重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,( )采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 可以

B. 需要

C. 推荐

D. 应当

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。”相关的问题

第1题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 可以

B. 需要

C. 推荐

D. 应当

点击查看答案

第2题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 可以

B. 需要

C. 推荐

D. 应当

点击查看答案

第3题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 可以

B. 需要

C. 推荐

D. 应当

点击查看答案

第4题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 可以

B. 需要

C. 推荐

D. 应当

点击查看答案

第5题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 可以

B. 需要

C. 推荐

D. 应当

点击查看答案

第6题

根据《防暑降温措施管理办法》的规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,()采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 可以

B. 需要

C. 推荐

D. 应当

点击查看答案

第7题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第8题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第9题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第10题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第11题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第12题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第13题

用人单位应当优先采用有利于控制高温的(),从源头上降低或者消除高温危害。

A. 新技术、新工艺、新材料、新设备

B. 新技术、新工艺、新材料

C. 新技术、新工艺、新设备

D. 新工艺、新材料

点击查看答案

第14题

用人单位应当优先采用有利于控制高温的(),从源头上降低或者消除高温危害。

A. 新技术、新工艺、新材料、新设备

B. 新技术、新工艺、新材料

C. 新技术、新工艺、新设备

D. 新工艺、新材料

点击查看答案

第15题

用人单位应当优先采用有利于控制高温的(),从源头上降低或者消除高温危害。

A. 新技术、新工艺、新材料、新设备

B. 新技术、新工艺、新材料

C. 新技术、新工艺、新设备

D. 新工艺、新材料

点击查看答案

第16题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第17题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第18题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第19题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第20题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第21题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第22题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第23题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第24题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第25题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第26题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第27题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第28题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,存在高温职业病危害的用人单位,应实施由()的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

A. 专项负责

B. 专人负责

C. 专项管理

D. 专业单位

点击查看答案

第29题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,存在高温职业病危害的用人单位,应实施由()的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

A. 专项负责

B. 专人负责

C. 专项管理

D. 专业单位

点击查看答案

第30题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,存在高温职业病危害的用人单位,应实施由()的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

A. 专项负责

B. 专人负责

C. 专项管理

D. 专业单位

点击查看答案

第31题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,存在高温职业病危害的用人单位,应实施由()的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

A. 专项负责

B. 专人负责

C. 专项管理

D. 专业单位

点击查看答案

第32题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,存在高温职业病危害的用人单位,应实施由()的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

A. 专项负责

B. 专人负责

C. 专项管理

D. 专业单位

点击查看答案

第33题

《防暑降温措施管理办法》第7条规定,存在高温职业病危害的用人单位,应实施由()的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。

A. 专项负责

B. 专人负责

C. 专项管理

D. 专业单位

点击查看答案

第34题

用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 良好的隔热

B. 良好的通风

C. 良好避暑

D. 降温措施

E. 抗热措施

点击查看答案

第35题

用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 良好的隔热

B. 良好的通风

C. 良好避暑

D. 降温措施

E. 抗热措施

点击查看答案

第36题

用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 良好的隔热

B. 良好的通风

C. 良好避暑

D. 降温措施

E. 抗热措施

点击查看答案

第37题

用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 良好的隔热

B. 良好的通风

C. 良好避暑

D. 降温措施

E. 抗热措施

点击查看答案

第38题

用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 良好的隔热

B. 良好的通风

C. 良好避暑

D. 降温措施

E. 抗热措施

点击查看答案

第39题

用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 良好的隔热

B. 良好的通风

C. 良好避暑

D. 降温措施

E. 抗热措施

点击查看答案

第40题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

点击查看答案

第41题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

点击查看答案

第42题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

点击查看答案

第43题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

点击查看答案

第44题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

点击查看答案

第45题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

点击查看答案

第46题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第47题

《防暑降温措施管理办法》规定,()应当采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 分包单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

点击查看答案

第48题

《防暑降温措施管理办法》第6条规定,用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 抗热措施

B. 良好的隔热

C. 降温措施

D. 良好避暑

E. 良好的通风

点击查看答案

第49题

《防暑降温措施管理办法》第6条规定,用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 抗热措施

B. 良好的隔热

C. 降温措施

D. 良好避暑

E. 良好的通风

点击查看答案

第50题

《防暑降温措施管理办法》第6条规定,用人单位应当根据国家有关规定,采用(),保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

A. 抗热措施

B. 良好的隔热

C. 降温措施

D. 良好避暑

E. 良好的通风

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在()内从事建筑活动。 某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工"两人成行,三人成列"。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2024年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时"两人成行,三人成列"。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。 依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。 涉及()的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。 关于行政处罚的执行,下列哪一说法是正确的()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得()。 国务院()对全国的建筑活动实施统一监督管理。 根据《安全生产约谈实施办法》的规定,国务院安委会进行的约谈,由()提出建议,报国务院领导同志审定后,启动约谈程序。 项目经理部对危险源安全风险的控制主要包括识别、评价、()三个基本环节。 根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由()追究其法律责任。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

找答案