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首页>试题列表>劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
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劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

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第1题

劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第2题

劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第3题

劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第4题

劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第5题

劳动者应享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第6题

劳动者应享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第7题

劳动者享有的职业卫生保护权利是()。

A. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为不予理睬

B. 进行没有职业病防护措施的作业

C. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告和拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

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第8题

劳动者享有的职业卫生保护权利是()。

A. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为不予干涉

B. 进行没有职业病防护措施的作业

C. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告和拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

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第9题

施工企业从业人员依法享有国家规定的职业卫生保护权利,有权对违反职业病防治法律、法规以及危及()的行为提出批评、检举和控告。

A. 生命健康

B. 工资收入

C. 劳动防护

D. 政治前途

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第10题

施工企业从业人员依法享有国家规定的职业卫生保护权利,有权对违反职业病防治法律、法规以及危及()的行为提出批评、检举和控告。

A. 生命健康

B. 工资收入

C. 劳动防护

D. 政治前途

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第11题

施工企业从业人员依法享有国家规定的职业卫生保护权利,有权对违反职业病防治法律、法规以及危及()的行为提出批评、检举和控告。

A. 生命健康

B. 工资收入

C. 劳动防护

D. 政治前途

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第12题

施工企业从业人员依法享有国家规定的职业卫生保护权利,有权对违反职业病防治法律、法规以及危及()的行为提出批评、检举和控告。

A. 生命健康

B. 工资收入

C. 劳动防护

D. 政治前途

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第13题

施工企业从业人员依法享有国家规定的职业卫生保护权利,有权对违反职业病防治法律、法规以及危及()的行为提出批评、检举和控告。

A. 生命健康

B. 工资收入

C. 劳动防护

D. 政治前途

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第14题

施工企业从业人员依法享有国家规定的职业卫生保护权利,有权对违反职业病防治法律、法规以及危及()的行为提出批评、检举和控告。

A. 生命健康

B. 工资收入

C. 劳动防护

D. 政治前途

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第15题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第16题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第17题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第18题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第19题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第20题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第21题

从业人员有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

A. 正确

B. 错误

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第22题

从业人员有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

A. 正确

B. 错误

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第23题

下列说法,有错误的是()。

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

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第24题

以下三个说法中,错误的是()。

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

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第25题

劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第26题

劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

A. 正确

B. 错误

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第27题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 用人单位

B. 单位职工

C. 劳动者

D. 安管人员

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第28题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 用人单位

B. 单位职工

C. 劳动者

D. 安管人员

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第29题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 用人单位

B. 单位职工

C. 劳动者

D. 安管人员

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第30题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 用人单位

B. 单位职工

C. 劳动者

D. 安管人员

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第31题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 用人单位

B. 单位职工

C. 劳动者

D. 安管人员

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第32题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 用人单位

B. 单位职工

C. 劳动者

D. 安管人员

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第33题

小吴是一名煤矿工人,为了预防尘肺病的发生,作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的是()。

A. 接受预防尘肺病的教育、培训

B. 获得尘肺病检查、诊疗、康复的服务

C. 依法享受国家规定的职业病待遇

D. 对尘肺病防治工作提出意见和建议

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第34题

《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当()

A. 遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程

B. 不得违章指挥或者违章作业

C. 无权获得安全生产所需的防护用品

D. 作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见

E. 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告

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第35题

《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当()

A. 遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程

B. 不得违章指挥或者违章作业

C. 无权获得安全生产所需的防护用品

D. 作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见

E. 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告

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第36题

《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当()

A. 遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程

B. 不得违章指挥或者违章作业

C. 无权获得安全生产所需的防护用品

D. 作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见

E. 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告

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第37题

《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当()

A. 遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程

B. 不得违章指挥或者违章作业

C. 无权获得安全生产所需的防护用品

D. 作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见

E. 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告

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第38题

《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当()

A. 遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程

B. 不得违章指挥或者违章作业

C. 无权获得安全生产所需的防护用品

D. 作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见

E. 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告

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第39题

《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当()

A. 遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程

B. 不得违章指挥或者违章作业

C. 无权获得安全生产所需的防护用品

D. 作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见

E. 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告

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第40题

作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出()

A. 批评

B. 处罚

C. 检举

D. 控告

E. 索赔

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第41题

根据《建筑法》,再施工过程程中,施工企业施工作业人员的权利有()。【《建筑法》四十七条】

A. 获得安全生产所需的防护用品

B. 根据现场条件改变施工图纸内容

C. 对危及生命安全和人身健康的行为提出批评

D. 对危及生命安全和人身健康的行为检举和控告

E. 对影人身健康的作业程序和条件提出改进意见

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第42题

建筑施工企业作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

A. 正确

B. 错误

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第43题

劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反();对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

A. 法律

B. 法规

C. 用人单位规章制度

D. 劳动合同

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第44题

劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A. 正确

B. 错误

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第45题

《中华人民共和国建筑法》规定,作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 上诉

D. 控告

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第46题

作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

A. 对

B. 错

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第47题

作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

A. 对

B. 错

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第48题

作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

A. 对

B. 错

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第49题

作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

A. 对

B. 错

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第50题

作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

A. 对

B. 错

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根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构,在()的领导下开展本企业的安全生产管理工作。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工专业承包一级资质企业的安全生产管理机构所配备的专职安全生产管理人员应()。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告()。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑面积5万平方米及以上的房屋建筑工程,施工总承包单位应配备()的项目专职安全生产管理人员。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员()制度。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,劳务分包单位施工人员在200人及以上的,应当配备()专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的()%。 根据《住房城乡建设部关于印发建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知》,建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备不符合要求的是()。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,土木工程、线路管道、设备安装工程总承包单位配备项目专职安全生产管理人员按照工程合同价配备,5000万~1亿元的工程应配备()的项目专职安全生产管理人员。 根据《住房城乡建设部关于印发建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应当在安全生产考核合格证书有效期届满前()个月内,经所在企业向原考核机关申请证书延续。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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