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《防暑降温措施管理办法》的制定,是为了保障()的利益。

A. 公务员

B. 政府

C. 劳动者

D. 企业家

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第1题

《防暑降温措施管理办法》的制定,是为了保障()的利益。

A. 公务员

B. 政府

C. 劳动者

D. 企业家

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第2题

《防暑降温措施管理办法》的制定,是为了保障()的利益。

A. 公务员

B. 政府

C. 劳动者

D. 企业家

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第3题

《防暑降温措施管理办法》的制定,是为了保障()的利益。

A. 公务员

B. 政府

C. 劳动者

D. 企业家

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第4题

《防暑降温措施管理办法》的制定,是为了保障()的利益。

A. 公务员

B. 政府

C. 劳动者

D. 企业家

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第5题

《防暑降温措施管理办法》的制定,是为了保障()的利益。

A. 公务员

B. 政府

C. 劳动者

D. 企业家

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第6题

《防暑降温措施管理办法》的制定,是为了保障()的利益。

A. 公务员

B. 政府

C. 劳动者

D. 企业家

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第7题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第8题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第9题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第10题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第11题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第12题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第13题

下列说法中,错误的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第14题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第15题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第16题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第17题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第18题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第19题

下列答案中唯一一个错误的答案是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理而制定

B. 《中华人民共和国安全生产法》是为了防止和减少生产安全事故而制定

C. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障人民群众生命和财产安全而制定

D. 《中华人民共和国安全生产法》是为了保障我国的国家安全而制定

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第20题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:优先采用有利于控制高温的()从源头上降低或消除高温危害。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新材料

D. 新设备

E. 新设施

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第21题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:优先采用有利于控制高温的()从源头上降低或消除高温危害。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新材料

D. 新设备

E. 新设施

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第22题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:优先采用有利于控制高温的()从源头上降低或消除高温危害。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新材料

D. 新设备

E. 新设施

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第23题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:优先采用有利于控制高温的()从源头上降低或消除高温危害。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新材料

D. 新设备

E. 新设施

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第24题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:优先采用有利于控制高温的()从源头上降低或消除高温危害。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新材料

D. 新设备

E. 新设施

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第25题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:优先采用有利于控制高温的()从源头上降低或消除高温危害。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新材料

D. 新设备

E. 新设施

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第26题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当()确保劳动者身体健康和生命安全。

A. 建立健全防暑降温工作制度

B. 采取有效措施

C. 加强高温作业

D. 促进高温作业

E. 高温天气作业劳动保护工作

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第27题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当()确保劳动者身体健康和生命安全。

A. 建立健全防暑降温工作制度

B. 采取有效措施

C. 加强高温作业

D. 促进高温作业

E. 高温天气作业劳动保护工作

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第28题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当()确保劳动者身体健康和生命安全。

A. 建立健全防暑降温工作制度

B. 采取有效措施

C. 加强高温作业

D. 促进高温作业

E. 高温天气作业劳动保护工作

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第29题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当()确保劳动者身体健康和生命安全。

A. 建立健全防暑降温工作制度

B. 采取有效措施

C. 加强高温作业

D. 促进高温作业

E. 高温天气作业劳动保护工作

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第30题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当()确保劳动者身体健康和生命安全。

A. 建立健全防暑降温工作制度

B. 采取有效措施

C. 加强高温作业

D. 促进高温作业

E. 高温天气作业劳动保护工作

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第31题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当()确保劳动者身体健康和生命安全。

A. 建立健全防暑降温工作制度

B. 采取有效措施

C. 加强高温作业

D. 促进高温作业

E. 高温天气作业劳动保护工作

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第32题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第33题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第34题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第35题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第36题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第37题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第38题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第39题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第40题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第41题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第42题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第43题

《行政处罚法》的立法目的是()

A. 根据《刑法》

B. 为了规范行政处罚的设定和实施

C. 为了保障和监督行政机关有效实施行政管理

D. 为了维护公共利益和社会秩序

E. 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

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第44题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第45题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第46题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第47题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第48题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第49题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第50题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:优先采用有利于控制高温的()从源头上降低或消除高温危害。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新材料

D. 新设备

E. 新设施

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塔机顶升作业,必须使起重臂和平衡臂处于平衡状态。 施工现场洞口的防护是指通道口、门窗口、楼梯口、电梯口的防护。 事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密。 对使用易产生噪声的机具应采取封闭作业,装卸材料应轻卸轻放;未经审批,晚11:00~早9:00,中、高考期间晚8:00~早9:00禁止施工。 起重机作业同一人同时兼顾信号指挥和司索时应注意安全。 焊工在金属容器内、地下、地沟或狭窄、潮湿等处施焊时,要设监护人员。 施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急预案。 施工升降机吊笼门应装限位开关以保证运行时不会自动打开。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 配电箱、开关箱应定期检查、维修。某施工现场木工加工厂一开关箱需要维修,现场专业电工在现场另一处进行配电箱检查、维修,经专业电工同意后,木工作业人员甲某进行了该开关箱的维修,并做好了检查、维修工作记录,此做法是否正确?()
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