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首页>试题列表>按照《建筑法》规定,鼓励企业为( )办理意外伤害保险,支付保险费。
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[单选题]

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第1题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第2题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第3题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第4题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第5题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第6题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第7题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第8题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第9题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第10题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第11题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第12题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第13题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第14题

按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 从事危险作业的职工

B. 现场施工人员

C. 全体职工

D. 特种作业操作人员

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第15题

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

A. 必须

B. 应当

C. 一定

D. 鼓励

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第16题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第17题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第18题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第19题

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

A. 必须

B. 应当

C. 一定

D. 鼓励

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第20题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第21题

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

A. 必须

B. 应当

C. 一定

D. 鼓励

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第22题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第23题

《建筑法》规定,()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 可以

B. 鼓励

C. 不必

D. 自行决定是否

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第24题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。

A. 正确

B. 错误

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第25题

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

A. 必须

B. 应当

C. 一定

D. 鼓励

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第26题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第27题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第28题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()

A. 对

B. 错

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第29题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。

A. 正确

B. 错误

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第30题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。

A. 正确

B. 错误

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第31题

建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。

A. 正确

B. 错误

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第32题

《建筑法》规定,()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 可以

B. 鼓励

C. 不必

D. 自行决定是否

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第33题

《建筑法》规定,()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 可以

B. 鼓励

C. 不必

D. 自行决定是否

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第34题

《建筑法》规定,()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 可以

B. 鼓励

C. 不必

D. 自行决定是否

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第35题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。()

A. 正确

B. 错误

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第38题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 对

B. 错

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第39题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 对

B. 错

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第40题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 对

B. 错

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第41题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 对

B. 错

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第42题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 对

B. 错

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第43题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 对

B. 错

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第44题

下列关于工伤和意外伤害保险制度的说法中,正确的有()

A. 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费

B. 建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费

C. 工伤保险是属于法定的强制性保险

D. 建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

E. 工伤保险不属于法定的强制性保险

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第45题

《建筑法》规定:()应当依法为职工参加工伤保险缴纳保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 建设单位

B. 建筑施工企业

C. 建筑设计单位

D. 建筑监理单位

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第46题

根据《建筑法》,为施工现场工作的职工参加工伤保险和缴纳工伤保险费的是()

A. 建筑施工企业

B. 建设单位

C. 项目负责人

D. 总承包单位

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第47题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 正确

B. 错误

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第48题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 正确

B. 错误

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第49题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 正确

B. 错误

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第50题

根据《建筑法》规定,鼓励建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. A正确

B. B错误

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不属于随时解除劳动合同的情形的是()。 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。 工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人。 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。 张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。 根据《质量管理条例》规定,施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,下列做法不符合规定的是()。
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