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首页>试题列表>根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,可申请补考,补考合格后可以重新上岗。
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[判断题]

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,可申请补考,补考合格后可以重新上岗。

A. 正确

B. 错误

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第1题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

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第2题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

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第3题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

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第4题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

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第5题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

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第6题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

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第7题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第8题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第9题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第10题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第11题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,可申请补考,补考合格后可以重新上岗。

A. 正确

B. 错误

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第12题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,可申请补考,补考合格后可以重新上岗。

A. 正确

B. 错误

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第13题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,可申请补考,补考合格后可以重新上岗。

A. 正确

B. 错误

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第14题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,可申请补考,补考合格后可以重新上岗。

A. 正确

B. 错误

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第15题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,可申请补考,补考合格后可以重新上岗。

A. 正确

B. 错误

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第16题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备,新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

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第17题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第18题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第19题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第20题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第21题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第22题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第23题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第24题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第25题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第26题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第27题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第28题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第29题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第30题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第31题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第32题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第33题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第34题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第35题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第36题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第37题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第38题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第39题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第40题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第41题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第42题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第43题

施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第44题

施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第45题

施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第46题

施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第47题

施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第48题

施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第49题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第50题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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绿色施工除注重工程的质量、进度、成本、安全等之外,更加强调减少施工活动对环境的负面影响。 图纸会审时,应审核节材与材料资源利用的相关内容,达到材料损耗率比定额损耗率降低30%。 根据《绿色施工导则》对于周转材料的要求,模板应以节约自然资源为原则,推广使用木模板、钢木模板、塑料模板。 根据《绿色施工导则》要求,现场机具、设备、车辆冲洗、喷洒路面、绿化浇灌等用水,优先采用非传统水源,尽量不使用市政自来水。 《安全生产法》规定,国务院应急管理部门对全国安全生产工作实施综合监督管理;市级以上地方各级人民政府应急管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。 《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定,建设行政管理部门在履行建设工程安全监督管理职责时,无权要求被检查单位提供有关建设工程质量和安全的资料。 建设行政管理部门和其他有关部门在履行建设工程质量和安全监督管理职责时,有权要求被检查单位提供有关建设工程质量和安全的资料。 《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定,建设行政管理部门和其他有关部门在履行建设工程质量和安全监督管理职责时,发现有影响建设工程质量的问题或者安全事故隐患时,有权责令改正或者立即排除;重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,责令从危险区域内撤出作业人员或者暂停施工。 《上海市建设工程施工安全监督管理办法》规定,从事电工、金属焊接、起重机械设备操作等特殊工种作业的人员,应当按照国家有关规定组织专业培训,经考核后才能上岗。 《上海市建设工程施工安全监督管理办法》规定,施工单位应当在施工开始前,根据建设工程的性质、规模和特点,只需配备规定数量的兼职安全管理员,并明确其施工安全管理的具体职责范围。
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