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首页>试题列表>根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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[判断题]

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第1题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第2题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第3题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第4题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第5题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第6题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第7题

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并()从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 教育

B. 培训

C. 监督

D. 告知

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第8题

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并()从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 教育

B. 培训

C. 监督

D. 告知

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第9题

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并()从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 教育

B. 培训

C. 监督

D. 告知

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第10题

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并()从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 教育

B. 培训

C. 监督

D. 告知

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第11题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合行业标准或者地方标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 对

B. 错

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第12题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第13题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第14题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 对

B. 错

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第15题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 对

B. 错

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第16题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 对

B. 错

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第17题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位根据经营状况适当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 对

B. 错

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第18题

生产经营单位必须为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。这种观点正确吗?

A. 正确

B. 错误

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第19题

生产经营单位必须为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。这种观点正确吗?

A. 正确

B. 错误

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第20题

生产经营单位必须为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。这种观点正确吗?

A. 正确

B. 错误

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第21题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第22题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第23题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第24题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第25题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第26题

生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第29题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第30题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第31题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第32题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第33题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第34题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第35题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第36题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第37题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第38题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

A. 国家标准或者行业标准

B. 对安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

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第39题

生产经营单位必须为从业人员提供符合行业标准或者地方标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

生产经营单位必须为从业人员提供符合行业标准或者地方标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 企业标准

D. 国际标准

E. 行业标准

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第42题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 企业标准

D. 国际标准

E. 行业标准

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第43题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 企业标准

D. 国际标准

E. 行业标准

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第44题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 企业标准

D. 国际标准

E. 行业标准

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第45题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 企业标准

D. 国际标准

E. 行业标准

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第46题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第47题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第48题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第49题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第50题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,一般事故是指造成5人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,可以不做任何标记随意移动现场物件。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求,具体管理办法由国家住房和城乡建设行政管理部门规定。 《中华人民共和国建筑法》规定,施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位和分包单位承担连带责任。 《中华人民共和国建筑法》规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止施工,并处以罚款。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业违反本法规定,不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。 《中华人民共和国建筑法》规定,施工中发生事故时,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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