为保证从业人员的安全与健康必须依法制定（）。

A. 防护用品(具)管理制度

B. 职业卫生管理制度

C. 重大危险源检测监控和安全评价制度

A. 重大危险源检测监控和安全评价制度

B. 防护用品(具)管理制度

C. 职业卫生管理制度

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 按规定提取和使用安全生产费用，保证安全生产所必需的资金投入

B. 按规定投保安全生产责任保险

C. 按规定组织从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，依法为从业人员缴纳工伤保险费

D. 以上都是

A. 按规定提取和使用安全生产费用，保证安全生产所必需的资金投入

B. 按规定投保安全生产责任保险

C. 按规定组织从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，依法为从业人员缴纳工伤保险费

D. 以上都是

A. 必须持以人为本

B. 为了保护劳动者的安全和健康

C. 安全生产经营者活动的基本条件

D. 依法追究生产安全事故责任人的责任

A. 必须坚持以人为本

B. 为了保护劳动者的安全和健康

C. 安全生产经营者活动的基本条件

D. 依法追究生产安全事故责任人的责任

A. 必须坚持以人为本

B. 为了保护劳动者的安全和健康

C. 安全生产经营者活动的基本条件

D. 依法追究生产安全事故责任人的责任

A. 必须坚持以人为本

B. 为了保护劳动者的安全和健康

C. 安全生产经营者活动的基本条件

D. 依法追究生产安全事故责任人的责任

A. 必须持以人为本

B. 为了保护劳动者的安全和健康

C. 安全生产经营者活动的基本条件

D. 依法追究生产安全事故责任人的责任

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训并考核合格

C. 依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费

D. 设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员

E. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

A. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

B. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

C. 工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障

B. 为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据

C. 为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据

D. 为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围

E. 为实现和谐社会保驾护航

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

C. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

C. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 防止职业危害事项

C. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

D. 从业人员生活保障事项

E. 从业人员身心健康保障

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 防止职业危害事项

C. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

D. 从业人员生活保障事项

E. 从业人员身心健康保障

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 防止职业危害事项

C. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

D. 从业人员生活保障事项

E. 从业人员身心健康保障

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 防止职业危害事项

C. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

D. 从业人员生活保障事项

E. 从业人员身心健康保障

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 防止职业危害事项

C. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

D. 从业人员生活保障事项

E. 从业人员身心健康保障

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 防止职业危害事项

C. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

D. 从业人员生活保障事项

E. 从业人员身心健康保障

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训并考核合格

C. 依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险

D. 设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员