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A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
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A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
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A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
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D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第17题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
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A. 职业健康安全管理体系要求
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第19题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第20题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第21题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第22题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第23题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第24题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第25题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第26题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第27题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
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A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
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A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第30题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
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A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
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A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
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A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
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D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
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A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
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A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
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A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。
B. 角色、权限、职责的划分,应以文件化的信息予以支持。
C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。
D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。
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A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。
B. 角色、权限、职责的划分,应以文件化的信息予以支持。
C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。
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