建筑施工安全生产技术分析应结合工程特点和生产安全事故教训进行，还可以（）为基本单元进行。

A. 单项工程

B. 单位工程

C. 分部分项工程

D. 单元工程

A. 单项工程

B. 单位工程

C. 分部分项工程

D. 单元工程

A. 单项工程

B. 单位工程

C. 分部分项工程

D. 单元工程

A. 单项工程

B. 单位工程

C. 分部分项工程

D. 单元工程

A. 单项工程

B. 单位工程

C. 分部分项工程

D. 单元工程

A. 单项工程

B. 单位工程

C. 分部分项工程

D. 单元工程

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C. 安全检查制度是安全生产的保障

D. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关的法律法规和标准，规范我国水利水电建设的安全生产工作，防止工程过程的人身伤害和财产损失

B. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》，保证从事水利水电工程土建施工全体员工的安全和工程的安全

C. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“以人为本”，实施安全生产全过程控制，保护从事金属结构制造、安装和机电设备安全全体员工的安全、健康

D. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，并进行综合治理，坚持“以人为本”的安全理念，规范水利水电工程施工现场作业人员的安全、文明施工行为，以控制各类事故的发生，确保施工人员的安全、健康，确保安全生产

A. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关的法律法规和标准，规范我国水利水电建设的安全生产工作，防止工程过程的人身伤害和财产损失

B. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》，保证从事水利水电工程土建施工全体员工的安全和工程的安全

C. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“以人为本”，实施安全生产全过程控制，保护从事金属结构制造、安装和机电设备安全全体员工的安全、健康

D. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，并进行综合治理，坚持“以人为本”的安全理念，规范水利水电工程施工现场作业人员的安全、文明施工行为，以控制各类事故的发生，确保施工人员的安全、健康，确保安全生产

A. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关的法律法规和标准，规范我国水利水电建设的安全生产工作，防止工程过程的人身伤害和财产损失

B. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》，保证从事水利水电工程土建施工全体员工的安全和工程的安全

C. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“以人为本”，实施安全生产全过程控制，保护从事金属结构制造、安装和机电设备安全全体员工的安全、健康

D. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，并进行综合治理，坚持“以人为本”的安全理念，规范水利水电工程施工现场作业人员的安全、文明施工行为，以控制各类事故的发生，确保施工人员的安全、健康，确保安全生产

A. 施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底

B. 安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行

C. 安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底

D. 安全技术交底应由专职安全员向被交底人进行交底

A. 施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底

B. 安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行

C. 安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底

D. 安全技术交底应由专职安全员向被交底人进行交底

A. 施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底

B. 安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行

C. 安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底

D. 安全技术交底应由专职安全员向被交底人进行交底

A. 施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底

B. 安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行

C. 安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底

D. 安全技术交底应由专职安全员向被交底人进行交底

A. 施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底

B. 安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行

C. 安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底

D. 安全技术交底应由专职安全员向被交底人进行交底

A. 施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底

B. 安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行

C. 安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底

D. 安全技术交底应由专职安全员向被交底人进行交底

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 生产经营单位应多尝试新工艺、新技术

C. 施工前应由项目管理技术人员对相关安全施工的技术要求作出详细说明

D. 建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则

E. 建筑施工企业应组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会