《安全生产法》提出，生产经营单位要建立健全（）。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 向生产经营单位提供安全生产安全方面的信息

B. 对生产经营位实施综合监督管理

C. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供技术服务

D. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供管理服务

E. 为生产经营单位提供安全生产方面的培训

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 生产经营单位不具备安全生产条件的，经相关部门批准也可以从事生产经营活动

B. 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点，定期对本单位安全生产工作进行自查，形成自查报告并存档备查。

C. 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行监督考核。

D. 生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

A. 企业负责人安全责任制

B. 部门负责人安全责任制

C. 全员安全责任制

D. 职工安全责任制

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位的生产安全规章制度和操作规程

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A. 向生产经营单位提供安全生产安全方面的信息

B. 对生产经营单位实施综合监督管理

C. 接受生产经营单位的委托，为其安全生产工作提供技术服务

D. 接受生产经营单位的委托，为其安全生产工作提供管理服务

E. 为生产经营单位提供安全生产方面的培训

A. 向生产经营单位提供安全生产安全方面的信息

B. 对生产经营单位实施综合监督管理

C. 接受生产经营单位的委托，为其安全生产工作提供技术服务

D. 接受生产经营单位的委托，为其安全生产工作提供管理服务

E. 为生产经营单位提供安全生产方面的培训

A. 向生产经营单位提供安全生产安全方面的信息

B. 对生产经营单位实施综合监督管理

C. 接受生产经营单位的委托，为其安全生产工作提供技术服务

D. 接受生产经营单位的委托，为其安全生产工作提供管理服务

E. 为生产经营单位提供安全生产方面的培训

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 所有生产经营单位都可以提取安全生产费用

B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用

C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用

D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

A. 所有生产经营单位都可以提取安全生产费用

B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用

C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用

D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

A. 所有生产经营单位都可以提取安全生产费用

B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用

C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用

D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

A. 生产经营单位

B. 生产经营单位主管部门

C. 依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构

D. 生产经营单位的安全管理机构

A. 生产经营单位

B. 生产经营单位主管部门

C. 依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构

D. 生产经营单位的安全管理机构

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

D. 有权依法组织事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

D. 有权依法组织事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任