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首页>试题列表>下列属于安全生产教育档案的是()。
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下列属于安全生产教育档案的是()。

A. 事故调查报告书及批复

B. 换岗及复工教育资料

C. 专项安全检查记录

D. 隐患整改登记台账

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更多“下列属于安全生产教育档案的是()。”相关的问题

第1题

下列属于安全生产教育档案的是()。

A. 事故调查报告书及批复

B. 换岗及复工教育资料

C. 专项安全检查记录

D. 隐患整改登记台账

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第2题

下列属于安全生产教育档案的是()。

A. 事故调查报告书及批复

B. 换岗及复工教育资料

C. 专项安全检查记录

D. 隐患整改登记台账

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正版)规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 生产经营台账

B. 安全生产教育档案

C. 安全生产教育和培训档案

D. 安全生产培训档案

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第4题

《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正版)规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 生产经营台账

B. 安全生产教育档案

C. 安全生产教育和培训档案

D. 安全生产培训档案

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第5题

《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正版)规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 生产经营台账

B. 安全生产教育档案

C. 安全生产教育和培训档案

D. 安全生产培训档案

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第6题

《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正版)规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 生产经营台账

B. 安全生产教育档案

C. 安全生产教育和培训档案

D. 安全生产培训档案

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第7题

(中华人民共和国安全生产法)规定,生产经营单位应当建议(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第8题

(中华人民共和国安全生产法)规定,生产经营单位应当建议(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第9题

(中华人民共和国安全生产法)规定,生产经营单位应当建议(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第10题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第11题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第12题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第13题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第14题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第15题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第16题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 生产经营台账

B. 安全生产教育制度

C. 安全生产教育和培训档案

D. 安全生产培训签到表

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第17题

企业安全生产档案从内容上大致可分为()等。

A. 人身伤亡事故档案

B. 安全生产教育档案

C. 违章记录及安全奖惩档案

D. 隐患整改记录

E. 安生产措施项目档案

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第18题

企业安全生产档案从内容上大致可分为()等。

A. 人身伤亡事故档案

B. 安全生产教育档案

C. 违章记录及安全奖惩档案

D. 隐患整改记录

E. 安生产措施项目档案

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第19题

某日,驾驶员王某在凌晨2时参加完聚会,于8时驾驶危险货运运输车辆到云南省某地前往江苏常熟市。当车辆行驶至高速公路时,驾驶员王某因喝酒导致昏睡,致使车辆与中央隔离带护栏发生碰撞,并越过护栏后向右侧翻,与对向车道刘某驾驶的中型厢式货车相撞,造成4人死亡,直接经济损失约20万元。经调查,王某的血液酒精含量为33mg/100ml,属于饮酒后驾驶;运输企业对挂靠经营的危险化学品运输车辆无安全管理制度,无专职的安全管理员,完全交由各挂靠车队自行经营管理,纵容了所属车辆的道路交通违法行为。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第20题

某日,驾驶员王某在凌晨2时参加完聚会,于8时驾驶危险货运运输车辆到云南省某地前往江苏常熟市。当车辆行驶至高速公路时,驾驶员王某因喝酒导致昏睡,致使车辆与中央隔离带护栏发生碰撞,并越过护栏后向右侧翻,与对向车道刘某驾驶的中型厢式货车相撞,造成4人死亡,直接经济损失约20万元。经调查,王某的血液酒精含量为33mg/100ml,属于饮酒后驾驶;运输企业对挂靠经营的危险化学品运输车辆无安全管理制度,无专职的安全管理员,完全交由各挂靠车队自行经营管理,纵容了所属车辆的道路交通违法行为。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第21题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第22题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第23题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第24题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第25题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第26题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第27题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第28题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第29题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第30题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第31题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第32题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第33题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第34题

《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第35题

《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第36题

《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第37题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第38题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第39题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第40题

《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第41题

《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第42题

根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立健全从业人员(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训记录

D. 安全生产教育和培训制度

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第43题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训记录

D. 安全生产教育和培训制度

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第44题

根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立健全从业人员(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训记录

D. 安全生产教育和培训制度

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第45题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训记录

D. 安全生产教育和培训制度

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第46题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第47题

《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第48题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第49题

根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立健全从业人员(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训记录

D. 安全生产教育和培训制度

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第50题

生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训记录

D. 安全生产教育和培训制度

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民事责任主要是一种财产责任,在确定财产责任范围的大小时,一般是按照惩罚性的原则确定的,即按照不履行民事义务或侵权行为所造成的实际经济损失确定赔偿数额,是一种等价赔偿。 我国《行政处罚法》的七种行政处罚:警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留均由行政主体行使。 附加刑只能附加适用,不可以独立适用。 最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干问题的解释》明确规定,发生安全生产事故,造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的、造成直接经济损失一百万元以上的、其他造成严重后果或者重大安全事故的情形之一的,应当认定为“造成重大安全事故”,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,3年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,3年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 《安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。 《安全生产法》规定,生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。 《安全生产法》规定,高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保工程质量保险,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。 《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,生产经营单位不具备法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件,经责令停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,安全监管监察部门应当提请有管辖权的人民政府予以关闭;人民政府决定关闭的,安全监管监察部门应当依法暂扣其有关许可证。 《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚。
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进行有限空间作业时,作业单位应在有限空间外醒目位置,设置警戒区、警戒线、警戒标志,未经许可,不得入内。 有限空间作业时,应对气体温度进行测量,作业时30分钟内,进行气体分析,分析完成后方可入内。 进入自然通风换气效果不良的有限空间,应采用机械通风,通风换气次数每小时不能少于3次。 有限空间作业人员应具备对工作认真负责的态度,身体无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,并符合相应工种作业需要的资格。 对不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用隔离式呼吸保护器具。 有限空间作业现场应明确监护人员和作业人员,监护人员可以进入有限空间。 有限空间作业人员意识到身体出现危险异常症状时,应及时向监护者报告或自行撤离有限空间。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应与监护人员进行有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应向监护人员进行有效的安全、报警、撤离等单向信息汇报。 施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制临时用电方案。
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