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首页>试题列表>监护者在履行监测和保护职责时,必须坚守岗位,履行职责;对未经许可欲进入者予以警告并劝离。
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监护者在履行监测和保护职责时,必须坚守岗位,履行职责;对未经许可欲进入者予以警告并劝离。

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第1题

监护者在履行监测和保护职责时,必须坚守岗位,履行职责;对未经许可欲进入者予以警告并劝离。

A. 正确

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第2题

监护者在履行监测和保护职责时,必须坚守岗位,履行职责;对未经许可欲进入者予以警告并劝离。

A. 正确

B. 错误

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第3题

监护者在履行监测和保护职责时,必须坚守岗位,履行职责;对未经许可欲进入者予以警告并劝离。

A. 正确

B. 错误

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第4题

有限空间作业监护者的职责不包括()。

A. 接受本单位职业卫生培训,持证上岗

B. 检查、验证应急救援服务、呼叫方法的效果

C. 在作业者作业期间保证在密闭空间外持续监护

D. 与作业者进行必要有效的安全、报警、撤离等信息沟通

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第5题

监护者在履行监测和保护职责时,必须坚守岗位,履行职责;对未经许可欲进入者进行登记。

A. 正确

B. 错误

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第6题

生产经营单位有()行为之一的,责令限期改正,发生事故的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:。

A. 安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;

B. 对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;

C. 未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;

D. 对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责;

E. 未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;

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第7题

生产经营单位有()行为之一的,责令限期改正,发生事故的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:。

A. 安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;

B. 对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;

C. 未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;

D. 对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责;

E. 未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;

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第8题

生产经营单位有()行为之一的,责令限期改正,发生事故的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:。

A. 安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;

B. 对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;

C. 未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;

D. 对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责;

E. 未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;

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第9题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第10题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第11题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第12题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第13题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第14题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第15题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第16题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第17题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第18题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第19题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第20题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第21题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第22题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第23题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第24题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第25题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第26题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第27题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(建设部令第17号)规定,主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人(),应当责令其改正;必要时,调整项目负责人

A. 不坚守岗位的

B. 未履行职责的

C. 履职不到位的

D. 责任认识不清的

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第28题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(建设部令第17号)规定,主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人(),应当责令其改正;必要时,调整项目负责人

A. 不坚守岗位的

B. 未履行职责的

C. 履职不到位的

D. 责任认识不清的

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第29题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(建设部令第17号)规定,主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人(),应当责令其改正;必要时,调整项目负责人

A. 不坚守岗位的

B. 未履行职责的

C. 履职不到位的

D. 责任认识不清的

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第30题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(建设部令第17号)规定,主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人(),应当责令其改正;必要时,调整项目负责人

A. 不坚守岗位的

B. 未履行职责的

C. 履职不到位的

D. 责任认识不清的

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第31题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(建设部令第17号)规定,主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人(),应当责令其改正;必要时,调整项目负责人

A. 不坚守岗位的

B. 未履行职责的

C. 履职不到位的

D. 责任认识不清的

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第32题

依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(建设部令第17号)规定,主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人(),应当责令其改正;必要时,调整项目负责人

A. 不坚守岗位的

B. 未履行职责的

C. 履职不到位的

D. 责任认识不清的

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第33题

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对单位所有劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有正式工进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

D. 对从事接触职业病危害因素作业的正式职工进行职业健康监护

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第34题

下列关于股份有限公司董事会会议的召集和主持程序的说法,错误的是()。

A. 董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务

B. 副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举1名董事履行职务

C. 董事长负责召集和主持董事会会议

D. 副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由监事会履行职务

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第35题

首席风险官不得有下列行为()。

A. 擅离职守,无故不履行职责或者授权他人代为履行职责

B. 在期货公司兼任除合规部门负责人以外的其他职务

C. 滥用职权,干预期货公司正常经营

D. 向公司住所地中国证监会派出机构报告公司违法违规行为

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第36题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 医疗待遇

B. 职业病危害

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第37题

下列()情形下,期货公司董事会可以免除首席风险官的职务。

A. 擅离职守,无故不履行职责或者授权他人代为履行职责

B. 对期货公司经营管理中存在的违法违规行为或者重大风险隐患知情不报

C. 在期货公司兼任除合规部门负责人以外的其他职务

D. 利用职务之便牟取私利

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第38题

张某夫妇染上毒品,对10岁的儿子小强不闻不问,不履行监护职责,经多次教育仍不改正。根据《未成年人保护法》,有关机关或个人可以依法申请对小强的监护问题做出处理。下列处理中,正确的是()

A. 人民法院可以撤销张某夫妇监护人资格,指定居委会监督张某夫妇抚养小强

B. 人民法院可以撤销张某夫妇监护人资格,另行指定小强的监护人

C. 民政部门可以撤销张某夫妇监护人资格,指定居委会监督张某夫妇抚养小强

D. 民政部门可以撤销张某夫妇监护人资格,另行指定小强的监护人

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第39题

施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款:

A. 项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的;

B. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

C. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

D. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

E. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

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第40题

施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款:

A. 项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的;

B. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

C. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

D. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

E. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

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第41题

施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款:

A. 项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的;

B. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

C. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

D. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

E. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

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第42题

施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款:

A. 项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的;

B. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

C. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

D. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

E. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

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第43题

施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款:

A. 项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的;

B. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

C. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

D. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

E. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

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第44题

施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款:

A. 项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的;

B. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

C. 施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;

D. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

E. 发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;

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第45题

具有下列情形之一的,民政部门应当依法对未成年人进行临时监护。()

A. 未成年人流浪乞讨或者身份不明,暂时查找不到父母或者其他监护人

B. 监护人下落不明且无其他人可以担任监护人

C. 监护人拒绝或者怠于履行监护职责,导致未成年人处于无人照料的状态

D. 为完成义务教育不再升学的未成年人提供职业教育

E. 未成年人遭受监护人严重伤害或者面临人身安全威胁,需要被紧急安置

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第46题

关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。

A. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

B. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第47题

关于职业病的防治用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第48题

下列首席风险官行为中,违反《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的有()。

A. 利用职务之便牟取私利

B. 保守客户信息

C. 擅离职守,无故不履行职责或者授权他人代为履行职责

D. 滥用职权,干预期货公司正常经营

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第49题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 医疗待遇

B. 职业病危害

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第50题

首席风险官不应有的行为有()。

A. 擅离职守,无故不履行职责或者授权他人代为履行职责

B. 对期货公司经营管理中存在的违法违规行为或者重大风险隐患知情不报

C. 及时汇报风险情况

D. 利用职务之便牟取私利

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进行有限空间作业时,作业单位应在有限空间外醒目位置,设置警戒区、警戒线、警戒标志,未经许可,不得入内。 有限空间作业时,应对气体温度进行测量,作业时30分钟内,进行气体分析,分析完成后方可入内。 进入自然通风换气效果不良的有限空间,应采用机械通风,通风换气次数每小时不能少于3次。 有限空间作业人员应具备对工作认真负责的态度,身体无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,并符合相应工种作业需要的资格。 对不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用隔离式呼吸保护器具。 有限空间作业现场应明确监护人员和作业人员,监护人员可以进入有限空间。 有限空间作业人员意识到身体出现危险异常症状时,应及时向监护者报告或自行撤离有限空间。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应与监护人员进行有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应向监护人员进行有效的安全、报警、撤离等单向信息汇报。 施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制临时用电方案。
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