违章操作的心理分析包括（）等。

A. 侥幸心理

B. 惰性心理

C. 麻痹心理

D. 逆反心理

E. 逞能心理

A. 侥幸心理

B. 惰性心理

C. 麻痹心理

D. 逆反心理

E. 逞能心理

A. 侥幸心理

B. 惰性心理

C. 麻痹心理

D. 逆反心理

E. 逞能心理

A. 人际关系

B. 家事

C. 社会服务

D. 习惯

E. 业余活动需要

A. 人际关系

B. 家事

C. 社会服务

D. 习惯

E. 业余活动需要

A. 人际关系

B. 家事

C. 社会服务

D. 习惯

E. 业余活动需要

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 条件

B. 原因

C. 结果

D. 影响

A. 条件

B. 原因

C. 结果

D. 影响

A. 条件

B. 原因

C. 结果

D. 影响

A. 物理处理：包括压实浓缩、破碎、分选、脱水干燥等。

B. 化学处理：包括氧化还原、中和、化学浸出等。

C. 生物处理：包括有氧处理、厌氧处理等。

D. 固化处理：包括焚烧、热解、焙烧、烧结等。

A. 海因里希事故因果连锁理论

B. 破窗理论

C. 亚当斯事故因果连锁理论

D. 博德事故因果连锁理论

A. 海因里希事故因果连锁理论

B. 破窗理论

C. 亚当斯事故因果连锁理论

D. 博德事故因果连锁理论

A. 海因里希事故因果连锁理论

B. 破窗理论

C. 亚当斯事故因果连锁理论

D. 博德事故因果连锁理论

A. 违章操作

B. 违章指挥

C. 强令他人违章操作

D. 违反操作规程

A. 违章操作

B. 违章指挥

C. 强令他人违章操作

D. 违反操作规程

A. 违章操作

B. 违章指挥

C. 强令他人违章操作

D. 违反操作规程

A. 违章操作

B. 违章指挥

C. 强令他人违章操作

D. 违反操作规程

A. 违章操作

B. 违章指挥

C. 强令他人违章操作

D. 违反操作规程

A. 违章操作

B. 违章指挥

C. 强令他人违章操作

D. 违反操作规程

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

A. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

B. 安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

E. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作

A. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

B. 安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

E. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作

A. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

B. 安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

E. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作

A. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

B. 安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

E. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作

B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作