根据《关于进一步加强密闭空间施工作业安全管理的紧急通知》，施工单位应对从事密闭空间施工作业的相关人员进行交底培训，下列培训内容正确的有（）。

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 紧急处置措施

E. 有毒气体浓度监测

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 紧急处置措施

E. 有毒气体浓度监测

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 紧急处置措施

E. 有毒气体浓度监测

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 紧急处置措施

E. 有毒气体浓度监测

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 有毒气体浓度监测

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 有毒气体浓度监测

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 有毒气体浓度监测

A. 有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 有毒气体浓度监测

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 企业应对每个装置或作业区域进行辨识，确定有限空间的数量、位置、建立有限空间清单并根据作业环境、工艺设备变更等情况

B. 保持更新对于需用钥匙、工具打开或有实物障碍的有限空间应在进入点显著位置设置警示标识

C. 进入有限空间作业实行安全许可，对进入有限空间的人员必须进行审批、登记、交底培训等工作

D. 企业应建立有限空间安全生产的规章制度，制度应至少明确下列内容：人员培训、人员体检、安全监管、有害因素检测、作业审批等

A. 密闭空间有毒有害因素

B. 安全防范措施

C. 安全操作规程

D. 紧急处置措施

E. 职业病危害告知

A. 贫血

B. 中毒

C. 缺氧

D. 低血糖

E. 发热

A. 贫血

B. 中毒

C. 缺氧

D. 低血糖

E. 发热

A. 贫血

B. 中毒

C. 缺氧

D. 低血糖

E. 发热

A. 贫血

B. 中毒

C. 缺氧

D. 低血糖

E. 发热

A. 氢气

B. 硫化氢

C. 一氧化碳

D. 甲烷

E. 氰化氢

A. 氢气

B. 硫化氢

C. 一氧化碳

D. 甲烷

E. 氰化氢

A. 接受本单位职业卫生培训，持证上岗

B. 遵守密闭空间作业安全操作规程

C. 正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品

D. 确认作业环境、作业程序和防范设施及用品符合进入要求

E. 应与监护者进行有效的安全、报警、撤离等双向信息沟通

A. 接受本单位职业卫生培训，持证上岗

B. 遵守密闭空间作业安全操作规程

C. 正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品

D. 确认作业环境、作业程序和防范设施及用品符合进入要求

E. 应与监护者进行有效的安全、报警、撤离等双向信息沟通

A. 接受本单位职业卫生培训，持证上岗

B. 遵守密闭空间作业安全操作规程

C. 正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品

D. 确认作业环境、作业程序和防范设施及用品符合进入要求

E. 应与监护者进行有效的安全、报警、撤离等双向信息沟通

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 有限空间作业过程中一旦发生事故，现场有关人员应当立即报警，立即施救

B. 临时用工不需要进行培训

C. 企业不需对员工进行有限空间安全作业要求和应急救援知识进行安全培训

D. 绝大多数有限空间较大以上事故都存在盲目施救导致人员伤亡扩大的情况

A. 绝大多数有限空间较大以上事故都存在盲目施救导致人员伤亡扩大的情况

B. 临时用工不需要进行培训

C. 企业不需对员工进行有限空间安全作业要求和应急救援知识进行安全培训

D. 有限空间作业过程中一旦发生事故，现场有关人员应当立即报警，立即施救

A. 施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案

B. 施工单位应当对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

D. “四新”应用培训指的是关于新技术、新工艺、新设备、新材料的培训。

E. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

A. 对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

B. 对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

C. 对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训

D. 对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训

A. 业主及相关管理部门有明确要求执行其作业许可制度的，应按业主的要求办理作业许可证

B. 业主及相关管理部门没有要求的，可以不办理相应作业许可证

C. 作业前，现场施工负责人应组织对施工作业人员进行安全教育培训和安全技术交底

D. 做好安全措施的落实及确认

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 未由专业技术人员现场监督的

B. 有限空间作业未履行"作业审批制度"，未对施工人员进行专项安全教育培训，未执行"先通风、再检测、后作业"原则

C. 有限空间作业时现场未有专人负责监护工作

D. 未向施工单位进行安全使用说明，办理移交手续的

E. 未出具自检合格证明或者出具虚假证明的

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；

B. 进入有限空间的程序；

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；

D. 事故应急救援措施与应急救援预案等

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；

B. 进入有限空间的程序；

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；

D. 事故应急救援措施与应急救援预案等

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案