某厂氧化铝焙烧车间的一名电工调整至磨碎车间综合班的电工岗位，负责该电工调整后的安全教育培训工作的是（）。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；C三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 项目部在开工后首先安排的是将（）安装好。

B. 下列有关当水泵供应商函告延期供货，A公司项目部作出的调度正确的是（）。

C. A公司项目部安排进度计划时，（），而三条施工线路的汇合点是在水泵试运转的时间节点上。。

D. 项目部接到水泵供应商函告供货延期后迅即作出反应，将安装好吊车的管工和电工调离泵房，将钳工和起重工调入进行泵房的配管及预制，使管道与泵的连接留一段活口，以便泵安装后连接。

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育；

B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育；

C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育；

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

A. 专门的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 班组级的安全生产教育和培训

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 专门的安全生产教育和培训

C. 车间级的安全生产教育和培训

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培ill

A. 王某应参加离岗复工的安全生产培训

B. 王某需要参加专门的电工作业培训考核并取得电工特种作业操作证

C. 王某不需要参加调岗安全生产培训

D. 王某持有焊工特种作业证，可直接从事电工作业

A. 王某应参加离岗复工的安全生产培训

B. 王某需要参加专门的电工作业培训考核并取得电工特种作业操作证

C. 王某不需要参加调岗安全生产培训

D. 王某持有焊工特种作业证，可直接从事电工作业

A. 新招大学生

B. 从其他分厂新调入员工

C. 从某车间A班组调至B班组

A. 劳务工的安全培训可以在合同中约定由劳务公司全面负责

B. 劳务公司对所派遣的劳务工进行安全培训后，用工单位（乙方）可以不用再重复组织进行安全培训

C. 新分配的劳务工由班组进行安全交底即可，无需按正式工组织三级安全教育

D. 劳务工安全教育按照“属地管理”和“谁用工，谁负责”原则，岗位应对被派遣劳动者进行统一的安全教育、培训和管理

A. 劳动者患病或非工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C. 劳动者被依法追究刑事责任的

D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

A. 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C. 劳动者被依法追究刑事责任的

D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

A. 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C. 劳动者被依法追究刑事责任的

D. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

A. 公司级

B. 项目级

C. 作业队级

D. 班组级

E. 集团级

A. 公司级

B. 项目级

C. 作业队级

D. 班组级

E. 集团级

A. 禁止的

B. 允许的

C. 视情况而定

D. 特殊情况下允许

A. 6个月

B. 1年

C. 9个月

A. 6个月

B. 1年

C. 9个月

A. 6个月

B. 9个月

C. 1年

A. 劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C. 劳动者被依法追究刑事责任的

D. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

A. 劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C. 劳动者被依法追究刑事责任的

D. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 专门的安全生产教育和培训

C. 车间级的安全生产教育和培训

A. 法规教育、生产教育、技术教育

B. 安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育

C. 学徒教育、上岗教育、带班教育

A. 法规教育、生产教育、技术教育

B. 学徒教育、上岗教育、带班教育

C. 安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育

A. 法规教育、生产教育、技术教育

B. 学徒教育、上岗教育、带班教育

C. 安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育

A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作，由工作人员自行计划

B. 结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度应有教育重点，每月要有教育内容

C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者，不准上岗工作

D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和质量

E. 经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案

B. 施工单位应当对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

D. “四新”应用培训指的是关于新技术、新工艺、新设备、新材料的培训。

E. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

A. 入厂安全培训教育

B. 车间安全培训教育

C. 安全三级教育

A. 安全三级教育

B. 车间安全培训教育

C. 入厂安全培训教育

A. 入厂安全培训教育

B. 车间安全培训教育

C. 安全三级教育

A. 三级安全教育、岗位安全培训

B. 年度安全教育培训

C. 变换工种、变换工地的安全培训教育

D. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全培训教育

E. 经常性安全教育培训

A. 三级安全教育、岗位安全培训

B. 年度安全教育培训

C. 变换工种、变换工地的安全培训教育

D. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全培训教育

E. 经常性安全教育培训

A. 三级安全教育、岗位安全培训

B. 年度安全教育培训

C. 变换工种、变换工地的安全培训教育

D. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全培训教育

E. 经常性安全教育培训

A. 三级安全教育、岗位安全培训

B. 年度安全教育培训

C. 变换工种、变换工地的安全培训教育

D. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全培训教育

E. 经常性安全教育培训