重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。P95
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。P95

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。P95”相关的问题

第1题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法不正确的是:()

A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

点击查看答案

第2题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法不正确的是:()

A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

点击查看答案

第3题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法不正确的是:()

A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

点击查看答案

第4题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法不正确的是:()

A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

点击查看答案

第5题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法不正确的是:()

A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

点击查看答案

第6题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法不正确的是:()

A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

点击查看答案

第7题

关于施工单位职工安全生产培训说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立.健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第8题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是:()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第9题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训每2年一次

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第10题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训每2年一次

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第11题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训每2年一次

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第12题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训每2年一次

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第13题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训每2年一次

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第14题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训每2年一次

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第15题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第16题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第17题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第18题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第19题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第20题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第21题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第22题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第23题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第24题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第25题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第26题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第27题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第28题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗

点击查看答案

第29题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗

点击查看答案

第30题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是()。

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训每2年一次

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

点击查看答案

第31题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第32题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第33题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第34题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第35题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训∶未经教育培训或者考核不合格的人员,()

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗工作

D. 调到其它岗位任职

点击查看答案

第36题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训∶未经教育培训或者考核不合格的人员,()

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗工作

D. 调到其它岗位任职

点击查看答案

第37题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第38题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第39题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第40题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第41题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第42题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第43题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第44题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第45题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗工作

D. 调到其它岗位任职

点击查看答案

第46题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗工作

D. 调到其它岗位任职

点击查看答案

第47题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第48题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第49题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案

第50题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A. 不得上岗作业

B. 应当下岗

C. 可以上岗作业

D. 调到其他岗位任职

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。()P26 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。()P27 劳动者一般失职,营私舞弊,给用人单位造成损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。()P27 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。()P27 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同。()P27 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。()P27 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。()P28 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。()P28 劳动安全卫生又称劳动保护,是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。()P28 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()P28
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案