AQT9005-2008企业安全文化建设评价标准包括6个方面内容，其中（）构成了准则的主体。

A. 适应范围

B. 术语和定义

C. 评价指标

D. 减分指标

E. 评价程序

A. 适应范围

B. 术语和定义

C. 评价指标

D. 减分指标

E. 评价程序

A. 适应范围

B. 术语和定义

C. 评价指标

D. 减分指标

E. 评价程序

A. 适用范围

B. 术语和定义

C. 评价指标

D. 减分指标

E. 评价程序

A. 适用范图

B. 术语和定义

C. 评价指标

D. 减分指标

E. 评价程序

A. 适用范图

B. 术语和定义

C. 评价指标

D. 减分指标

E. 评价程序

A. 适用范图

B. 术语和定义

C. 评价指标

D. 减分指标

E. 评价程序

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 以下哪项不属于企业安全生产标准化核心要素的具体内容（）。

B. 企业安全生产标准化核心要素中，制度化管理主要包括（）。

C. 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

D. 企业安全生产标准化管理体系的运行情况，只需采用企业自评的方式进行评估。

E. 企业安全生产标准化核心要素有6个方面的具体内容。

A. 劳动保护

B. 安全指引

C. 安全防护

D. 健康安全

E. 环境感受

A. 劳动保护

B. 安全指引

C. 安全防护

D. 健康安全

E. 环境感受

A. 劳动保护

B. 安全指引

C. 安全防护

D. 健康安全

E. 环境感受

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 所用评价方法

B. 评价样本

C. 访谈提纲

D. 测评问卷

E. 评价结果

A. 所用评价方法

B. 评价样本

C. 访谈提纲

D. 测评问卷

E. 评价结果

A. 所用评价方法

B. 评价样本

C. 访谈提纲

D. 测评问卷

E. 评价结果

A. 公司有关部门制定了企业标准体系层次结构，该结构第一层为企业生产经营的（）。

B. 公司有关部门制定了强制性标准体系表一般包含：工作环节、标准名称及编号、（）、说明。

C. 公司有关部门在初期制定了企业标准体系，其构成涵盖（）。

D. 针对公司制定的企业标准，可认为各标准是彼此孤立的，它们之间不存在着功能上的联系。

A. 安全态度

B. 安全指引

C. 知识技能

D. 行为习惯

E. 安全环境

A. 所用评价方法

B. 评价样本

C. 访谈提纲

D. 测评问卷

E. 评价结果

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 最高管理者

B. 评价组织机构

C. 安全管理部门

D. 安全事务管理代表

A. 最高管理者

B. 评价组织机构

C. 安全管理部门

D. 安全事务管理代表

A. 最高管理者

B. 评价组织机构

C. 安全管理部门

D. 安全事务管理代表

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 安全生产资质

B. 安全生产许可证

C. 安全生产文明施工

D. 安全质量标准化达标

E. 人员管理制度

A. 安全生产资质

B. 安全生产许可证

C. 安全生产文明施工

D. 安全质量标准化达标

E. 人员管理制度