刘文明系汽车销售公司业务员，2021年9月9日公司指派其到汽车制造厂联系业务，10日上午9时到汽车制造厂看样车，途中因急于赶路而违章穿行，被夏利出租汽车撞断双腿。此事故经当地公安交管部门处理，认定刘负事故主要责任。事后，刘向单位提出工伤保险待遇申请，单位以刘在交通事故中负主要责任为由，不同意认定工伤。刘又向当地劳动保障部门提出申请，经调查，确认其事实，刘是在去外地出差、联系业务期间发生交通事故受伤的，当地社会保障部门认定其为工伤。

A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()

B. 2.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。

C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()

D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则，确定费率。()

A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()

B. 2.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。

C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()

D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则，确定费率。()

A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()

B. 2.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。

C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()

D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则，确定费率。()

A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()

B. 2.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。

C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()

D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则，确定费率。()

A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()

B. 2.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。

C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()

D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则，确定费率。()

A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()

B. 2.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。

C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()

D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则，确定费率。()

A. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

B. 只能由职工本人提出

C. 只能由用人单位提出

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

A. 1.赵某受到的事故伤害是否属于工伤?()

B. 2.若是工伤,则应由谁来承担工伤保险责任?()

C. 3.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率。()

D. 4.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1.赵某受到的事故伤害是否属于工伤?()

B. 2.若是工伤,则应由谁来承担工伤保险责任?()

C. 3.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率。()

D. 4.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1.赵某受到的事故伤害是否属于工伤?()

B. 2.若是工伤,则应由谁来承担工伤保险责任?()

C. 3.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率。()

D. 4.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1.赵某受到的事故伤害是否属于工伤?()

B. 2.若是工伤,则应由谁来承担工伤保险责任?()

C. 3.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率。()

D. 4.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1.赵某受到的事故伤害是否属于工伤?()

B. 2.若是工伤,则应由谁来承担工伤保险责任?()

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D. 4.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1.赵某受到的事故伤害是否属于工伤?()

B. 2.若是工伤,则应由谁来承担工伤保险责任?()

C. 3.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率。()

D. 4.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 正确

B. 错误

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

A. 1年半

B. 半年

C. 2年

D. 1年

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

A. 1年半

B. 半年

C. 2年

D. 1年

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

A. 1年半

B. 半年

C. 2年

D. 1年

A. 45

B. 30

C. 60

D. 100

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

A. 1年半

B. 半年

C. 2年

D. 1年

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

A. 1年半

B. 半年

C. 2年

D. 1年

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

A. 1年半

B. 半年

C. 2年

D. 1年

A. 45

B. 30

C. 60

D. 100

A. 正确

B. 错误

A. 所在用人单位

B. 自身负担

C. 业主

D. 工会

A. 所在用人单位

B. 自身负担

C. 业主

D. 工会

A. 当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规

B. 那么黄某这种情况属于工伤

A. 当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规

B. 那么黄某这种情况属于工伤

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B. 那么黄某这种情况属于工伤

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()

B. 2.以下不属于工伤范围的是()

C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

D. 4.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日