建筑施工单位的职业病防治工作应坚持（）的方针持续改进单位的职业卫生条件。

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 预防为主、防治结合

C. 安全第一，预防为主

D. 以人为本

A. 安全第一、预防为主

B. 安全第一、防消为主

C. 预防为主、防治结合

D. 预防为主、综合治理

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 预防为主、防治结合

C. 安全第一，预防为主

D. 以人为本

A. 安全第一、预防为主

B. 安全第一、防消为主

C. 预防为主、防治结合

D. 预防为主、综合治理

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 预防为主、防治结合

C. 安全第一，预防为主

D. 以人为本

A. 安全第一、预防为主

B. 安全第一、防消为主

C. 预防为主、防治结合

D. 预防为主、综合治理

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 预防为主、防治结合

C. 安全第一，预防为主

D. 以人为本

A. 安全第一、预防为主

B. 安全第一、防消为主

C. 预防为主、防治结合

D. 预防为主、综合治理

A. 安全第一、防消为主

B. 预防为主、防治结合

C. 预防为主、综合治理

D. 安全第一、预防为主

A. 安全第一、防消为主

B. 预防为主、防治结合

C. 预防为主、综合治理

D. 安全第一、预防为主

A. 安全第一、防消为主

B. 预防为主、防治结合

C. 预防为主、综合治理

D. 安全第一、预防为主

A. []

B. 预防为主、防治结合

C. 安全第一、综合治理

D. 预防为主、常抓不懈

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 预防为主、防治结合

C. 安全第一，预防为主

D. 以人为本

A. 安全第一、预防为主

B. 安全第一、防消为主

C. 预防为主、防治结合

D. 预防为主、综合治理

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 预防为主、防治结合

C. 安全第一，预防为主

D. 以人为本

A. 安全第一、预防为主

B. 安全第一、防消为主

C. 预防为主、防治结合

D. 预防为主、综合治理

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针

B. 建设单位可压缩合同约定工期

C. 建设工程安全生产管理，坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针

D. 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询相关资料时，有关部门或者单位应当及时提供

E. 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针

A. 建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针

B. 建设单位可压缩合同约定工期

C. 建设工程安全生产管理，坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针

D. 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询相关资料时，有关部门或者单位应当及时提供

E. 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针

A. 建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针

B. 建设单位可压缩合同约定工期

C. 建设工程安全生产管理，坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针

D. 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询相关资料时，有关部门或者单位应当及时提供

E. 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针

A. 建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针

B. 建设单位可压缩合同约定工期

C. 建设工程安全生产管理，坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针

D. 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询相关资料时，有关部门或者单位应当及时提供

E. 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针

A. 建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针

B. 建设单位可压缩合同约定工期

C. 建设工程安全生产管理，坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针

D. 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询相关资料时，有关部门或者单位应当及时提供

E. 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针

A. 建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主、综合治理的方针

B. 建设单位可压缩合同约定工期

C. 建设工程安全生产管理，坚持预防第一、安全为主、综合治理的方针

D. 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询相关资料时，有关部门或者单位应当及时提供

E. 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针

A. 建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性阶段应当进行职业病危害预评价

B. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

C. 建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算

D. 建设项目的职业病防护设施设计应当符合地方职业卫生标准和卫生要求

A. 建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性阶段应当进行职业病危害预评价

B. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

C. 建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算

D. 建设项目的职业病防护设施设计应当符合地方职业卫生标准和卫生要求

A. 建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性阶段应当进行职业病危害预评价

B. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

C. 建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算

D. 建设项目的职业病防护设施设计应当符合地方职业卫生标准和卫生要求

A. 建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性阶段应当进行职业病危害预评价

B. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

C. 建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算

D. 建设项目的职业病防护设施设计应当符合地方职业卫生标准和卫生要求

A. 建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性阶段应当进行职业病危害预评价

B. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

C. 建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算

D. 建设项目的职业病防护设施设计应当符合地方职业卫生标准和卫生要求

A. 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C. 职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

C. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

A. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

C. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主的方针

B. 建设单位可压缩合同约定工期

C. 建设工程安全生产管理，坚持预防第一、安全为主的方针

D. 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询相关资料时，有关部门或者单位应当及时提供。

E. 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品