可证有效期满需要延期的，施工企业应当于期满前1个月办理延期手续

D. 施工企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，自动延期

E. 安全生产许可证有效期延期3年

A. 安全生产许可证的有效期为3年

B. 施工企业应当向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续

C. 安全生产许可证有效期满需要延期的，施工企业应当于期满前1个月办理延期手续

D. 施工企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，自动延期

E. 安全生产许可证有效期延期3年

A. 未建立机械、设备采购、验收、使用、报废等制度的，则该评定项目不应得分

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 设备的管理台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数