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首页>试题列表>工伤保险不同于其他社会保险的显著特征是()。
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工伤保险不同于其他社会保险的显著特征是()。

A. 强制性

B. 保障性

C. 福利性

D. 补偿性

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第1题

工伤保险不同于其他社会保险的显著特征是()。

A. 强制性

B. 保障性

C. 福利性

D. 补偿性

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第2题

工伤保险不同于其他社会保险的显著特征是()。

A. 强制性

B. 保障性

C. 福利性

D. 补偿性

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第3题

工伤保险不同于其他社会保险的显著特征是()。

A. 强制性

B. 保障性

C. 福利性

D. 补偿性

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第4题

工伤保险不同于其他社会保险的显著特征是()。

A. 强制性

B. 保障性

C. 福利性

D. 补偿性

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第5题

工伤保险不同于其他社会保险的显著特征是()。

A. 强制性

B. 保障性

C. 福利性

D. 补偿性

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第6题

根据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险法》以及2018年国家机构改革方案规定,以下关于社会保险费征缴的表述,正确的有()。

A. 社会保险费分别由人力资源与社会保障部门、医疗保障部门征缴。

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C. 职工的缴费基数一般为上个月实际工资收入,但不得低于当地职工平均工资60%,不得高于其300%

D. 企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记

E. 自愿参加社会保险的可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

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第7题

工伤保险与其他社会保险不同在于,工伤保险是基于对工伤职工的()而设立的一种社会保险制度。

A. 救济责任

B. 补偿责任

C. 赔偿责任

D. 安全责任

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第8题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第9题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第10题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第11题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第12题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第13题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第14题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第15题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第16题

工伤保险是一项基本社会保险,有()特征。

A. 强制性

B. 互济性

C. 保障性

D. 福利性

E. 补偿性

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第17题

某企业因不可抗力造成生产经营严重困难,企业账户余额已少于应缴社会保险费,根据《社会保险法》,该企业可以依法采取的缓解社会保险费措施是()

A. 向社会保险费征收机构申请降低缴费基数

B. 通过工会与本企业职工协商停缴社会保险费

C. 向社会保险费征收机构提供担保并签订延期缴费协议

D. 经职工代表大会同意向社会保险费征收机构申请减少缴费人员

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第18题

根据《社会保险法》,用人单位有以下()情形,需要对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行罚款。

A. 不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的

B. 未按时足额缴纳社会保险费的

C. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

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第19题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 意外伤害保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第20题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 意外伤害保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第21题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 意外伤害保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第22题

建筑施工企业应当依法为职工参加()缴纳()。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 社会保险、社会保险费

B. 失业保险、失业保险费

C. 商业保险、商业保险费

D. 工伤保险、工商保险费

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第23题

建筑施工企业应当依法为职工参加()缴纳()。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 社会保险、社会保险费

B. 失业保险、失业保险费

C. 商业保险、商业保险费

D. 工伤保险、工商保险费

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第24题

建筑施工企业应当依法为职工参加()缴纳()。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 社会保险、社会保险费

B. 失业保险、失业保险费

C. 商业保险、商业保险费

D. 工伤保险、工商保险费

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第25题

建筑施工企业应当依法为职工参加()缴纳()。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 社会保险、社会保险费

B. 失业保险、失业保险费

C. 商业保险、商业保险费

D. 工伤保险、工商保险费

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第26题

建筑施工企业应当依法为职工参加()缴纳()。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 社会保险、社会保险费

B. 失业保险、失业保险费

C. 商业保险、商业保险费

D. 工伤保险、工商保险费

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第27题

建筑施工企业应当依法为职工参加()缴纳()。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A. 社会保险、社会保险费

B. 失业保险、失业保险费

C. 商业保险、商业保险费

D. 工伤保险、工商保险费

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第28题

根据《社会保险法》,用人单位有以下()情形,需要追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法律责任。

A. 不办理社会保险登记

B. 未按时足额缴纳社会保险费的

C. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

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第29题

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 意外伤害保险

D. 意外保险

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第30题

在职职工在生产劳动过程中或者在与工作密切相关的活动中,遭受意外事故伤害导致死亡或者不同程度丧失劳动能力时,工伤职工或工亡职工供养亲属能够从国家和社会得到必要的医疗救助和物质补偿的社会保障制度称为()。

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

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第31题

在职职工在生产劳动过程中或者在与工作密切相关的活动中,遭受意外事故伤害导致死亡或者不同程度丧失劳动能力时,工伤职工或工亡职工供养亲属能够从国家和社会得到必要的医疗救助和物质补偿的社会保障制度称为()。

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

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第32题

在职职工在生产劳动过程中或者在与工作密切相关的活动中,遭受意外事故伤害导致死亡或者不同程度丧失劳动能力时,工伤职工或工亡职工供养亲属能够从国家和社会得到必要的医疗救助和物质补偿的社会保障制度称为()。

A. 人身保险

B. 社会保险

C. 工伤保险

D. 意外伤害保险

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第33题

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 意外伤害保险

D. 意外保险

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第34题

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 意外伤害保险

D. 意外保险

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第35题

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 意外伤害保险

D. 意外保险

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第36题

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 意外伤害保险

D. 意外保险

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第37题

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 意外伤害保险

D. 意外保险

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第38题

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 意外伤害保险

D. 意外保险

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第39题

()是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

A. 工伤保险

B. 医疗保险

C. 养老保险

D. 其他社会保险

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第40题

建筑施工企业应当为施工现场从事危险作业的人员办理()。

A. 意外伤害保险

B. 工伤社会保险

C. 失业保险

D. 医疗保险

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第41题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A. 失业保险

B. 养老保险

C. 工伤社会保险

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第42题

我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A. 工伤保险

B. 失业保险

C. 社会保险

D. 医疗保险

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第43题

我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A. 工伤保险

B. 失业保险

C. 社会保险

D. 医疗保险

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第44题

生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费

A. 医疗保险

B. 工伤保险

C. 失业保险

D. 社会保险

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第45题

生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费

A. 医疗保险

B. 工伤保险

C. 失业保险

D. 社会保险

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第46题

生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费

A. 医疗保险

B. 工伤保险

C. 失业保险

D. 社会保险

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第47题

生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费

A. 医疗保险

B. 工伤保险

C. 失业保险

D. 社会保险

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第48题

生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费

A. 医疗保险

B. 工伤保险

C. 失业保险

D. 社会保险

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第49题

生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费

A. 医疗保险

B. 工伤保险

C. 失业保险

D. 社会保险

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第50题

旅行社应当与其聘用的导游()。

A. 依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险

B. 依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用

C. 依法签订用工合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用

D. 依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外险

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建筑施工企业未按照规定要求足额配备安全生产管理人员,或其主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得有效安全生产考核合格证书从事相关工作,应判定为重大事故隐患。 建筑施工特种作业人员未取得有效特种作业人员操作资格证书上岗作业,应判定为重大事故隐患。 危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案,或专项施工方案存在严重缺陷的,或未按规定组织专家对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围”的专项施工方案进行论证;应判定为重大事故隐患。 对于按照规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,未经验收合格即进入下一道工序或投入使用,应判定为重大事故隐患。 基坑、边坡工程,未对因基坑、边坡工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,采取专项防护措施;应判定为重大事故隐患。 基坑、边坡工程,基坑、边坡土方超挖且未采取有效措施;应判定为重大事故隐患。 基坑、边坡工程,深基坑、高边坡(一级、二级)施工未进行第三方监测;应判定为重大事故隐患。 模板工程及支撑体系,模板支架的基础承载力和变形不满足设计要求;应判定为重大事故隐患。 模板工程及支撑体系,模板支架承受的施工荷载超过设计值;应判定为重大事故隐患。 模板工程及支撑体系,模板支架拆除及滑模、爬模爬升时,混凝土强度未达到设计或规范要求;应判定为重大事故隐患。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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