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首页>试题列表>落实职业病防治( )责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。
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落实职业病防治()责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。

A. 各级

B. 主体

C. 管理

D. 分管

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第1题

落实职业病防治()责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。

A. 各级

B. 主体

C. 管理

D. 分管

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第2题

落实职业病防治()责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。

A. 各级

B. 主体

C. 管理

D. 分管

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第3题

落实职业病防治()责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。

A. 各级

B. 主体

C. 管理

D. 分管

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第4题

落实职业病防治()责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。

A. 各级

B. 主体

C. 管理

D. 分管

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第5题

落实职业病防治()责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。

A. 各级

B. 主体

C. 管理

D. 分管

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第6题

落实职业病防治()责任,督促落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施。

A. 各级

B. 主体

C. 管理

D. 分管

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第7题

生产经营单位应当严格执行国家(),落实各项防治措施。

A. 职业病危害防治制度

B. 职业病检查制度

C. 职业病康复治疗制度

D. 职业病定期体检制度

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第8题

生产经营单位应当严格执行国家(),落实各项防治措施。

A. 职业病危害防治制度

B. 职业病检查制度

C. 职业病康复治疗制度

D. 职业病定期体检制度

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第9题

生产经营单位应当严格执行国家(),落实各项防治措施。

A. 职业病危害防治制度

B. 职业病检查制度

C. 职业病康复治疗制度

D. 职业病定期体检制度

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第10题

生产经营单位应当严格执行国家(),落实各项防治措施。

A. 职业病危害防治制度

B. 职业病检查制度

C. 职业病康复治疗制度

D. 职业病定期体检制度

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第11题

生产经营单位应当严格执行国家(),落实各项防治措施。

A. 职业病危害防治制度

B. 职业病检查制度

C. 职业病康复治疗制度

D. 职业病定期体检制度

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第12题

生产经营单位应当严格执行国家(),落实各项防治措施。

A. 职业病危害防治制度

B. 职业病检查制度

C. 职业病康复治疗制度

D. 职业病定期体检制度

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第13题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第14题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第15题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第16题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第17题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第18题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第19题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第20题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第21题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第22题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第23题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第24题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第25题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及职业病病名

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第26题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第27题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第28题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第29题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第30题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第31题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第32题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第33题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第34题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第35题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第36题

用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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第37题

用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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第38题

用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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第39题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第40题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第41题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第42题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第43题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第44题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第45题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:()。

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第46题

根据《职业病防治法》规定,劳动者享有下列职业卫生保护权利:()。

A. 获得职业卫生教育、培训

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 购买符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第47题

用人单位按照职业病防治要求,用于()等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

A. 安全知识培训

B. 工作声所卫生检测

C. 健康监护

D. 职业卫生培训

E. 预防和治理职业病危害

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第48题

用人单位按照职业病防治要求,用于()等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

A. 安全知识培训

B. 工作声所卫生检测

C. 健康监护

D. 职业卫生培训

E. 预防和治理职业病危害

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第49题

用人单位按照职业病防治要求,用于()等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

A. 安全知识培训

B. 工作声所卫生检测

C. 健康监护

D. 职业卫生培训

E. 预防和治理职业病危害

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第50题

用人单位按照职业病防治要求,用于()等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

A. 安全知识培训

B. 工作声所卫生检测

C. 健康监护

D. 职业卫生培训

E. 预防和治理职业病危害

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特种设备安全监督管理部门应当建立安全监察情况记录制度,对安全监察的内容、发现的问题及处理情况作出记录。发现违反特种设备有关法律法规、安全技术规范和标准的行为或者特种设备存在事故隐患时,应当以口头形式发出特种设备安全监察指令,责令有关单位改正或者消除事故隐患。() 根据中华人民共和国建设部166号令《建筑起重机械安全监督管理规定》第二十四条的规定:建筑起重机械特种作业人员应当遵守建筑起重机械安全操作规程和安全管理制度,在作业中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 建设单位未按《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法》规定及时审批支付安全措施费的,责令限期改正;逾期未改正的,依照有关法律、法规给予处罚。 建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时,应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。 建筑施工现场的电工、电焊工属于特种作业工种,必须按国家规定经专门安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 安全帽使用者可以根据头型调整内衬圆周大小,使佩戴舒适,牢固。 对于发现的重大安全隐患,项目专职安全生产管理人员有权向企业安全生产管理机构报告。 建筑施工企业应当定期对兼职安全员进行安全教育培训。 塔式起重机起吊前.当吊物与地面或其他物件之间存在吸附力或摩擦力而未采取处理措施时不得起吊。 有限空间作业可采用自然通风,必要时可再采取强制通风的方法,也可直接向有限空间内输入氧气。
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