A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
搜题
第1题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第2题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第3题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第4题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第5题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第6题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第7题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第8题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第9题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第10题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第11题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第12题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第13题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第14题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第15题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第16题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第17题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第18题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第19题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第20题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第21题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第22题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第23题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第24题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第25题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 制度的建立、实施、运行及评价;
C. 工作如何组织;
D. 工作如何执行;
第26题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 制度的建立、实施、运行及评价;
C. 工作如何组织;
D. 工作如何执行;
第27题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 制度的建立、实施、运行及评价;
C. 工作如何组织;
D. 工作如何执行;
第28题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 制度的建立、实施、运行及评价;
C. 工作如何组织;
D. 工作如何执行;
第29题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 制度的建立、实施、运行及评价;
C. 工作如何组织;
D. 工作如何执行;
第30题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 制度的建立、实施、运行及评价;
C. 工作如何组织;
D. 工作如何执行;
第31题
A. 组织、运行、过程、活动和职业健康安全管理体系中的实际或拟定的变更
B. 危险源的知识和相关信息的变更
C. 处于不受组织直接控制的场所的工作人员
D. 和组织没有关联的,发生在工作场所附近的状况
第32题
A. 组织、运行、过程、活动和职业健康安全管理体系中的实际或拟定的变更
B. 危险源的知识和相关信息的变更
C. 处于不受组织直接控制的场所的工作人员
D. 和组织没有关联的,发生在工作场所附近的状况
第33题
A. 组织、运行、过程、活动和职业健康安全管理体系中的实际或拟定的变更
B. 危险源的知识和相关信息的变更
C. 处于不受组织直接控制的场所的工作人员
D. 和组织没有关联的,发生在工作场所附近的状况
第34题
A. 组织、运行、过程、活动和职业健康安全管理体系中的实际或拟定的变更
B. 危险源的知识和相关信息的变更
C. 处于不受组织直接控制的场所的工作人员
D. 和组织没有关联的,发生在工作场所附近的状况
第35题
A. 组织、运行、过程、活动和职业健康安全管理体系中的实际或拟定的变更
B. 危险源的知识和相关信息的变更
C. 处于不受组织直接控制的场所的工作人员
D. 和组织没有关联的,发生在工作场所附近的状况
第36题
A. 组织、运行、过程、活动和职业健康安全管理体系中的实际或拟定的变更
B. 危险源的知识和相关信息的变更
C. 处于不受组织直接控制的场所的工作人员
D. 和组织没有关联的,发生在工作场所附近的状况
第37题
A. 风险造成的影响,指的是对预期的偏离,只可能是负面的。
B. 风险指的是不确定性的影响,不确定性指的是后果是不可控的。
C. 通常情况下,风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。
D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
第38题
A. 风险造成的影响,指的是对预期的偏离,只可能是负面的。
B. 风险指的是不确定性的影响,不确定性指的是后果是不可控的。
C. 通常情况下,风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。
D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
第39题
A. 风险造成的影响,指的是对预期的偏离,只可能是负面的。
B. 风险指的是不确定性的影响,不确定性指的是后果是不可控的。
C. 通常情况下,风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。
D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
第40题
A. 风险造成的影响,指的是对预期的偏离,只可能是负面的。
B. 风险指的是不确定性的影响,不确定性指的是后果是不可控的。
C. 通常情况下,风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。
D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
第41题
A. 风险造成的影响,指的是对预期的偏离,只可能是负面的。
B. 风险指的是不确定性的影响,不确定性指的是后果是不可控的。
C. 通常情况下,风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。
D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
第42题
A. 风险造成的影响,指的是对预期的偏离,只可能是负面的。
B. 风险指的是不确定性的影响,不确定性指的是后果是不可控的。
C. 通常情况下,风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。
D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。
第43题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第44题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第45题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第46题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第47题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第48题
A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境,不需要考虑基础设施
B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后,不需要再考虑其影响
C. 要考虑工作的组织过程,以及如何执行
D. 考虑内部发生的相关联事件,不需要考虑外部的相关联事件
第49题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
第50题
A. 考虑工作负荷、工作时间,不需要考虑欺骗、骚扰和欺压
B. 考虑工作负荷、工作时间,且考虑欺骗和欺压
C. 考虑领导作用
D. 考虑组织文化
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