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首页>试题列表>生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。
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生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第1题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第2题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第3题

下列表述错误的是()。

A. 生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品

C. 督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品

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第4题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第5题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第6题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

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第7题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

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第8题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

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第9题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

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第10题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

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第11题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第12题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第13题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第14题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第15题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第16题

生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 企业标准

E. 国际标准

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第17题

下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是()。

A. 特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布

B. 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费

C. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 未按规定佩戴和使用劳动防护用品时,必须保证上岗作业的安全

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第18题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第19题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第20题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第21题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第22题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第23题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第24题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第25题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第26题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第27题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第28题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第29题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第30题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第31题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第32题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 对

B. 错

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第34题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 正确

B. 错误

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第35题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是()。

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为从业人员提供劳动防护用品

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第38题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 地区标准

E. 以上都不是

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第39题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 地区标准

E. 以上都不是

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第40题

生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A. 国家标准

B. 地方标准

C. 行业标准

D. 地区标准

E. 以上都不是

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第41题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第42题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第43题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第44题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第45题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第46题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第47题

下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是()。

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

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第48题

下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是()。

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

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第49题

下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是()。

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

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第50题

下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是()。

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

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根据《建设工程安全生产管理条例》,()对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项保护措施。 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标难的,责令停止执业()。 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,()应当向施工单位提供施工现场及毗邻区注内供水、排水、供电、供气。供热、通信、广描电视等地下管线资料,气象和水文观测资料.相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。 根据《建设工程安全生产管理条例》,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过()。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 根据《建设工程安全生产管理条例》,为建设工程提供机械设备和配件的单位,未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的,责令限期改正,处合同价款()的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、制定安全施工措施的,责令限期改正,处()的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位挪用安全生产作业环境及安全施工措施费用的,处挪用费用20%以上()%以下罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处()的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处以()的罚款。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处以()的罚款。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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