在遇到险情时生产现场带班人员没有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 省级安全生产监管监察部门

B. 企业安全生产监管监察部门

C. 国家安全生产监管监察部门

D. 当地政府

A. 省级安全生产监管监察部门

B. 企业安全生产监管监察部门

C. 国家安全生产监管监察部门

D. 当地政府

A. 省级安全生产监管监察部门

B. 企业安全生产监管监察部门

C. 国家安全生产监管监察部门

D. 当地政府

A. 省级安全生产监管监察部门

B. 企业安全生产监管监察部门

C. 国家安全生产监管监察部门

D. 当地政府

A. 省级安全生产监管监察部门

B. 企业安全生产监管监察部门

C. 国家安全生产监管监察部门

D. 当地政府

A. 省级安全生产监管监察部门

B. 企业安全生产监管监察部门

C. 国家安全生产监管监察部门

D. 当地政府

A. 带班人员

B. 班组长

C. 岗位员工

D. 调度

A. 现场带班人员

B. 现场任何人

C. 现场生产负责人

D. 现场安全员

A. 现场带班人员

B. 现场任何人

C. 现场生产负责人

D. 现场安全员

A. 现场带班人员

B. 现场任何人

C. 现场生产负责人

D. 现场安全员

A. 现场带班人员

B. 现场任何人

C. 现场生产负责人

D. 现场安全员

A. 现场带班人员

B. 现场任何人

C. 现场生产负责人

D. 现场安全员

A. 现场带班人员

B. 现场任何人

C. 现场生产负责人

D. 现场安全员

A. 处罚权

B. 知情权

C. 控告权

D. 决策权

E. 指挥权

A. 处罚权

B. 知情权

C. 控告权

D. 决策权

E. 指挥权

A. 处罚权

B. 知情权

C. 控告权

D. 决策权

E. 指挥权

A. 处罚权

B. 知情权

C. 控告权

D. 决策权

E. 指挥权

A. 处罚权

B. 知情权

C. 控告权

D. 决策权

E. 指挥权

A. 处罚权

B. 知情权

C. 控告权

D. 决策权

E. 指挥权

A. 处罚权

B. 知情权

C. 控告权

D. 决策权

E. 指挥权

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 生产现场带班人员、班组长和调度人员

B. 车间主任

C. 公司领导

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 从业人员有权对本单位安全生产工中存在的问题提出批评,检举

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措后撤离作业场所

D. 生产经营单位作出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

A. 确保各生产作业地点完成当班下达的生产施工任务

B. 及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产

C. 遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

D. 加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况

A. 确保各生产作业地点完成当班下达的生产施工任务

B. 及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产

C. 遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点

D. 加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所