从业人员违章操作、管理人员违章指挥、技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除是大多数人为责任事故的原因。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的

A. 违章指挥特种设备作业的;

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D. 其他强令他人违章作业的行为

E. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

A. 严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度

B. 拒绝违章指挥

C. 发现事故隐患应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告

D. 发现不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告

A. 严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度

B. 拒绝违章指挥

C. 发现事故隐患应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告

D. 发现不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告

A. 严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度

B. 拒绝违章指挥

C. 发现事故隐患应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告

D. 发现不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，用人单位未给予批评教育或者处分

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。

A. 负责对安全生产进行现场监督检查

B. 发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告

C. 对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止

D. 组织制定安全技术措施

A. 负责对安全生产进行现场监督检查

B. 发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告

C. 对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止

D. 组织制定安全技术措施

A. 负责对安全生产进行现场监督检查

B. 发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告

C. 对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止

D. 组织制定安全技术措施

A. 负责对安全生产进行现场监督检查

B. 发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告

C. 对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止

D. 组织制定安全技术措施

A. 负责对安全生产进行现场监督检查

B. 发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告

C. 对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止

D. 组织制定安全技术措施

A. 负责对安全生产进行现场监督检查

B. 发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告

C. 对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止

D. 组织制定安全技术措施

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

A. 检修人员对可能发生的危害认识不足,违规指挥,是事件发生的主观原因

B. 检修人员对设备人员提出建议不采纳是事故发生的直接原因

C. 装置人员已经提过建议,所以不必为事故负任何责任

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员（）安全生产教育培训。

B. 下列说法正确的是（）。

C. 这起事故的主要原因之一是违章操作，移动电气设备未切断电源。（）

D. 该工程施工现场存在明显事故隐患，能引起人员伤亡，所以属于重大事故隐患。（）

E. 专职安全生产管理人员发现付某等人的违章操作行为，应当立即报告。（）