施工单位应对有限空间作业()等人员开展安全教育培训。

A. 现场负责人

B. 监护人员

C. 作业人员

D. 项目经理

E. 项目技术负责人

A. 现场负责人

B. 监护人员

C. 作业人员

D. 项目经理

E. 项目技术负责人

A. 现场负责人

B. 监护人员

C. 作业人员

D. 项目经理

E. 项目技术负责人

A. 现场负责人

B. 监护人员

C. 作业人员

D. 项目经理

E. 项目技术负责人

A. 现场负责人

B. 监护人员

C. 作业人员

D. 项目经理

E. 项目技术负责人

A. 现场负责人

B. 监护人员

C. 作业人员

D. 项目经理

E. 项目技术负责人

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确维修

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确维修

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

A. 有限空间作业安全责任及审批制度

B. 有限空间作业现场安全管理制度

C. 有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度。

D. 有限空间作业应急管理制度及安全操作规程

A. 必须对作业人员定期体检

B. 不得安排未成年人从事有限空间作业

C. 有限空间作业人员必须经专业安全技术教育培训

D. 不必在每次作业前都对作业人员进行安全教育

E. 有限空间作业人员可不配备必备的安全劳保用品

A. 必须对作业人员定期体检

B. 不得安排未成年人从事有限空间作业

C. 有限空间作业人员必须经专业安全技术教育培训

D. 不必在每次作业前都对作业人员进行安全教育

E. 有限空间作业人员可不配备必备的安全劳保用品

A. 企业应对每个装置或作业区域进行辨识，确定有限空间的数量、位置、建立有限空间清单并根据作业环境、工艺设备变更等情况

B. 保持更新对于需用钥匙、工具打开或有实物障碍的有限空间应在进入点显著位置设置警示标识

C. 进入有限空间作业实行安全许可，对进入有限空间的人员必须进行审批、登记、交底培训等工作

D. 企业应建立有限空间安全生产的规章制度，制度应至少明确下列内容：人员培训、人员体检、安全监管、有害因素检测、作业审批等

A. 从事有限空间作业人员培训教育要求；

B. 作业人员健康查体要求；

C. 有限空间安全设施监管要求；

D. 有限空间有毒有害因素检测要求；

A. 有限空间作业未履行“作业审批制度”

B. 有限空间作业时现场未有专人负责监护工作

C. 未对施工人员进行专项安全教育培训

D. 未执行“先通风、再检测、后作业”原则

E. 限空间作业人员未购买保险

A. 有限空间作业未对施工人员进行专项安全教育培训

B. 有限空间作业人员未佩戴安全帽

C. 有限空间作业人员未佩戴防毒面具

D. 有限空间作业区域未设置灭火器

A. 有限空间作业未对施工人员进行专项安全教育培训

B. 有限空间作业人员未佩戴安全帽

C. 有限空间作业人员未佩戴防毒面具

D. 有限空间作业区域未设置灭火器

A. 有限空间作业未对施工人员进行专项安全教育培训

B. 有限空间作业人员未佩戴安全帽

C. 有限空间作业人员未佩戴防毒面具

D. 有限空间作业区域未设置灭火器

A. 有限空间作业未对施工人员进行专项安全教育培训

B. 有限空间作业人员未佩戴安全帽

C. 有限空间作业人员未佩戴防毒面具

D. 有限空间作业区域未设置灭火器

A. 有限空间作业未对施工人员进行专项安全教育培训

B. 有限空间作业人员未佩戴安全帽

C. 有限空间作业人员未佩戴防毒面具

D. 有限空间作业区域未设置灭火器

A. 有限空间作业未对施工人员进行专项安全教育培训

B. 有限空间作业人员未佩戴安全帽

C. 有限空间作业人员未佩戴防毒面具

D. 有限空间作业区域未设置灭火器

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确维修

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确维修

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作，由工作人员自行计划

B. 结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度应有教育重点，每月要有教育内容

C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者，不准上岗工作

D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和质量

E. 经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工