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首页>试题列表>从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。
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[单选题]

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第1题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第2题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第3题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第4题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第5题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第6题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第7题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第8题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在(),这就是因果关系原则。

A. 早期起因阶段

B. 早期预防阶段

C. 早期准备阶段

D. 早期发现阶段

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第9题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在早期起因阶段,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. "3E"原则

D. 本质安全化原则

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第10题

从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性,变不安全条件为安全条件,把事故消灭在早期起因阶段,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. "3E"原则

D. 本质安全化原则

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第11题

事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第12题

海因里希事故因果连锁理论的核心思想是:()。

A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

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第13题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第14题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第15题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第16题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第17题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第18题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第19题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第20题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第21题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第22题

预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故发生的概率。下列哪项不是预防原理的运用原则()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. 监督原则

D. 3E原则

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第23题

预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故发生的概率。下列哪项不是预防原理的运用原则()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. 监督原则

D. 3E原则

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第24题

预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故发生的概率。下列哪项不是预防原理的运用原则()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. 监督原则

D. 3E原则

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第25题

预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故发生的概率。下列哪项不是预防原理的运用原则()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. 监督原则

D. 3E原则

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第26题

预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故发生的概率。下列哪项不是预防原理的运用原则()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. 监督原则

D. 3E原则

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第27题

预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故发生的概率。下列哪项不是预防原理的运用原则()。

A. 偶然损失原则

B. 因果关系原则

C. 监督原则

D. 3E原则

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第28题

事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是()。

A. 联系关系原则

B. 必然关系原则

C. 因果关系原则

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第29题

特种设备安全监督管理部门应当对()进行分析,并根据特种设备的管理和技术特点、事故情况对相关安全技术规范进行评估。

A. 发生事故的条件

B. 发生事故的环

C. 发生事故的原因

D. 发生事故的

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第30题

特种设备安全监督管理部门应当对()进行分析,并根据特种设备的管理和技术特点、事故情况对相关安全技术规范进行评估。

A. 发生事故的条件

B. 发生事故的环

C. 发生事故的原因

D. 发生事故的

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第31题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第32题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第33题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第34题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第35题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第36题

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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第37题

危险源的()是指危险源所处的物理、化学状态和约束条件状态。

A. 必然发生事故

B. 潜在危险性

C. 存在条件

D. 触发因素

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第38题

危险源的()是指一旦触发事故,可能带来的危害程度或损失大小,或者说危险源可能释放的能量强度或危险物质量的大小。

A. 必然发生事故

B. 潜在危险性

C. 存在条件

D. 触发因素

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第39题

下列不属于危险源三个要素构成的是:()

A. 必然发生事故

B. 潜在危险性

C. 存在条件

D. 触发因素

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第40题

安全生产管理中的预防原理所涉及的相关原则是()。

A. 能级原则

B. 偶然损失原则

C. 因果关系原则

D. 3E原则

E. 本质安全化原则

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第41题

安全生产管理中的预防原理所涉及的相关原则是()。

A. 能级原则

B. 偶然损失原则

C. 因果关系原则

D. 3E原则

E. 本质安全化原则

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第42题

安全生产管理中的预防原理所涉及的相关原则是()。

A. 能级原则

B. 偶然损失原则

C. 因果关系原则

D. 3E原则

E. 本质安全化原则

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第43题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,事件指得是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。以下说法正确的是()

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生,必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

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第44题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,事件指得是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。以下说法正确的是()

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生,必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

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第45题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,事件指得是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。以下说法正确的是()

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生,必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

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第46题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,事件指得是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。以下说法正确的是()

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生,必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

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第47题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,事件指得是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。以下说法正确的是()

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生,必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

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第48题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,事件指得是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。以下说法正确的是()

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生,必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

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第49题

下列属于承包单位对分包企业开出退场警告书直至退场处理情况的是()。

A. 出现重大质量问题

B. 因自然灾害造成安全事故

C. 发生事故隐瞒不报

D. 出现重大安全事故

E. 因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

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第50题

事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是()。

A. 偶然损失原则

B. 安全第一原则

C. 因果关系原则

D. 动态相关原则

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《工程建设行业标准管理办法》规定,行业标准的某些规定与国家标准不一致时,必须有充分的科学依据和理由,并经()的审批部门批准。 建设工程施工现场道路必须进行()处理。 作业区内的施工垃圾应及时运走,做到工完场清,因故不能及时运走的,应()。 项目部利用绿化代替硬化,减少场地硬化面积,属于绿色施工的()措施。 违章记录及安全奖惩档案中,安全奖惩台帐应至少保持()年以上。 企业安全生产档案中的进企业职工三级教育资料、特种设备档案、有害作业点监测记录的保存期限应为()。 根据《生产安全事故档案管理办法》规定,负责事故处理的部门在事故处理结束后()日内向本单位档案部门移交事故档案。 根据《生产安全事故档案管理办法》规定,未造成人员死亡或重伤,且直接经济损失在()以下的事故档案,结案通知或处理决定以及事故责任追究落实情况的材料列为永久保管,其他材料列为30年保管。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正,处()万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。 各级住房城乡建设主管部门可以将建筑市场主体“黑名单”通报有关部门,实施()。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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